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    1. 工商經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-07-05 19:58:04 海發(fā) 工商管理 我要投稿
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      工商經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文

        求職就是將個(gè)人能力展現(xiàn)出來(lái),招聘方需要就錄用,不需要就不去理會(huì)。紙張書(shū)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與郵件簡(jiǎn)歷其實(shí)也有本質(zhì)的區(qū)別,正所謂態(tài)度決定一切,雖說(shuō)如今的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)非常發(fā)達(dá),但不可能所有的企業(yè)都會(huì)配備相應(yīng)的郵箱用以招聘人才,所以在這種情況下,網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的簡(jiǎn)歷往往無(wú)法吸引到招聘方的目光,試想,一個(gè)企業(yè)十天半個(gè)月看一次郵箱,這些求職者等的起嗎?

      工商經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文

        除了吸引力度之外,這些郵件簡(jiǎn)歷的成功率有多少,也是每一位求職者應(yīng)該關(guān)心的問(wèn)題,求職者能否成功就職,取決于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作方向。大多數(shù)情況下,用人單位即便是錄用那些紙張簡(jiǎn)歷的求職者,也不會(huì)去錄用郵件簡(jiǎn)歷的求職者,原因也非常簡(jiǎn)單,連最基本的態(tài)度都無(wú)法表現(xiàn)出來(lái)的求職者,招聘企業(yè)還會(huì)奢求他的就職可對(duì)企業(yè)帶來(lái)發(fā)展上的助力嗎?

        以下是yjbys小編和大家分享的工商經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文,更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(www.changewe.com.cn/jianli)。

        個(gè)人信息

        yjbys

        目前所在地:荔灣區(qū)

        戶(hù)口所在地:廣州

        婚姻狀況:已婚

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類(lèi)型:普通求職

        應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

        工作年限:18 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

        求職類(lèi)型:全職 可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求:500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山

        個(gè)人工作經(jīng)歷:

        公司名稱(chēng):起止年月:20xx-12 ~ 20xx-01廣州磐田生物科技有限公司

        公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

        擔(dān)任職務(wù):銷(xiāo)售經(jīng)理

        工作描述:確定目標(biāo)市場(chǎng),制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位及產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃。

        制定銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu),營(yíng)銷(xiāo)制度,報(bào)酬制度,人力資源,工作流程。

        制定總體的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)方案,落實(shí)執(zhí)行企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

        銷(xiāo)售產(chǎn)品的年度計(jì)劃及財(cái)務(wù)成本、盈利控制。

        產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓及發(fā)展管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,流通渠道管理,客戶(hù)管理,經(jīng)銷(xiāo)商管理,。

        各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的執(zhí)行過(guò)程監(jiān)測(cè)及管理。

        離職原因:

        公司名稱(chēng):起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10AC尼爾森市場(chǎng)研究公司

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)

        擔(dān)任職務(wù):運(yùn)作經(jīng)理

        工作描述:結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略,部門(mén)的目標(biāo),研究、制定和不斷完善適應(yīng)發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)架構(gòu)設(shè)置,激勵(lì)策略,績(jī)效管理。

        負(fù)責(zé)招募、甄選、調(diào)配運(yùn)作部華南區(qū)所需的員工及培訓(xùn)管理。

        每年負(fù)責(zé)所屬員工的崗位績(jī)效評(píng)估。

        負(fù)責(zé)華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎(chǔ)人事管理。

        協(xié)助人力資源部門(mén),營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

        負(fù)責(zé)組織和實(shí)施專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

        采集跟蹤匯總?cè)珖?guó)各地零售商的促銷(xiāo)方法,促銷(xiāo)手段,促銷(xiāo)方式與提供促銷(xiāo)數(shù)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的影響分析。

        離職原因:

        志愿者經(jīng)歷:

        教育背景

        畢業(yè)院校:暨南大學(xué)

        最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)日期: 20xx-01-01

        所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:工商管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:經(jīng)濟(jì)管理

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        2000-05 克里斯廷企業(yè)顧問(wèn)公司 事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)技巧

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

        國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通

        工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

        18年商場(chǎng)、渠道銷(xiāo)售和市場(chǎng)研究多個(gè)部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年家居商場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)管理,3年保健品、食用香精營(yíng)銷(xiāo)流通渠道經(jīng)營(yíng)管理,12年市場(chǎng)研究、資訊和分析服務(wù)動(dòng)運(yùn)管理。

        管理經(jīng)驗(yàn):運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)管理,目標(biāo)管理,,績(jī)效管理,預(yù)算管理,客戶(hù)關(guān)系管理,商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理,流通渠道管理。

        出色的人際溝通和團(tuán)隊(duì)組織能力,獨(dú)立工作性強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力

        職業(yè)經(jīng)理人具有的強(qiáng)烈的目標(biāo)感

        具有項(xiàng)目可行性研究能力

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