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    1. 工商管理本科的求職簡歷

      時間:2024-09-06 07:48:34 海發(fā) 工商管理 我要投稿
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      工商管理本科的求職簡歷范文

        在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己,將個人簡歷編寫的像論文這么長,幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?

      工商管理本科的求職簡歷范文

        個人信息

        yjbys

        性別: 男

        學歷: 本科 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)

        生日: 1987-09-18 民族: 漢

        婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南

        身高: 保密 體重: 保密

        專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗: 10 年

        期望工作地點: 新鄉(xiāng)市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣 長垣縣

        求職意向

        行業(yè)/職位: 電子商務/采購/貿(mào)易 銷售,外貿(mào),供應鏈管理 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職

        教育經(jīng)歷

        學校名稱: 西北工業(yè)大學 專業(yè): 工商管理 就讀時間: 2009-09-03 至 2011-07-13 獲得學歷: 本科

        學校名稱: 河南機電高等?茖W校 專業(yè): 汽車運用與維護 就讀時間: 2004-09-09 至 2006-06-07 獲得學歷: 大專

        語言能力

        語種: PETS3 能力: 一般

        工作經(jīng)歷

        公司名稱: 河南天翔新能源專用車有限公司

        工作時間: 2016-03-01 至 2016-12-14

        公司規(guī)模: 200~500人

        所在部門: 總經(jīng)辦

        工作分類: 電子商務/采購/貿(mào)易 采購主管

        職位月薪: 3000~3999

        工作描述:

        公司名稱: 新鄉(xiāng)市新機瑞博印刷機械有限公司

        工作時間: 2014-12-15 至 2016-03-01

        公司規(guī)模: 10~100人

        所在部門: 配套

        工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 銷售助理,采購

        職位月薪: 3000~3999

        工作描述:

        公司名稱: 新鄉(xiāng)市新飛專用汽車有限公司

        工作時間: 2008-10-08 至 2014-12-01

        公司規(guī)模: 500~1000人

        所在部門: 采購中心

        工作分類: 采購 采購主管

        職位月薪: 3000~3999

        工作描述: 負責新鄉(xiāng)市內(nèi)及生產(chǎn)采購工作,并開發(fā)新供應商,協(xié)調(diào)各部門計劃的實施與編制,做好部門員工與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作能力等

        公司名稱: 新鄉(xiāng)專用汽車廠

        工作時間: 2006-06-06 至 2008-10-08

        公司規(guī)模: 200~500人

        所在部門: 供應科

        工作分類: 采購 采購員

        職位月薪: 2000~2999

        工作描述: 負責購買生產(chǎn),設備配件,外協(xié)加工件及急需配件等。

        采購物資跟蹤,維護供應商,開發(fā)新供應商,辦理退貨事宜等

        自我評價

        本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 責任心強,服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。

        拓展閱讀:在個人簡歷中最好不要出現(xiàn)的內(nèi)容

        很多求職者認為在個人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達出來,但是請求職者牢記于心的是個人簡歷的意義是為求職者贏得面試機會的,如果因為一些可提可不提的內(nèi)容使求職者的個人簡歷石沉大海,那么個人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點是簡歷中個人能力的體現(xiàn),而不是一些可有可無的內(nèi)容。

        有些問題還是留在面試為好

        在謀職上相信很多求職者都很關心上班時間與薪水要求,但是這些問題實在不適合出現(xiàn)在個人簡歷上。如果提到以上問題,首先招聘官會對求職者的印象大打折扣,如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則,招聘官還不知道求職者的工作能力,作為求職者實在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因為這些無關緊要的話就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機會。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通,尤其時薪水問題。

        在個人簡歷上最好還是不要放照片

        一些求職者喜歡在個人簡歷上貼上一張證件照,這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了,F(xiàn)在社會都流行“美女效應”,如果求職者不確定你的長相可以為你的個人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。

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