供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷
時(shí)間流逝得如此之快，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。那么怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編收集整理的供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。
供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷1
姓名：xxx
性別： 男
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 湖南-懷化
年齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應(yīng)商質(zhì)量保證
尋求職位：
待遇要求： 6000元/月 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 石河子大學(xué) 資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 本科
工作經(jīng)驗(yàn)
至今x年x月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在x家公司工作
�。�20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： SQE 崗位類別： SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工作描述： 有全球大型專業(yè)手機(jī)連接器生產(chǎn)及裝配公司SQE工作經(jīng)驗(yàn)
1、主要負(fù)責(zé)包材，五金，非金屬件及電子材料的進(jìn)料檢驗(yàn)，異常判定及材料處理，制程及客訴涉及材料異常分析及處理。
2，主導(dǎo)進(jìn)料異常及制程材料異常品質(zhì)分析檢討會(huì)議；異常跟蹤及改善，VDCS報(bào)告的審核與結(jié)案。
3，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)鑒，AVL供應(yīng)商年度評(píng)審，月評(píng)分，三四級(jí)供應(yīng)商輔導(dǎo)，品質(zhì)異�；�。
4，開展品質(zhì)專案，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)能力提升。
離職原因： 環(huán)境不適應(yīng)
（20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： SQE 崗位類別： SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工作描述： 電源適配器專業(yè)生產(chǎn)廠機(jī)電類材料SQE工作經(jīng)驗(yàn)
主要負(fù)責(zé) pcb ，線材，開關(guān)插座及FAN 等材料的供應(yīng)商品質(zhì)異常處理
�。�1）對(duì)來(lái)料 ， 制程，出貨及客戶端反饋產(chǎn)品異常涉及供應(yīng)商責(zé)任的` ， 組織供應(yīng)商 ， 工程及品質(zhì)部門共同討論解決方案 ， 以及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的索賠 。
�。�2）對(duì)于供應(yīng)商的供貨質(zhì)量異常發(fā)放 car， 跟蹤供應(yīng)商的解決措施 。
�。�3）建立供方質(zhì)量檔案 ， 提供給供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 。
�。�4）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行制程稽核 ， 不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤改進(jìn) 。 開出稽核表單 ， 確認(rèn)改善報(bào)告及追蹤效果 。
�。�5）建立供應(yīng)商業(yè)績(jī)記錄及考核標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)供應(yīng)商的供貨業(yè)績(jī)進(jìn)行考核
離職原因： 另某發(fā)展
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 供應(yīng)商管理
供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷2
姓名：金先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：安徽年六安
年齡：30
現(xiàn)所在地：福建年泉州
身高：172cm
希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類年項(xiàng)目經(jīng)理/主管
尋求職位：IE經(jīng)理（服裝）、服裝IE咨詢顧問(wèn)、工廠診斷
教育經(jīng)歷
20xx年09月～20xx年12月安徽師范大學(xué)歷史教育本科
20xx年09月～20xx年07月池洲學(xué)院綜合文科教育大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx公司（20xx年04～至今）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品）
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理專員崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審與資質(zhì)認(rèn)定，供應(yīng)商先期考察、過(guò)程審核
2、對(duì)供應(yīng)商綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、分級(jí)
3、輔導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行精益改善及管理能力提升
4、供應(yīng)商精益改善進(jìn)度跟進(jìn)與成效評(píng)估
5、協(xié)助上級(jí)建立分區(qū)域精益生產(chǎn)、標(biāo)桿工廠的供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
6、部門內(nèi)部IE活動(dòng)的開展與推行，運(yùn)用IE手法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問(wèn)題點(diǎn)，組織分析并提出改善建議。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
xx公司（20xx年04月～20xx年03月）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品）
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)IE副主管崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：
1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)跟進(jìn)以及考核
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的一切事物
3、成本控制以及效率的評(píng)估
4、參與項(xiàng)目的策劃及具體運(yùn)作（團(tuán)體記件工資的試運(yùn)行、小組流水生產(chǎn)項(xiàng)目、全員改善、快速換款評(píng)估等）
5、熟悉LEAN以及相關(guān)管理
離職原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
xx公司（20xx年05月～20xx年03月）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品）
擔(dān)任職位：高級(jí)IE工程師崗位類別：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的`事務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作
2、熟悉工藝生產(chǎn)流程
3、SAM及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的運(yùn)用推廣
3、工價(jià)的推廣以及成本的控制
4、工廠的產(chǎn)能預(yù)算與評(píng)估
xx公司（20xx年04月～20xx年04月）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品）
擔(dān)任職位：IE工程師崗位類別：
工作描述：高級(jí)IE工程師
1、在生產(chǎn)車間排流水線，平衡流水線，實(shí)時(shí)跟進(jìn)分析，提出改進(jìn)建議。
2、針對(duì)低效率的員工進(jìn)行跟蹤分析，找出差異，提出合理化的建議，3、通過(guò)多各種物料的分析，設(shè)計(jì)最大優(yōu)化利用，從而降低成本，提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行效率評(píng)估，產(chǎn)能預(yù)算，對(duì)低效率原因分析跟進(jìn)
xx公司（20xx年07月～20xx年04月）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品）
擔(dān)任職位：IE助理崗位類別：
工作描述：車間見習(xí)，學(xué)習(xí)IE相關(guān)理論，并初步運(yùn)用！
xx公司（20xx年08月～20xx年07月）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位：崗位類別：職業(yè)教育/培訓(xùn)
工作描述：教師
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：高級(jí)IE工程師
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工業(yè)工程部IE高級(jí)工程師（服裝）
語(yǔ)言能力
普通話：一般粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)CET年3口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：IE主管（服裝）/服裝IE咨詢顧問(wèn)/工廠診斷
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和社會(huì)適應(yīng)能力！
供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷3
個(gè)人簡(jiǎn)介
姓名：金先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：安徽-六安年齡：30
現(xiàn)所在地：福建-泉州身高：172cm
希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管
尋求職位：IE經(jīng)理(服裝)、服裝IE咨詢顧問(wèn)、工廠診斷
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-12安徽師范大學(xué)歷史教育本科
20xx-09～20xx-07池洲學(xué)院綜合文科教育大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx公司(20xx-04～至今)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理專員崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審與資質(zhì)認(rèn)定，供應(yīng)商先期考察、過(guò)程審核。
2、對(duì)供應(yīng)商綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、分級(jí)。
3、輔導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行精益改善及管理能力提升。
4、供應(yīng)商精益改善進(jìn)度跟進(jìn)與成效評(píng)估。
5、協(xié)助上級(jí)建立分區(qū)域精益生產(chǎn)、標(biāo)桿工廠的供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
6、部門內(nèi)部IE活動(dòng)的開展與推行，運(yùn)用IE手法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問(wèn)題點(diǎn)，組織分析并提出改善建議。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
xx公司(20xx-04～20xx-03)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)IE副主管崗位類別：(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)跟進(jìn)以及考核
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的一切事物
3、成本控制以及效率的評(píng)估
4、參與項(xiàng)目的策劃及具體運(yùn)作(團(tuán)體記件工資的試運(yùn)行、小組流水生產(chǎn)項(xiàng)目、全員改善、快速換款評(píng)估等)
5、熟悉LEAN以及相關(guān)管理
離職原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
xx公司(20xx-05～20xx-03)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：高級(jí)IE工程師崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的事務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的'運(yùn)作
2、熟悉工藝生產(chǎn)流程
3、SAM及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的運(yùn)用推廣
3、工價(jià)的推廣以及成本的控制
4、工廠的產(chǎn)能預(yù)算與評(píng)估
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：IE工程師崗位類別：
工作描述：高級(jí)IE工程師
1、在生產(chǎn)車間排流水線,平衡流水線,實(shí)時(shí)跟進(jìn)分析,提出改進(jìn)建議。
2、針對(duì)低效率的員工進(jìn)行跟蹤分析,找出差異,提出合理化的建議。
3、通過(guò)多各種物料的分析,設(shè)計(jì)優(yōu)化利用,從而降低成本,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行效率評(píng)估，產(chǎn)能預(yù)算，對(duì)低效率原因分析跟進(jìn)。
xx公司(20xx-07～20xx-04)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：IE助理崗位類別：
工作描述：車間見習(xí)，學(xué)習(xí)IE相關(guān)理論，并初步運(yùn)用!
xx公司(20xx-08～20xx-07)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位：崗位類別：職業(yè)教育/培訓(xùn)
工作描述：教師
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：高級(jí)IE工程師
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工業(yè)工程部IE高級(jí)工程師(服裝)
語(yǔ)言能力
普通話：一般粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)CET-3口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：IE主管(服裝)/服裝IE咨詢顧問(wèn)/工廠診斷
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和社會(huì)適應(yīng)能力!
供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷4
基本信息
姓 名：楊xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：河南
年齡：30
現(xiàn)所在地：鄭州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：SQE供應(yīng)商管理、采購(gòu)/品質(zhì)工程師
工作年限：
職稱：
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任SQE工程師。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)年度的供應(yīng)商審核以及新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的供應(yīng)商管控。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)來(lái)料的品質(zhì)異常的處理并推動(dòng)供應(yīng)商成立完善的質(zhì)量保證小組。
3、供應(yīng)商材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司一些因原材料所造成的不良品。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商稽核與輔導(dǎo)﹐確保進(jìn)料品質(zhì)的提高。
6、負(fù)責(zé)針對(duì)于失效現(xiàn)象發(fā)出SCAR﹐并跟蹤、確認(rèn)供應(yīng)商做出的改善﹑預(yù)防措施的有效性。
7、負(fù)責(zé)參與新供應(yīng)商品質(zhì)體系的評(píng)審。
8、負(fù)責(zé)IQC物料檢查作業(yè)指導(dǎo)書的準(zhǔn)備。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商會(huì)議的主導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料不良的`判定和8D Report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn)。
11、對(duì)ROHS環(huán)保資料的維護(hù),確保資料的有效性。
12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào)，F(xiàn)AR 報(bào)表，信賴性報(bào)表的跟催及確認(rèn)
13、協(xié)助采購(gòu)對(duì)新供應(yīng)商評(píng)估導(dǎo)入。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任IQC工程師。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。
3、對(duì)原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實(shí)績(jī)的整理與評(píng)價(jià)。
4、對(duì)原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5、檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核；
7、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善；
8、協(xié)助采購(gòu)商務(wù)、PMC對(duì)公司呆滯物料的處理等；
9、供應(yīng)商過(guò)程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控；
10、不合格項(xiàng)目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn)；
11、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn)；
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報(bào)表執(zhí)行。
教育背景
畢業(yè)院校：鄭州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專 業(yè)：工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-10 ～ 20xx-10 金蝶國(guó)際軟件集團(tuán) ERP系統(tǒng)
語(yǔ)言能力
普通話：流利 粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè) CET-4 口語(yǔ)一般
日語(yǔ)： 一般
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運(yùn)用ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、SPC：統(tǒng)計(jì)制程管制、QC七大手法；對(duì)RoHS、SS-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系、ESD靜電、CAD、3D有一定了解。
自我評(píng)價(jià)
為人誠(chéng)實(shí)，和善，處事穩(wěn)重，考慮問(wèn)題較全面
有大型企業(yè)(20xx人以上)之運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉電子，五金，塑膠，表面處理等相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理，生產(chǎn)管理，采購(gòu)管理及其相關(guān)部門之運(yùn)作流程;
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗(yàn);(7S,時(shí)間管理,工作管理,KPI管理,SPC,QC七手法,精益生產(chǎn)管理，JIT等)
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力， 嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;
有獨(dú)立建立和運(yùn)行ISO質(zhì)量管理體系的豐富經(jīng)驗(yàn),有ISO內(nèi)審員資格證書并在多家工廠進(jìn)行過(guò)內(nèi)審和外審;
前瞻性強(qiáng),擅長(zhǎng)站在更高職位來(lái)看待問(wèn)題和規(guī)劃工作,以解決問(wèn)題為次,預(yù)防問(wèn)題為先作為工作理念;
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;
在新的環(huán)境中及時(shí)適應(yīng)并定位,高效的開展工作;
擅長(zhǎng)解決難題,負(fù)責(zé)過(guò)多項(xiàng)專案項(xiàng)目改善。
發(fā)展方向：企業(yè)不是被動(dòng)的與供應(yīng)商打交道，而是要主動(dòng)的引導(dǎo)，改變，管理，維護(hù)它們之間的質(zhì)量休系一致達(dá)成雙贏的局面。憑借自己跟供應(yīng)商溝通的經(jīng)驗(yàn)，期望從事采購(gòu)工程師、SQE工程師崗位，期待與你相約！謝謝
供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
姓名：
年齡：
郵箱：
求職意向：供應(yīng)商管理
工作經(jīng)歷
20xx/01-至今上海藍(lán)山辦公軟件有限公司，供應(yīng)商管理
1.負(fù)責(zé)對(duì)板塊供應(yīng)商進(jìn)行體系規(guī)劃；
2.發(fā)起合格物料的小批量流程申請(qǐng)；
3.組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行提升、幫扶；
4.采購(gòu)異常處理及跟進(jìn)落地；
5.負(fù)責(zé)非首次合作供應(yīng)商合同的簽訂；
6.負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商的日常訴求處理；
7.負(fù)責(zé)處理招標(biāo)申請(qǐng)并推薦合適的供應(yīng)商；
8.負(fù)責(zé)發(fā)放供應(yīng)商績(jī)效并對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行約談?wù)模?/p>
9.負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商審核相關(guān)事宜；
10.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商選定相關(guān)事宜；
11.供應(yīng)商引入、淘汰歸檔。
20xx/08-至今上海藍(lán)山辦公軟件有限公司，供應(yīng)商管理
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案建立，組織及協(xié)調(diào)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核、評(píng)定工作；協(xié)助公司進(jìn)行供應(yīng)商的.開發(fā)、篩選、評(píng)估及管理工作。制訂公司供應(yīng)商開發(fā)及認(rèn)定程序，完善健全供應(yīng)商開發(fā)體系；
2.供應(yīng)商協(xié)議及管理制度的完善工作，建立對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品交付，品控，售后，物流等生產(chǎn)交付環(huán)節(jié)中相關(guān)制度文檔，依據(jù)相關(guān)制度對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，并組織實(shí)施相關(guān)管理制度；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)所需進(jìn)行供應(yīng)商狀況分析，對(duì)比，收集和分析市場(chǎng)及產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)，進(jìn)行供應(yīng)商篩選；
4.供應(yīng)商的交付跟進(jìn)及協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)及合作問(wèn)題推動(dòng)；
5.供應(yīng)商數(shù)據(jù)、報(bào)表分析及報(bào)告編制，支持質(zhì)量體系的協(xié)同改善活動(dòng)；
6.配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。
個(gè)人技能
1.熟練操作EXCELWORDPPT等辦公軟件；
2.熟練運(yùn)用ERP,K3相關(guān)系統(tǒng)；
3.有較強(qiáng)產(chǎn)品成本拆解及分析能力，可結(jié)合產(chǎn)品原材料及工藝分析產(chǎn)品成本；
4.熟悉采購(gòu)工作流程，具備市場(chǎng)調(diào)研的能力；
5.熟悉采購(gòu)相關(guān)合同條款，能制作采購(gòu)合同書。
自我評(píng)價(jià)
1.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及供應(yīng)商調(diào)研能力，較強(qiáng)商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德；
2.熟悉母嬰、家居、園藝、汽配等行業(yè)供應(yīng)商資源，熟悉特定類型的產(chǎn)品工藝（例如電子電器、五金、硅膠、注塑、木制品等）；
3.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
4.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力良好，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.能夠控制采購(gòu)成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施。
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