客房部經(jīng)理求職簡歷范文
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，簡歷也應(yīng)跟上時間的`腳步了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編為大家整理的客房部經(jīng)理求職簡歷范文，歡迎閱讀與收藏。
個人信息
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性別：男
年齡：32歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺州三門縣
身高：CM戶口：浙江臺州臺州
自我評價
本人具有較強的團(tuán)隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識！
求職意向
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類—酒店/賓館/餐飲旅游類
尋求職位：酒店管理
希望工作地點：浙江臺州三門縣
期望工資：4500 /月（可面議） （要求提供住房）到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
前廳部和客房部經(jīng)理
工作經(jīng)歷
08—15——08—15：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)綠城頤樂養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理（合資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：商業(yè)部主管
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理！
離職原因：個人原因
▌2013—01—13———05—12：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)黃金水岸大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：大堂副理
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓(xùn)，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團(tuán)隊會議和用餐的接待和安排！
離職原因：個人原因
▌2009—10—16——2010—12—22：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（國有企業(yè)）
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：導(dǎo)游
職位描述：主要負(fù)責(zé)旅游景點的接待及講解
離職原因：個人原因
▌2008—05—15——2009—08—03：杭州玫瑰園度假酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：前臺接待
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前臺接待和禮賓接待
離職原因：實習(xí)
教育經(jīng)歷
2005—09—01——2008—09—01武漢民政職業(yè)學(xué)院管理類/酒店管理大專
技能專長
技術(shù)職稱：酒店客房國家四級證書
語言能力：英語：一般（國家英語三級證書）； 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練；
計算機能力：全國計算機等級考試一級
其它相關(guān)技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用
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