網(wǎng)絡管理員工作個人簡歷范文

　　簡單明了的語言一方面是個人簡歷的寫作要求，大多數(shù)的個人簡歷都是一張或者是兩張，太過詳細或者啰嗦的文字寫的就不是個人簡歷，而是自薦信了。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 22

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 光電信息科學與工程

　　主修專業(yè)： 通信類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 黃河科技學院 畢業(yè)時間： 2017年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 173 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 技術(shù)支持，網(wǎng)絡管理員，電子工程師 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 黃河科技學院 ( 2013年9月 - 至今 )

　　專業(yè)名稱： 光電信息科學與工程 學歷： 本科

　　所 在 地： 河南鄭州 證書： 全國計算機等級二級

　　專業(yè)描述： 在校期間，通過認真學習，具備光學，機械學，電子學及計算機科學的基本理論及專業(yè)知識。包括模電數(shù)電，通信原理及應用，光學原理及應用，激光技術(shù)，光纖通信，數(shù)字圖像處理，傳感器原理及應用，微機原理及應用，C語言，計算機網(wǎng)絡等。

　　我的畢業(yè)設(shè)計是基于MATLAB數(shù)字圖像處理的邊緣檢測算法研究，通過對傳統(tǒng)算子的研究，改進算法，并與傳統(tǒng)算法比較，顯示改進算法的優(yōu)越性。

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構(gòu)： 中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團洛陽牡丹通訊股份有限公司 ( 2015年8月 - 2015年9月 )

　　課程名稱： 無線路由器的生產(chǎn)制作，安防監(jiān)控報警系統(tǒng)的工程實作，嵌入式技術(shù)培訓 證書：

　　課程描述： 1、電烙鐵，萬用表，電橋，示波器，話機測試儀; 2、電子元器件的識別，電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝認知實習; 3、貼裝，插裝元器件手工焊接的練習; 4、BNC接頭、RJ45、RJ11水晶頭的制作; 5、網(wǎng)絡知識，安防知識等的學習; 6、嵌入式網(wǎng)絡硬盤錄像機的應用; 7、無線路由器的手工焊接、調(diào)試、裝配; 8、安防監(jiān)控及報警系統(tǒng)的工程安裝、調(diào)試; 9、Qt Creter環(huán)境使用、遠程智能控制; 10、熟悉服務器、客戶機通信機制。

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 鄭州捷爾訊科技有限公司 ( 2016年10月 - 2016年12月 )

　　所屬行業(yè)： IT服務·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點： 鄭州

　　職位名稱： 技術(shù)支持/維護工程師

　　工作描述： IT外包服務，包括PC機及周邊設(shè)備的軟硬件維護、故障解決;綜合布線;機房整改等。

　　自我評價

　　自我評價： 我為人開朗，隨和，與人和睦。在外地求學四年，養(yǎng)成我堅強的性格，有責任心，吃苦耐勞。有較強的學習能力，溝通能力，問題處理能力和邏輯分析能力。團隊合作意識較強，有良好的服務意識，能夠應對各類突發(fā)狀況。熟悉計算機軟硬件知識，熟悉路由交換知識，實際動手能力較強。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：個人簡歷上基本信息填寫需要注意的事項

　　隨著現(xiàn)在人才市場上的競爭加大，求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實求職本身是不難，畢竟每個人終究都會有自己的職業(yè)，主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標是在求職中的第一關(guān)鍵點，在個人簡歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標，以及對應目標自己所具有的能力。

　　在求職中個人簡歷起到的作用不言而喻，以此很多人就會問個人簡歷要如何寫好，其實擺正自己的角度，塑造簡歷最有效的價值，讓對方看到自己的價值也那就很容易成功了。當然，在寫個人簡歷的時候，也要注意每一個基本信息的要點。

　　個人信息方面：

　　個人信息方面也可以說是自己的個人檔案，個人信息首先要求要真實，虛假的'信息對自己沒有好處。其次，個人信息要全面，特別是聯(lián)系方式，如果對方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式，那就太可惜了。

　　技能特長方面：

　　在個人簡歷上技能特長也是最為基本的信息，大多數(shù)的招聘人都是先看技能與特長。招聘一般都是針對某一職位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標準。那么，個人簡歷上技能特長一定要有硬實力。

　　求職意向方面：

　　很多人在個人簡歷上都不是在意求職意向，想要憑借自身能力與優(yōu)勢讓對方給自己滿意的職位，這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個人簡歷上的招聘意向，才能看出你適不適合他們的公司，能不能讓你通過。

　　職業(yè)履歷方面：

　　職業(yè)履歷也就是個人的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗，在職業(yè)履歷的填寫方面，需要注意有層次、有重點。

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