機械類中專求職簡歷范文

　　對于機械簡歷的運用在當今社會也很常見，各個領域中的人群都會使用個人簡歷幫助完善自己的工作，針對求職者個人簡歷的書寫工作就更重要。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 44歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　自 我 評 價

　　當兵的幾年，讓我學會了堅持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務酒店里的老總也做過星級酒店的餐飲部經(jīng)理，火鍋店的經(jīng)理.并成功的籌建過三家酒店.對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時對團隊的意識和培養(yǎng)也有獨到的一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強長期發(fā)展，我就是你的正確選擇。{{{{{{ 本人 對 保 險 業(yè) 不 感 興 趣 ， 請 勿 打 擾 ! 謝 謝 }}}}}}}

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員 　酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經(jīng)理

　　尋求職位： 餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-01--2014-08：椒江小漁村

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

　　職位名稱： 總經(jīng)理

　　職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理

　　▌2010-10--2012-11：瞿阿龍餐飲管理公司

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類

　　職位名稱： 門店店長

　　職位描述：酒店全面的工作。

　　▌2009-08--2010-04：萬昌賓館

　　所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱： 餐飲部經(jīng)理

　　職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調查以及廣告營銷

　　▌2007-05--2008-07：廣州黃埔海鮮城

　　所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱： 酒店總經(jīng)理

　　職位描述：酒店全面的經(jīng)營管理

　　▌2003-03--2005-01：湖南廚佬星

　　所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱： 門店店長

　　職位描述：負責分店的前廳后廚的管理，成本核算，菜品分析，酒店的營銷及前景，酒店的制度制定及落實

　　▌2001-05--2003-12：廣州新城大酒店

　　所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

　　職位名稱： 餐飲部經(jīng)理

　　職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1987-09--1990-06 靈石中學 機械類/ 中專

　　拓展閱讀：個人簡歷占據(jù)了工作主導地位

　　個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)布的一份簡要介紹，對于自身情況的概述，讓企業(yè)通過個人簡歷對自己有一個逐步的大概了解。這樣能方便大家的工作更暢快的進行，對于平時的生活中，人們的個人信息或許不會有什么本質的作用，但是到了工作尋求的時候，個人信息就很重要的，給企業(yè)闡述了自己的實際情況，讓別人通過建立對自己產(chǎn)生興趣之后，才能給你一個面試的機會，這樣你的工作才能得到一些保障。

　　網(wǎng)絡化的時代，很多人求職工作都是在網(wǎng)絡中得到完善，現(xiàn)實生活中也很少出現(xiàn)以往那些人才市場或者是招聘市場的開設。一般找工作都是通過網(wǎng)絡尋求，在網(wǎng)絡世界中，企業(yè)在各個網(wǎng)站發(fā)布了自己的招聘信息之后，就等待求職者的簡歷，可能其的內(nèi)部系統(tǒng)在接收了這些簡歷之后會有一個自動篩選的功能，當然這只是針對有的企業(yè)而言，很多企業(yè)也不會運用這個自動篩選系統(tǒng)。因為這個工作量不是很完善，可能會存在一些漏洞。

　　針對網(wǎng)絡中的簡歷投遞就更重要，畢竟這個是你跟招聘公司最先接觸的交流，就是通過個人簡歷讓其對于你有一個初步的影響與了解，這就讓很多人在書寫簡歷的時候不得不引起必要的重視，要想得到別人的傾寐你也只能通過個人簡歷的方式去，這就不難看出簡歷在當今工作領域中占據(jù)的位置。

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