行政人員個人簡歷

　　時間過得飛快，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn)，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編整理的行政人員個人簡歷，希望對大家有所幫助。

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　證件號碼

　　民族

　　政治面貌

　　婚姻狀況

　　健康狀況

　　身高

　　戶籍

　　現(xiàn)居住地

　　工作年限

　　畢業(yè)學校

　　最高學歷

　　電腦水平

　　英語口語

　　普通話

　　第一外語

　　水平

　　職稱

　　工作能力

　　及

　　業(yè)務專長

　　1:具有在公司2年工作經(jīng)驗,具有專業(yè)的文秘知識及相關(guān)知識;在公司從事管理行政文秘辦公及出納職務；

　　2:自我意識較高，能有效的處理突發(fā)事件；3:工作認真負責,敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任；4:有較強的精力投入工作;富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)；5:具有分析能力、計劃能力、組織能力、和人際協(xié)調(diào)能力；6:強調(diào)團隊合作精神。

　　教育經(jīng)歷

　　起止年月

　　學校

　　專業(yè)

　　學歷

　　相關(guān)技能：1：辦公自動化操作：熟悉word、excel、PowerPoint操作；

　　2：實務秘書禮儀：秘書公共關(guān)系、秘書學、秘書經(jīng)濟文書、文書檔案等；

　　3：相關(guān)知識：人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷、商務談判、西方經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、基礎會計、零售實務等。

　　工作經(jīng)歷

　　有限公司（至）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：

　　行政助理：1、負責員工的'考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；7、組織公司各種活動的策劃；8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　有限公司（至）

　　公司性質(zhì)：股份企業(yè)

　　行業(yè)類別：

　　擔任職位：文秘

　　工作描述：1、草擬公司各項制度及規(guī)定，協(xié)助主任做好公司文件的分送及收發(fā)。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、做會議紀要。 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。5、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。6、接受其他臨時工作。

　　聯(lián)系電話

　　123456789

　　移動電話

　　電子郵件

　　QQ號碼

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