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    1. 全國銷售培訓經理個人簡歷

      時間:2022-01-13 17:00:08 簡歷 我要投稿

      全國銷售培訓經理個人簡歷

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們找工作的日子已悄悄來臨,該為自己寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的全國銷售培訓經理個人簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      全國銷售培訓經理個人簡歷

        姓 名:

        簡歷模板

        國籍:

        中國

        個人照片

        目前住地:

        所在地

        民族:

        族

        戶籍地:

        所在戶籍

        身高體重:

        XXX cm

        XX kg

        婚姻狀況:

        未婚

        年齡:

        XX 歲

        求職意向及工作經歷

        人才類型:

        普通求職

        應聘職位:

        工作年限:

        X

        職稱:

        XXX

        求職類型:

        均可

        可到職日期:

        即可工作時間

        月薪要求:

        xxx-xxx

        希望工作地區(qū):

        希望地區(qū)

        工作經歷:

        20xx.05 - 至今xxxx移動技術(中國)有限公司(5年)

        銷售培訓學院 | 全國銷售培訓經理 | 25000元/月以上

        通信/電信/網絡設備 | 企業(yè)性質:外商獨資 | 規(guī)模:10000人以上

        工作描述:

        負責銷售團隊的培訓工作,同時協(xié)助公司完善銷售培訓體系;按需求開發(fā)課程;規(guī)劃和實施培訓方案和課程;規(guī)范業(yè)務流程和操作步驟,完善培訓效果的跟蹤系統(tǒng),從而有效的支持銷售部門的業(yè)績成長和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理人員。

        工作業(yè)績:制定分級別培訓課程;規(guī)范業(yè)務流程和操作步驟,完善培訓效果的跟蹤系統(tǒng),從而有效的支持銷售部門的業(yè)績成長。

        20xx.03 - 20xx.05美國xx有限公司(1年2個月)

        銷售部 | 全國銷售培訓經理 | 10001-15000元/月

        快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質:合資 | 規(guī)模:1000-9999人

        工作描述:

        負責全國銷售系統(tǒng)的培訓工作,同時為公司建立和完善行之有效的銷售培訓體系;合理分配和管控相關費用;為公司培養(yǎng)培訓講師;協(xié)助銷售部完善銷售部各個崗位的崗位職責和人力資源建設;規(guī)范業(yè)務流程和操作步驟,從而幫助公司的培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人員以及有效的支持銷售部門的業(yè)績成長。

        工作業(yè)績:

        協(xié)助銷售部完善銷售部各個崗位的崗位職責、任職資格評估和人力資源建設;制定培訓制度和操作流程;制定分級別培訓晉升體系;協(xié)助銷售部規(guī)范業(yè)務操作流程和標準,從而有效的支持銷售部門的業(yè)績成長。

        20xx.11 - 20xx.03xx(中國)有限公司上海分公司(1年4個月)

        銷售部 | 華北區(qū)銷售經理

        快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質:外商獨資 | 規(guī)模:100-499人

        工作描述:

        負責華北地區(qū)的銷售工作,包括現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路、批發(fā)市場、特殊渠道 ,在達成業(yè)績指標的前提下開拓不同的營銷網絡,協(xié)助公司完成費用管控計劃及市場開拓計劃,為北京銷售團隊建立和完善營銷機制,培訓業(yè)務團隊及經銷商,確保公司年度市場銷售額增長40%和利潤增長30%。

        20xx.07 - 20xx.11德國xxx粘合劑有限公司上海分公司(2年4個月)

        銷售部 | 北區(qū)KA經理

        快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質:外商獨資 | 規(guī)模:500-999人

        工作描述:

        擔任北區(qū)KA經理,負責公司快速消費品類產品在北區(qū)KA店系統(tǒng)內的`管理和銷售工作,包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、易初蓮花、百安居、樂華梅蘭等大型國際賣場,同時負責經銷商的管理及銷售工作。銷售隊伍包括三名地區(qū)主管、十名業(yè)務人員。其間完成了KA系統(tǒng)的建設,并通過建立和完善系統(tǒng),加強經銷商的銷售管控、溝通、培訓機制,大力開拓終端市場等有效措施最終達成了營業(yè)額120%的增長,業(yè)績由一千萬增長到兩千兩百萬。

        1999.08 - 20xx.06上海xx食品有限公司(3年10個月)

        銷售部

        快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質:外商獨資 | 規(guī)模:500-999人

        工作描述:

        擔任北京區(qū)域銷售經理,公司主要以經營薯片、糖果、巧克力等休閑類產品為主。其間:

        1999年—20xx年 擔任北京區(qū)域銷售經理。全面負責北京和天津地區(qū)的銷售工作,包括五大經銷商,KA渠道,傳統(tǒng)渠道,批發(fā)市場渠道以及負責一支由30人組成的銷售隊伍的管理,建立了一套行之有效的銷售體系和費用管控系統(tǒng),完善營銷網絡和業(yè)務結構,營業(yè)額從一千萬增長到了近兩千萬,并被公司評為全國優(yōu)秀團隊。

        20xx年—20xx年 擔任華北地區(qū)渠道銷售經理。負責北區(qū)主要城市的銷售業(yè)績達成和銷售渠道的建設,包括北京,天津,沈陽,哈爾濱,大連,青島,石家莊,銷售隊伍包括三名地區(qū)經理、八名城市主管、60名業(yè)務人員,承擔著公司主營產品60%的銷售額。

        1994.08 - 1999.08xx公司(5年)

        銷售部

        快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質:外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人

        工作描述:

        1994年至1996年 負責糖果類產品的銷售,除零售店以外,開拓了深度分銷、批發(fā)市場分銷、小店直營銷售等多種銷售渠道,銷售業(yè)績增長了80%!

        1996年至1997年 負責北京六大經銷商的管理、培訓、開拓市場及銷售業(yè)績達成,年營業(yè)額一億三千萬。

        1997年至1999年 被雀巢公司委派到北京第二大經銷商即北京市糖業(yè)煙酒公司,負責在北京南區(qū)營業(yè)部的銷售及管理,銷售隊伍包括15名業(yè)務員、 1名KA店主管、1名市場部主管、 50名促銷員及1名銷售行政助理。期間完成了對北京市糖業(yè)煙酒公司的特許經銷商的轉型工作和市場開拓工作,銷售額完成了從一千兩百萬到兩千四百萬的飛躍。

        教育背景

        畢業(yè)院校:

        xx大學

        最高學歷:

        本科

        畢業(yè)日期:

        所學專業(yè):

        第二專業(yè):

        教育經歷:

        語言能力

        外語:

        英語 良好

        國語水平:

        良好

        自我評價

        資深市場營銷管理人員。在外企從事銷售、市場、培訓工作達十九年,有十三年銷售管理經驗和六年的全國銷售培訓及管理經驗;熟悉建立銷售及培訓部門流程、體系及制度,組建和培訓一個專業(yè)團隊;同時 對銷售培訓和市場營銷兩個領域有豐富的經驗, 可經常出差。

        本人一向以真誠、自信、負責任的態(tài)度工作和生活,不斷完善自己,更新知識。面對壓力亦不斷的挑戰(zhàn)和突破自己,創(chuàng)造最大的可能性,帶領團隊達到最終的目標!

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