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    1. 文秘管理類人力資源簡歷

      時間:2024-07-10 02:30:42 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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      個人基本簡歷  
      簡歷編號:   更新日期: 2010-02-04  
      姓  名:   國籍: 中國
      目前所在地: 廣州 民族: 漢族
      戶口所在地: 廣州 身材: 161 cm?55 kg
      婚姻狀況: 已婚 年齡: 35 歲
      培訓認證:   誠信徽章:  
       求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型: 普通求職?
      應聘職位: 行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
      工作年限: 15 職稱: 初級
      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
      個人工作經(jīng)歷:
      公司名稱: 廣州恒茂建設監(jiān)理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2010-01
      公司性質: 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢
      擔任職務: 人事管理 
      工作描述: 主要負責:
         1、負責招聘、合同管理工作。
         2、負責社保管理。
         3、負責績效考核的跟蹤工作。
         4、負責員工關系管理等工作。
         5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。 
      離職原因: 離家遠 
       
      公司名稱: 廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05
      公司性質: 中外合資所屬行業(yè):交通運輸
      擔任職務: 行政人事管理 
      工作描述: 主要職責:
      人事管理事務:
      (一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2 、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓與開發(fā)系統(tǒng);4、績效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動關系系統(tǒng)。
      (二)、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
      (三)、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
      (四)、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關工資、福利等問題。
      (五)、定期匯總薪資方面的各類報表,并進行薪資相關數(shù)據(jù)的分析。
      (六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
      (七)、熟悉人事檔案信息管理。
      (八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
      (九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
      行政管理事務:
      (一)、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
      (二)、負責辦理公司證件年審的相關工作。
      (三)、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
      (四)、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。 
      離職原因: 合同到期 
       
      公司名稱: 廣州機械科學研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03
      公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設計, 科技開發(fā)
      擔任職務: 計劃統(tǒng)計管理 
      工作描述: 主要工作責職:
         負責安排生產計劃和統(tǒng)計工作。 
      離職原因: 想換新環(huán)境 
       
       教育背景
      畢業(yè)院校: 中央廣播電視大學
      最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01
      所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二: 計算機應用
      受教育培訓經(jīng)歷:
      起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號
      1991-09 1994-07 梅州工業(yè)學校 計算機應用 中專  
      2004-09 2007-07 中央廣播電視大學 行政管理 大專  
       
       語言能力
      外語: 其他 一般    
      國語水平: 精通 粵語水平: 精通
       
       工作能力及其他專長
        1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
        2、熟悉勞動政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標準高;
        3、具備獨立的事務處理能力,溝通協(xié)調執(zhí)行力強,能獨擋一面;
        4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
       
       詳細個人自傳
        性格開朗,為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力,工作態(tài)度認真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強的責任心和事業(yè)心。
       
       個人聯(lián)系方式
      通訊地址:  
      聯(lián)系電話:   家庭電話:  
      手  機:   QQ號碼:  
      電子郵件:   個人主頁:  

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