文員個人簡歷范文
時間是箭，去來迅疾，我們找工作的時間就要到來，需要為此寫一份簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的文員個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
姓名：________國籍：________
目前住地：________民族：________
戶籍地：________身高體重：________
婚姻狀況：________年齡：________
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政文員/助理文員
工作年限：7年
職稱：行政文員
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性質(zhì)：________
擔(dān)任職務(wù)：人事組長
工作描述：
1、負責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監(jiān)督實施及改善;編制年度人力資源費用預(yù)算，評估人力資源成本;
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進實施及新員工入職前培訓(xùn)，有ISO體系審核應(yīng)對經(jīng)驗，
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負責(zé)人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;
9、負責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：________
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：計算機及應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
工作能力及其他專長
計算機能力：高級
計算機詳細技能：熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
其它技能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的'招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定
詳細個人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調(diào)和推進能力
2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強
4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和
5、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進心。
【文員個人簡歷范文】相關(guān)文章：
財務(wù)文員個人簡歷范文02-20
跟單文員個人簡歷02-08
文員個人簡歷自我評價10篇01-31
文員簡歷范文大全02-28
法務(wù)文員簡歷范文02-10
前臺文員簡歷范文02-10
文員全職簡歷范文02-09
生產(chǎn)文員簡歷范文02-09
高級文員的簡歷范文02-11