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    1. 行政文員助理個人簡歷

      時間:2024-09-01 07:59:14 海發(fā) 文員 我要投稿
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      行政文員助理個人簡歷范文

        簡歷為了突出自己的專業(yè)性,在填寫“求職意向”這一欄的時候一定只能填寫一個,找一個最適合自己的崗位進行填寫,這樣才能夠更好的突出自己的專業(yè)性,就業(yè)成功的幾率也會更大一些。

      行政文員助理個人簡歷范文

        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        年 齡: 27歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)

        自 我 評 價

        為人活潑,開朗,做事認真,負責,細心,執(zhí)行能力強,善于交談,不帶情緒到工作上面,團結(jié)

        求 職 意 向

        希望崗位: 行政/人事類-其它相關(guān)職位  房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理  物流/采購類-物流專員/助理

        尋求職位: 行政,文員,助理

        希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)

        期望工資: 2600 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

        其它待遇要求: 基本福利待遇:社保,無晚班

        工作目標 / 發(fā)展方向

        希望能有更好的發(fā)展機會.

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2009-09--2013-02:TESCO樂購

        所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))

        擔任崗位: 行政/人事類/其它相關(guān)職位

        職位名稱: 行政/人事/文職類其他

        職位描述:負責空間、陳列、品項管理,考勤,報表。

        ▌2009-03--2009-09:小蓓蓓幼兒園

        所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))

        擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

        職位名稱: 幼師

        職位描述:幼兒園老師

        ▌2008-09--2009-02:潤德建設(shè)有限公司

        所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))

        擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

        職位名稱: 資料員

        職位描述:一條路的工程資料。

        ▌2013-03--至今:經(jīng)緯電力有限公司

        所屬行業(yè): 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(民營企業(yè))

        擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

        職位名稱: 文員

        職位描述:電力工程設(shè)計公司負責低壓GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。

        教 育 經(jīng) 歷

        2006-09--2009-08 黃巖職教中心 機械類/機電一體化 中專

        技 能 專 長

        語言能力: 英語:一般;

        計算機能力: 中級

        其它相關(guān)技能:

        熟悉并且了解運用辦公應(yīng)用軟件

        拓展閱讀:簡單明了的個人簡歷有哪些要點要注意

        所謂的個人簡歷其實也就是對自己的簡單介紹,個人簡歷的要求就是要“簡”,這個“間”也不是單純的簡單,而是簡明扼要的意思。

        有很多人想要在個人簡歷上下功夫來提高求職的通過率,最求個人簡歷的寫作技巧,其實在個人簡中, 能夠明確的注意一下幾個要點,就可以實現(xiàn)個人簡歷的價值了。

        一,個人簡歷上的專業(yè)要對口

        用人單位在招聘期間會受到大量的個人簡歷,對方招聘的職位是明確的,當看到有很多人的專業(yè)與求職的職位都不對口的時候,肯定是要被作為第一個淘汰對象。在個人簡歷上,個人的教育信息非常重要。當然應(yīng)聘者也要根據(jù)招聘信息而來,不能盲目的求職,否則只是無用功而已。

        二,工作經(jīng)驗要與求職目標有關(guān)

        在個人簡歷中一般都會要求寫個人的工作經(jīng)驗,很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗,在個人簡歷就大書特書,認為寫的多就是經(jīng)驗豐富。其實對于用人單位而言,他們想要的工作經(jīng)驗是與招聘的職位有關(guān),應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗如果能直接上崗那就更好了。

        三,帖在個人簡歷的招聘形象要好

        根據(jù)相關(guān)心理學來說,人們對照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長相形象都差不多,但是如果照片形象不好,會大大影響個人簡歷的通過率。

        四,個人簡歷的排版要好順眼

        很多人在創(chuàng)意的個人簡歷上都喜歡從排版上出發(fā),創(chuàng)意是非常不錯,但是在創(chuàng)意上,也一定要個人簡歷從整體上看來很和諧才行。

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