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建筑施工與管理專業(yè)個人簡歷范文
在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義，只會讓你的簡歷石沉大海。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江蘇連云港 灌南縣
自 我 評 價
能吃苦耐勞，豐富的施工經(jīng)驗。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 市政施工員 園林景觀施工員 施工員
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 提供吃住!,公司有工程!
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-07--2011-09：浙江萬園生態(tài)發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 建筑/房地產(chǎn)工程技術(shù)類其他
職位描述：上班期間，主要負(fù)責(zé)人員的安排工作以及檢查工人做的是否規(guī)范合理，不當(dāng)之處及時更改;
放樣，開始施工新的地段時，提前把樣放好，然后進(jìn)行整體規(guī)劃施工;(全站儀放樣);
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調(diào)施工圖紙改動的地方;
每天給工人記工帳，每個月統(tǒng)計工人上班的考勤，編制員工工資表;
▌2011-09--至今：臺州國鑫市政建設(shè)工程咨詢有限公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/工程預(yù)決算/施工
職位名稱： 施工管理
職位描述：上班期間，主要負(fù)責(zé)人員的安排工作以及檢查工人做的是否規(guī)范合理，不當(dāng)之處及時更改;
放樣，開始施工新的地段時，提前把樣放好，然后進(jìn)行整體規(guī)劃施工(全站儀放樣);
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調(diào)施工圖紙改動的地方;
每天給工人記工帳，每個月統(tǒng)計工人上班的考勤，編制員工工資表;
訂購材料，接收材料
教 育 經(jīng) 歷
2010-11--2010-12 中國教育建設(shè)協(xié)會 教育類/建筑 中專
2006-09--2009-06 南京廣播電視大學(xué) 教育類/建筑施工與管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：熟練;
計算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
中級;測量放線(高級) 熟練操作cad 施工管理
拓展閱讀：主次分明掌握側(cè)重點——打造完美簡歷
現(xiàn)如今社會就業(yè)人口眾多，導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫個人簡歷時煞費苦心，因為作為求職者都知道好的個人簡歷可以輕易敲開職場的門。
但是想要編輯一份好的個人簡歷就必須要掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”才能提高求職成功率。那么個人簡歷的“潛規(guī)則”究竟是什么呢?
在個人簡歷需要做到主次分明
求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當(dāng)然也不同。比如說，如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個人簡歷中突出工作經(jīng)驗，或者讓工作經(jīng)驗豐富的人突出英語不好，這種突出點注定是沒什么成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個人簡歷側(cè)重點也不同
一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個人簡歷的表達(dá)等等。
在求職路上想要憑個人簡歷為自己贏得面試機(jī)會就必須要求職者靈活掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”。
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