全國(guó)銷售培訓(xùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，該為自己寫一份簡(jiǎn)歷了哦。寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的全國(guó)銷售培訓(xùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
姓 名：
簡(jiǎn)歷模板
國(guó)籍：
中國(guó)
個(gè)人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時(shí)間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷：
20xx.05 - 至今xxxx移動(dòng)技術(shù)（中國(guó)）有限公司（5年）
銷售培訓(xùn)學(xué)院 | 全國(guó)銷售培訓(xùn)經(jīng)理 | 25000元/月以上
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：10000人以上
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，同時(shí)協(xié)助公司完善銷售培訓(xùn)體系；按需求開發(fā)課程；規(guī)劃和實(shí)施培訓(xùn)方案和課程；規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作步驟，完善培訓(xùn)效果的跟蹤系統(tǒng)，從而有效的支持銷售部門的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理人員。
工作業(yè)績(jī)：制定分級(jí)別培訓(xùn)課程；規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作步驟，完善培訓(xùn)效果的跟蹤系統(tǒng)，從而有效的支持銷售部門的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。
20xx.03 - 20xx.05美國(guó)xx有限公司（1年2個(gè)月）
銷售部 | 全國(guó)銷售培訓(xùn)經(jīng)理 | 10001-15000元/月
快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人
工作描述：
負(fù)責(zé)全國(guó)銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，同時(shí)為公司建立和完善行之有效的銷售培訓(xùn)體系；合理分配和管控相關(guān)費(fèi)用；為公司培養(yǎng)培訓(xùn)講師；協(xié)助銷售部完善銷售部各個(gè)崗位的崗位職責(zé)和人力資源建設(shè)；規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作步驟，從而幫助公司的培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人員以及有效的支持銷售部門的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。
工作業(yè)績(jī)：
協(xié)助銷售部完善銷售部各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、任職資格評(píng)估和人力資源建設(shè)；制定培訓(xùn)制度和操作流程；制定分級(jí)別培訓(xùn)晉升體系；協(xié)助銷售部規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，從而有效的支持銷售部門的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。
20xx.11 - 20xx.03xx（中國(guó)）有限公司上海分公司（1年4個(gè)月）
銷售部 | 華北區(qū)銷售經(jīng)理
快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：100-499人
工作描述：
負(fù)責(zé)華北地區(qū)的銷售工作，包括現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路、批發(fā)市場(chǎng)、特殊渠道 ，在達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)的前提下開拓不同的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助公司完成費(fèi)用管控計(jì)劃及市場(chǎng)開拓計(jì)劃，為北京銷售團(tuán)隊(duì)建立和完善營(yíng)銷機(jī)制，培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商，確保公司年度市場(chǎng)銷售額增長(zhǎng)40%和利潤(rùn)增長(zhǎng)30%。
20xx.07 - 20xx.11德國(guó)xxx粘合劑有限公司上海分公司（2年4個(gè)月）
銷售部 | 北區(qū)KA經(jīng)理
快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：500-999人
工作描述：
擔(dān)任北區(qū)KA經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司快速消費(fèi)品類產(chǎn)品在北區(qū)KA店系統(tǒng)內(nèi)的`管理和銷售工作，包括家樂(lè)福、沃爾瑪、歐尚、易初蓮花、百安居、樂(lè)華梅蘭等大型國(guó)際賣場(chǎng)，同時(shí)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理及銷售工作。銷售隊(duì)伍包括三名地區(qū)主管、十名業(yè)務(wù)人員。其間完成了KA系統(tǒng)的建設(shè)，并通過(guò)建立和完善系統(tǒng)，加強(qiáng)經(jīng)銷商的銷售管控、溝通、培訓(xùn)機(jī)制，大力開拓終端市場(chǎng)等有效措施最終達(dá)成了營(yíng)業(yè)額120%的增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)由一千萬(wàn)增長(zhǎng)到兩千兩百萬(wàn)。
1999.08 - 20xx.06上海xx食品有限公司（3年10個(gè)月）
銷售部
快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：500-999人
工作描述：
擔(dān)任北京區(qū)域銷售經(jīng)理，公司主要以經(jīng)營(yíng)薯片、糖果、巧克力等休閑類產(chǎn)品為主。其間：
1999年—20xx年 擔(dān)任北京區(qū)域銷售經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)北京和天津地區(qū)的銷售工作，包括五大經(jīng)銷商，ＫA渠道，傳統(tǒng)渠道，批發(fā)市場(chǎng)渠道以及負(fù)責(zé)一支由30人組成的銷售隊(duì)伍的管理，建立了一套行之有效的銷售體系和費(fèi)用管控系統(tǒng)，完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，營(yíng)業(yè)額從一千萬(wàn)增長(zhǎng)到了近兩千萬(wàn)，并被公司評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
20xx年—20xx年 擔(dān)任華北地區(qū)渠道銷售經(jīng)理。負(fù)責(zé)北區(qū)主要城市的銷售業(yè)績(jī)達(dá)成和銷售渠道的建設(shè)，包括北京，天津，沈陽(yáng)，哈爾濱，大連，青島，石家莊，銷售隊(duì)伍包括三名地區(qū)經(jīng)理、八名城市主管、60名業(yè)務(wù)人員，承擔(dān)著公司主營(yíng)產(chǎn)品60%的銷售額。
1994.08 - 1999.08xx公司（5年）
銷售部
快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：1000-9999人
工作描述：
1994年至1996年 負(fù)責(zé)糖果類產(chǎn)品的銷售，除零售店以外，開拓了深度分銷、批發(fā)市場(chǎng)分銷、小店直營(yíng)銷售等多種銷售渠道，銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了80%!
1996年至1997年 負(fù)責(zé)北京六大經(jīng)銷商的管理、培訓(xùn)、開拓市場(chǎng)及銷售業(yè)績(jī)達(dá)成,年?duì)I業(yè)額一億三千萬(wàn)。
1997年至1999年 被雀巢公司委派到北京第二大經(jīng)銷商即北京市糖業(yè)煙酒公司，負(fù)責(zé)在北京南區(qū)營(yíng)業(yè)部的銷售及管理，銷售隊(duì)伍包括15名業(yè)務(wù)員、 1名KA店主管、1名市場(chǎng)部主管、 50名促銷員及1名銷售行政助理。期間完成了對(duì)北京市糖業(yè)煙酒公司的特許經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型工作和市場(chǎng)開拓工作，銷售額完成了從一千兩百萬(wàn)到兩千四百萬(wàn)的飛躍。
教育背景
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：
良好
自我評(píng)價(jià)
資深市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員。在外企從事銷售、市場(chǎng)、培訓(xùn)工作達(dá)十九年,有十三年銷售管理經(jīng)驗(yàn)和六年的全國(guó)銷售培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉建立銷售及培訓(xùn)部門流程、體系及制度，組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)；同時(shí) 對(duì)銷售培訓(xùn)和市場(chǎng)營(yíng)銷兩個(gè)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn), 可經(jīng)常出差。
本人一向以真誠(chéng)、自信、負(fù)責(zé)任的態(tài)度工作和生活，不斷完善自己，更新知識(shí)。面對(duì)壓力亦不斷的挑戰(zhàn)和突破自己，創(chuàng)造最大的可能性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終的目標(biāo)！
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