管理碩士求職簡歷
時光在流逝，從不停歇，又到了求職找工作的時候，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的管理碩士求職簡歷，希望對大家有所幫助。
管理碩士求職簡歷1
個人信息
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經驗： 應屆生 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 河南周口 項城市
自 我 評 價
性格開朗、樂觀向上，具有親和力，平易近人，集體榮譽感強，具有較高的工作熱情和責任心，細心、認真踏實、組織協調溝通能力好，自信、刻苦努力。
在大學和研究生期間，我學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，多次獲得學校獎學金。也曾擔任院研會組織部副部長、女生部部長、班級學習委員、院禮儀隊隊長等，多次被評為“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”、校級社會工作優(yōu)秀獎等榮譽稱號。在這過程中，最讓我獲益匪淺不僅是鍛煉了我為人處事的能力、組織溝通協調能力、還教會了我做事要認真踏實、細心、有責任感。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管 行政/人事類-行政文員 行政/人事類-行政助理
尋求職位： 行政文員
希望工作地點： 浙江臺州玉環(huán)縣
期望工資： 3500 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
總經理助理
教 育 經 歷
20xx-09--20xx-07 浙江師范大學 管理類/行政管理 碩士
實踐經驗：20xx年5月-20xx年8月 項城市北極星服裝有限公司經理助理
20xx年6月-20xx年8月 項城地稅局從事辦公室助理
20xx年12月-20xx年2月 項城金鳳凰服裝公司擔任主任助理
主修課程科目：領導學研究，行政倫理學研究，非政府組織概論，中國特色社會主義理論與實踐研究，行政法研究，西方政治思想評介，地方政府管理，英語會話，公共管理學研究，政治學研究，公共政策分析
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好(四級證書); 中文普通話：精通
計算機能力： 初級
其它相關技能：
獲得國家秘書四級資格證、人力資源管理三級資格證書
獲得獎勵：20xx—20xx學年 在河南財經學院成功學院被評為院級“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”
20xx—20xx學年 在河南財經學院成功學院獲得優(yōu)秀獎學金二等獎，優(yōu)秀獎學金三等獎、被評為院級“優(yōu)秀班干部”、“文明禮儀之星”
20xx—20xx學年 在河南財經學院成功學院獲得優(yōu)秀獎學金一等獎、被評為“學習之星”
20xx年 被評為省優(yōu)秀畢業(yè)生
20xx-2012學年 在洛陽師范學院被評為“三好學生標兵”
20xx年5月 在浙江師范大學被評為研會優(yōu)秀干事
20xx年4月 在浙江師范大學被評為校級文明寢室
20xx年6月 在浙江師范大學獲得學生干部資信證書
20xx年12月 在浙江師范大學被評為校級社會工作優(yōu)秀獎
拓展閱讀：增加簡歷影響力的小技巧分析
細數多數求職者遞交的那一份份個人簡歷，在未能顯現出影響力的情況下，個人簡歷無疑很難發(fā)揮出預期想象中的效果�？梢赃@樣來說，只有豐富了簡歷的影響力，才能夠確保這種書寫創(chuàng)作的方式能夠在實際運用后，為求職者起到自我能力的加分效果。
想要起到加分效果，也并非無跡可尋，創(chuàng)作者僅需對簡歷書寫需要得知的一些小技巧有所了解即可。
技巧①、簡歷的質量
比較著重書寫質量的個人簡歷在使用時，唯有著重它的質量問題，才能夠借助簡歷的力量順利就職。質量不佳的個人簡歷一般會顯現出非常明顯的缺憾，如書寫出來的內容不足以凸顯出求職方的個人能力，亦或者簡歷表達出來的意義與求職無關，種種因素的出現，大都會干擾到簡歷的運用問題。
技巧②、書寫的效果
能夠體現出效果的書寫方式，也是求職者為之關注的創(chuàng)作問題。不經常書寫簡歷的人在進行簡歷制作時，首先關注的往往是怎樣才能夠盡可能的表現出自我能力，而并非將其轉變成為有意義的書寫形式。這種毫無價值，單一追求內容的簡歷，也是求職者不能夠獲得心儀工作崗位的最根本原因。
在呈現出極強的干擾效果后，往常不被人們著重的簡歷制作問題，也隨之得到了妥善的解決，這也是為何越來越多的人注重簡歷創(chuàng)作問題的'主要原因。
管理碩士求職簡歷2
個人信息
姓名：xxx
戶口所在地：海珠區(qū)
身材：160 cm 50 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：34歲
求職意向及工作經歷
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：中級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職務：人力資源主管
工作描述：
1、根據業(yè)務需要實施人力資源計劃；
2、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程；
3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改進績效體系；
5、維護和改善與政府相關部門的關系；
6、總經理交辦的其他事務
工作業(yè)績：
1、完善企業(yè)人力資源管理相關制度；
2、妥善處理員工關系與勞動糾紛；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務：人事主管、總經理秘書
工作描述：
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務，在事業(yè)部與集團人力資源中心之間做好溝通；
2、負責組織撰寫以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責公司辦公會議的組織，撰寫公司會議紀要和會議決議；
3、負責督促、檢查、催辦公司領導批件及會議決議事項的辦理工作；
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔；
5、兼管建立新設立的物流管理部的相關工作；
6、負責總經理交辦的其他工作
離職原因：
公司名稱：
擔任職務：人事主任
工作描述：入職時負責人力資源招聘組工作；調入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓與開發(fā)、績效考核、員工關系以及人力資源相關事務。
匯報對象：人力資源高級經理
下屬人數：2
工作業(yè)績：
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系；
2、在20xx年和20xx年成功為公司招聘專業(yè)技術人員和管理人員三百多人（招聘達成率90%）；
3、在20xx年10月調任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開展招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源各項工作；
4、處理員工解除勞動合同事項
離職原因：
公司名稱：起止年月：1998—12～20xx—12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：學術/科研
擔任職務：人事行政主管
工作描述：負責行政人事工作。協調各部門的日常運作，制定和完善各項規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問題。督導下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績效、培訓等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學
最高學歷：碩士
獲得學位：管理學碩士
畢業(yè)日期：20xx—06—30
所學專業(yè)：管理學
受教育培訓經歷：
1999—09 1999—12廣州市職業(yè)培訓中心勞動人事管理勞動管理資格證
20xx—07 20xx—08廣州職業(yè)技能鑒定中心計算機網絡計算機網絡操作
20xx—10 20xx—07暨南大學管理學院企業(yè)管理管理學碩士學位
20xx—02 20xx—03 xxxx培訓部招聘面試與人才測評技巧培訓證書
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、扎實的人事行政管理的理論基礎和豐富的實際操作經驗。尤其擅長招聘、員工關系模塊；
2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力；
3、流利的廣州話和普通話，英語六級，均可作為工作語言。具有良好的溝通、協調能力；
4、經過專業(yè)培訓，獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統(tǒng)計資格證。
詳細個人自傳
經過在國企、民企和外企的歷練，我認為管理沒有對錯之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標和價值觀，讓團隊的成員都各司其職。在此基礎上，還要制定詳細的管理規(guī)范，并加以落實。
本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
回廣州后，在廣東某擔保有限公司歷任人事主管、總經理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。
本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬元。歡迎隨時電話聯系。
管理碩士求職簡歷3
個人信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：珠海
身材：158 cm，45 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：績效HR、經營/管理類、ERP應用實施工程師：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷
公司名稱：英杰國際貿易公司
起止年月：20xx—05～20xx—06
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：設計設兼網絡管理兼跟單兼船務兼電子商務專員兼采購經理
工作描述：
1、網站制作
2、網管工作
3、船務工作
4、跟單
5、接待中東客戶
6、網上訂機票
7、摩托車整車和配件采購工作
8、國內外廣告宣傳工作
9、一般的助理的工作
10、管理摩托車采購整個團隊（手下2人）
11、尋找外單
12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照年審
13、特殊產品及人才尋找等等
公司名稱：廣州金鑫五金公司
起止年月：20xx—08～20xx—01
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品
擔任職務：商務文員
工作描述：
1、協助總經理處理五金店日常行政辦公事務
2、在互聯網上尋找客戶，將可能性客戶數據分類整理
3、向可能性客戶發(fā)送公司產品資料
4、與客戶進行電郵交流
公司名稱：央視索福瑞媒介研究公司
起止年月：20xx—05～20xx—05
公司性質：中外合資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：訪問員兼助理督導
工作描述：
1、每個星期六到指定被訪家庭里收集電視收視率訪問表
2、核查被訪家庭訪問表的填寫情況，并確保表格符合標準，如果表格不合格，則對被訪家庭進行培訓
3、當某些被訪家庭將近結束其訪問期限時，尋找新的被訪家庭，并對其進行填表培訓
4、對沒有進行過調查的指定地方指定人數家庭進行一次性電視收視率訪問
5、培訓短期項目訪問員，給他們分發(fā)指定任務，核查他們的訪問表格，挑出有效數據，統(tǒng)計訪問數據，向總部上傳統(tǒng)計數據。
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學
最高學歷：碩士
獲得學位：學士學位
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學專業(yè)一：企業(yè)管理
所學專業(yè)二：電子商務
20xx—09 20xx—07珠海教育學院計算機大專137131200406000069
20xx—02 20xx—01華南理工大學電子商務學士學位1056142006005091
20xx—09 20xx—07華南理工大學企業(yè)管理在職研究生
20xx—03 20xx—03北京大學縱橫管理咨詢公司廣東辦事處內審內審員證書CCC—IA—09007
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
在人事方面：
1、能夠做好招聘和培訓前期的準備工作（通知招聘現場的布置、面試及培訓的通知、培訓會務的安排及相關表單的收發(fā)等） ；
2、協助薪酬績效主管完成績效管理相關工作，包括《績效計劃和考核表》、《滿意度調查表》等的設計、收發(fā)和統(tǒng)計工作；
3、為新員工辦理入職手續(xù)；
4、辦理員工社會保險的申報、變更、核對等相關工作；
5、負責公司人力資源管理系統(tǒng)的維護；
6、工資計算；
7、辦理各種工商事務；
8、完成上級安排的其他工作；
9、結合在研究生課程班的量度工具進行數據測量。
在網絡方面：
1、計算機的維護和管理；
2、網站的設計和管理；
3、網絡推廣（國內國外）；
4、文件轉換；
5、文檔管理；
6、網絡布局安裝；
7、平面設計。
在外語方面：
1、接待國外客戶；
2、簡單的英語翻譯工作；
在營銷方面：
以顧客意愿為中心，分析產品或事物的利弊，采取產品體驗等的營銷理論，制造故事，打造品牌，
學習其他同類產品的營銷優(yōu)點，遠離同質化，根據實際情況，創(chuàng)造自我風格，利用終端攔截、從小培養(yǎng)的方法，讓顧客成為更忠誠的客戶。
在辦理公司ISO認證方面：
在貴司有營業(yè)證照情況下找到最低價格的公司協助下在四個月內辦理好一系列手續(xù)。
詳細個人自傳
在20xx年7月4日就完成了兩年的研究生課程班。在這兩年的時間里面。認真學習，結合實際處理公司事情和規(guī)劃個人職業(yè)生涯。也許本人的三年工作經驗對于很多人來說都是微不足道的。但希望從事一家好的公司。
1）產品附加值高，生意好，并且從其業(yè)務線看，具備持續(xù)發(fā)展的能力和背景；
2）有專業(yè)的、聰明能干的、經驗豐富的、并且為人實現的管理層，在把控著公司，并且具有強控制力的公司；
3）有嚴格的財務制度，對預算、費用和利潤等于投入產出有關的內容，敏感并且具有將控制力的公司；
4）有專業(yè)嚴謹全面的流程和制度，并且其執(zhí)行有利于推動業(yè)務的良性發(fā)展，具有控制性和實操性兼具的特點
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