人力資源主管簡歷（精選11篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，該為自己寫一份簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編幫大家整理的人力資源主管簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　人力資源主管簡歷 1

　　姓 名： 何先生

　　國 籍： 中國

　　目前住地： 東莞

　　民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 湖南

　　身高體重： 176 cm；68 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年 齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管

　　工作年限： 5

　　職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山

　　工作經(jīng)歷： 溫州長江合成革有限公司

　　公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。

　　2. 獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況；

　　3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。

　　4. 根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時調(diào)節(jié)方針和策略

　　5. 新進、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。

　　6. 根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

　　7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。

　　8.能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。

　　9.能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃。

　　10.獨立的`組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符

　　公司名稱：廣州億瑞豐食品有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事助理

　　工作描述：

　　1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況；

　　3. 負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；

　　4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達成人事行政總體工作目標(biāo)；

　　5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　6. 新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；

　　7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；

　　8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態(tài)；

　　9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。

　　10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南文理學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 法學(xué) 第二專業(yè)： 人力資源

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09~20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

　　20xx-07~20xx-09 時代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

　　20xx-09~20xx-10 溫州市勞動局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

　　20xx-11~20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗中心 設(shè)備安全管理 獲得

　　語言能力

　　外 語： 英語 良好

　　國語水平： 良好 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　具有較強的語言表達能力 ，能較好的與人溝通

　　有一定的英語讀、寫、聽能力

　　能較好的操作計算機

　　有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

　　詳細個人自傳

　　誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。

　　人力資源主管簡歷 2

　　個人信息

　　姓名：

　　目前所在：從化

　　年齡：19

　　戶口所在：珠海

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身高：162 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：46 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：招聘專員/助理

　　工作年限：2職稱：初級

　　求職類型：兼職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：1000--1500

　　希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山

　　工作經(jīng)歷

　　幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07

　　公司性質(zhì)：其它

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：服務(wù)員

　　工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對我們打?qū)W生一個非常好的鍛煉機會。

　　離職原因：工作時間到期

　　雅迪服裝店

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：其它

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：銷售人員

　　工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務(wù)他們。

　　離職原因：工作時間到期

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期：20xx-06

　　專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-07 20xx-08雅迪服裝店市場營銷- -

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。

　　詳細個人自傳

　　我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會學(xué)到多點的`東西，無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。

　　人力資源主管簡歷 3

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢

　　政治面目：團員

　　學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士

　　專業(yè)：工商管理

　　聯(lián)系電話：12345678

　　手機：139000234

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號

　　郵編：

　　Email Address： [emailprotected] 呼機：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 20xx0.9--20xx.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理

　　另：其他培訓(xùn)情況

　　20xx.9-20xx.1 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

　　20xx.10 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

　　英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢

　　熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows,Microsoft Office ,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx.1---至今 xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

　　20xx.5---20xx.12 xx軟件公司 人力資源部 招募專員

　　負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

　　20xx.10--20xx.4 xx通信公司 市場部 市場策劃

　　個人簡介

　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的.宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

　　請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　期盼與您的面談！

　　人力資源主管簡歷 4

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　籍貫：重慶

　　生日：

　　電話：

　　郵箱：

　　微博：xx

　　地址：重慶渝中

　　個人技能

　　英語：CET6—620

　　計算機二級

　　Photoshop SPSS

　　興趣愛好

　　讀書、音樂、電影、羽毛球、旅游

　　工作經(jīng)歷

　　項目組

　　2014.07—2015.12

　　人力資源主管

　　1、負(fù)責(zé)公司的整體的人事管理工作，協(xié)助總經(jīng)理進行公司人員管理；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司人力規(guī)劃，包括公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、協(xié)助公司總經(jīng)理確定人員編制及人力預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘需求及招聘渠道管理，同時有效實施招聘行為，確保公司的'人才儲備及供應(yīng)；

　　4、負(fù)責(zé)修訂公司績效考核體系，建立績效考核規(guī)范并監(jiān)督實施；

　　項目組

　　2013.07—2014.07

　　人力資源助理

　　1、協(xié)助公司的招聘工作，制定、組織并實施各階段招聘任務(wù)，招聘渠道的管理和開發(fā)等；

　　2、協(xié)助建立、完善公司人力資源各項制度，包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；

　　3、進行員工關(guān)系管理，包括勞動合同管理、員工關(guān)懷活動和文娛活動等

　　4、負(fù)責(zé)公司員工薪酬和績效，進行有效人力把控；負(fù)責(zé)公司員工福利；

　　xx辦公軟件有限公司

　　2012.07—2013.07

　　店長助理

　　1．國際網(wǎng)店，純英文電子商務(wù)貿(mào)易。負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格制定、銷售策略和客戶

　　關(guān)系維護，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購和產(chǎn)品物流

　　2．節(jié)省了30%的廣告費用，提高了網(wǎng)店20%的營銷額度

　　教育背景

　　大學(xué)

　　2009.09—2013.07

　　人力資源管理學(xué)士

　　GPA：3.6/4.0班級排名1f36

　　人力資源主管簡歷 5

　　基本信息

　　目前所在：xx

　　年齡：xx

　　戶口所在：xx

　　國籍：xx

　　婚姻狀況：

　　民族：xx

　　培訓(xùn)認(rèn)證：xxx

　　身高：xxx cm

　　誠信徽章：xxx

　　體重：xxx

　　人才測評：xxx

　　我的特長：xxx

　　求職意向

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：xxxx/xxx/xxx

　　工作年限：xx

　　職稱：xxx

　　求職類型：可到職日期：隨時

　　月薪要求：xxxx——xxxx

　　希望工作地區(qū)：xxx，xxx，

　　工作經(jīng)歷

　　xxx有限公司

　　起止年月：20xx—02～20xx—03

　　公司性質(zhì)：xxxx

　　所屬行業(yè)：xxxx

　　擔(dān)任職位：xxxx

　　工作描述：幫助經(jīng)理進行打字和復(fù)印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。

　　離職原因：上學(xué)需要

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院新聞中心

　　起止年月：20xx—09～至今

　　公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：文字媒體/出版

　　擔(dān)任職位：記者

　　工作描述：記錄和報道有關(guān)學(xué)院信息，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老師之間聯(lián)系頻繁。負(fù)責(zé)攥寫文章于校報回音壁一欄，目前協(xié)助新聞中心主任負(fù)責(zé)你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。

　　離職原因：xxx

　　從化市啟智小學(xué)

　　起止年月：20xx—09～20xx—12

　　公司性質(zhì)：社會團體

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位：志愿者

　　工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校的智障兒童學(xué)習(xí)，被該校評為優(yōu)秀志愿者。

　　離職原因：學(xué)校放假

　　汕頭第一中學(xué)

　　起止年月：20xx—09～20xx—09

　　公司性質(zhì)：其它

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位：策劃部部長

　　工作描述：負(fù)責(zé)組織該社團的活動，組織策劃過心理節(jié)等。

　　離職原因：升學(xué)

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxxx學(xué)院

　　最高學(xué)歷：xx

　　獲得學(xué)位：xxx

　　畢業(yè)日期：20xx—06

　　專業(yè)一：人力資源管理

　　專業(yè)二：行政管理

　　起始年月終止年月

　　學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx—09 20xx—10廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院記者培訓(xùn)— —

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：良好

　　其它外語能力：xxx

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經(jīng)驗豐富，后來擔(dān)任學(xué)校社團策劃部長；大學(xué)期間多次參加學(xué)校A級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。

　　詳細個人自傳

　　本人熱衷有挑戰(zhàn)性的'工作所以選擇人力資源專業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，除專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學(xué)期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。

　　人力資源主管簡歷 6

　　姓名：

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 23

　　戶口所在： 河源

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身 高： 176 cm

　　人才測評： 未測評

　　體 重： 60 kg

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 0

　　職 稱： 無職稱

　　求職類型： 實習(xí)

　　可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 1500——2000

　　希望工作地區(qū)： 廣州,深圳

　　工作經(jīng)歷

　　浪達科技有限責(zé)任公司 起止年月：20xx-07 —— 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔(dān)任職位： 倉管助理

　　工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　廣東省國際旅游文化節(jié) 起止年月：20xx-05 —— 20xx-05

　　擔(dān)任職位： 志愿者

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： xx學(xué)華立學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 人力管理資源 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運動。

　　人力資源主管簡歷 7

　　個人信息

　　姓名：

　　年 齡： 22

　　戶口所在： 廣州

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　身 高： 165 cm

　　聯(lián)系電話：

　　E-mail：

　　求職意向

　　人才類型： 本站

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員

　　工作年限： 1

　　職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500～2000元

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷

　　廣州xx酒家

　　起止年月： 2013-01 ～ 2013-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位： 服務(wù)員

　　工作描述： 2013年1月，在廣州xxx酒家做寒假工服務(wù)員

　　離職原因：

　　廣州保時捷中心

　　起止年月： 2012-05 ～ 2012-05

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 行政助理

　　工作描述： 2012年5月，在廣州保時捷中心兼職，負(fù)責(zé)近千個購車資料的電腦錄入工作，正確率約為99%

　　離職原因：

　　香港xx飲食集團

　　起止年月： 2012-01 ～ 2012-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位： 服務(wù)員

　　工作描述： 2012年1月，在香港xx飲食集團旗下的xx茶餐廳做寒假工服務(wù)員

　　離職原因：

　　廣州保時捷中心

　　起止年月： 2010-07 ～ 2010-07

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 市場部助理

　　工作描述： 2010年7月，在廣州保時捷中心兼職，協(xié)助市場部經(jīng)理做好新車發(fā)布會工作，兩周內(nèi)打出了過千個邀請電話，核實記錄出席人數(shù)并向賓客發(fā)出邀請函;整理、清點、記錄、打包會場所需禮品

　　志愿者經(jīng)歷

　　廣州亞運組織委員會

　　起止年月： 2010-09 ～ 2010-11

　　擔(dān)任職位： 志愿者

　　工作描述： 2010年9月至11月，參與廣州亞運會閉幕式表演合唱團排練，并擔(dān)任合唱團志愿者小組長，負(fù)責(zé)記錄組員出勤和表演道具更換情況，排練期間沒有遲到、早退及請假

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東培正學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科

　　獲得學(xué)位： 管理學(xué)士學(xué)位

　　畢業(yè)日期： 2014-06

　　所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　粵語水平： 精通

　　國語水平： 良好

　　人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學(xué)英語四級;粵語標(biāo)準(zhǔn)流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的.溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。

　　人力資源主管簡歷 8

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：x

　　戶口所在：xx

　　目前所在：xxx

　　畢業(yè)院校：xxx

　　面貌：xx

　　最高學(xué)歷：本科

　　所修專業(yè)：企業(yè)人力資源管理

　　人才類型：xxxx

　　畢業(yè)日期：20xx年7

　　求職意向

　　求職類型：xx

　　應(yīng)聘職位：xxx或xxx

　　希望地點：xx或是xx

　　希望工資：xx

　　教育培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年9月至20xx年6月中山大學(xué)南方學(xué)院企業(yè)人力資源管理專業(yè)本科

　　20xx年10月中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源管理師三級培訓(xùn)

　　參加社會實踐經(jīng)歷

　　20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習(xí)

　　語言水平

　　英語具有良好的基礎(chǔ)級別：通過大學(xué)英語四級

　　計算機能力

　　熟練使用Word；Powerpoin；Excel；等辦公軟件

　　自我評價

　　我是一個積極樂觀、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力�，F(xiàn)在就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時間里，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習(xí)，至今無一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學(xué)生活中，我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的處理問題的'能力，也鑄就了我強烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。

　　人力資源主管簡歷 9

　　個人基本簡歷

　　姓 名：

　　國籍： 中國

　　目前所在地：

　　民族： 漢族

　　戶口所在地：

　　身材：

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限： 5

　　職稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 起止年月：2006-04 ～ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源部副經(jīng)理

　　工作描述： 一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實施

　　2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜；

　　2、對面試人員進行初試。

　　三、培訓(xùn)管理

　　1、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施；

　　2、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié)。

　　四、績效考核管理

　　制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算；

　　2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

　　六、勞動關(guān)系管理

　　1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；

　　2、組織勞動合同的簽訂工作；

　　3、組織各項活動，豐富員工生活。

　　★工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi)，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的`人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2005-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2002-09 2005-07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

　　語言能力

　　外語： 英語 一般

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　總結(jié)為以下3個方面：

　　1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經(jīng)驗。

　　2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強；熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強。

　　3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。

　　人力資源主管簡歷 10

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：24歲身高：158CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽

　　學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪：3000~4000元/月

　　期望從事的`崗位：人事專員/助理

　　期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)

　　技能特長

　　技能特長：擅長唱歌跳舞喜歡結(jié)交朋友能認(rèn)真完成上司交代的工作

　　教育經(jīng)歷

　　貴州師范大學(xué)(本科)

　　起止年月：20xx年5月至20xx年5月

　　學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　人力資源主管簡歷 11

　　姓名：

　　性別：女

　　學(xué)歷：大專

　　政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　生日：1992-09-16

　　民族：漢

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：河南省新鄉(xiāng)市

　　身高：163公分

　　體重：50公斤

　　專業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)

　　工作經(jīng)驗：2年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　期望月薪：2500元

　　工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：天津職業(yè)大學(xué)

　　專業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)

　　就讀時間：2012-09-01至2015-09-01

　　獲得學(xué)歷：大專

　　學(xué)校名稱：河南省新鄉(xiāng)市第三中學(xué)

　　專業(yè)：理科生

　　就讀時間：2009-09-01至2012-09-01

　　獲得學(xué)歷：高中

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南開晟建筑工程有限公司

　　工作時間：2016-03-03至2016-12-20

　　公司規(guī)模：5～10人

　　所在部門：人事行政部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政

　　職位月薪：2000～2999

　　工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領(lǐng)域中，又前進了一大步，對工作的態(tài)度更加穩(wěn)重，相信以后的每一步會越做越好。

　　公司名稱：河南潤祥教育咨詢有限公司

　　工作時間：2015-09-08至2016-02-15

　　公司規(guī)模：10～100人

　　所在部門：行政部

　　工作分類：行政/后勤行政人員

　　職位月薪：2000～2999

　　工作描述：在職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，也在工作期間學(xué)習(xí)了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。

　　公司名稱：天津香飄飄食品工業(yè)有限公司

　　工作時間：2014-07-21至2015-09-01

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：品保部

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料

　　職位月薪：3000～3999

　　工作描述：一年的實習(xí)期間，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的.認(rèn)可，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗。

　　自我評價

　　在工作期間里，本著虛心學(xué)習(xí)的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗。個人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠實謙虛。同時，學(xué)習(xí)能力較強，工作中愿意勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一個工作細節(jié)，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個細心的人，我相信在我的表現(xiàn)里，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

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