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個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)約空白
教育經(jīng)歷可以說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠體現(xiàn)一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時(shí)候都是先以學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)來(lái)篩選人才。教育經(jīng)歷其實(shí)也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類(lèi)的。
很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過(guò)個(gè)人成就來(lái)體現(xiàn)出來(lái)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果有拿得出手的個(gè)人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢(shì)。像是一些名刊上發(fā)布的論文， 或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
知識(shí)技能也是重要的優(yōu)勢(shì)部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說(shuō)技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢(shì)就越大。
職業(yè)技能也算是技能的一部分， 不過(guò)更有針對(duì)性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢(shì)，不過(guò)其優(yōu)勢(shì)作用更大。
個(gè)人簡(jiǎn)歷 | |||||||||||
學(xué) 院 | 照 片 | ||||||||||
專(zhuān) 業(yè) | |||||||||||
姓 名 | 性別 | 民族 | |||||||||
出生年月 | 籍貫 | 身高 | |||||||||
學(xué)歷 | 政治面貌 | ||||||||||
就業(yè)意向 | |||||||||||
興趣愛(ài)好 | |||||||||||
個(gè)人說(shuō)明 | |||||||||||
家庭地址 | |||||||||||
住宿地址 | 聯(lián)系電話 | 手機(jī) | |||||||||
任職情況 | |||||||||||
本 人 簡(jiǎn) 歷 | 時(shí) 間 | 學(xué) 校 | 任 職 | ||||||||
獎(jiǎng) 懲 情 況 | |||||||||||
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