這四種詞語不能出現(xiàn)在簡歷上

　　職業(yè)目標

　　通常許多求職者都會在職業(yè)目標上面寫著“獲得能夠利用好自己的技能和經(jīng)驗且能提供有助于成長的挑戰(zhàn)性環(huán)境的某某職位”等字�？墒呛懿恍业氖�，這種職業(yè)目標只會讓HR看了之后產(chǎn)生昏昏欲睡的感覺，也許還會覺得你幼稚!因為簡歷最頂部的這個黃金地段你都沒有用自己的最高成就來吸引HR，而只是概括了自己想從這份工作中得到什么，不被Del才怪呢!

　　熟練

　　千萬不要說自己對哪方面的事情很“熟練”，把這個含糊的詞語刪除吧，用具體的數(shù)據(jù)來描述更加吸引HR的眼球，比如將“會熟練制定客戶報告”換為“每周五都會制作出五份定制報告，對客戶的銷售活動進行分析”是不是會更加好，更加讓HR了解你的經(jīng)驗怎么樣?

　　具有團隊精神

　　這個詞是最多求職者用到的，只要在制作簡歷時可以列出表現(xiàn)你優(yōu)良素質(zhì)的一下活動就完全可以體現(xiàn)出具有團隊精神了，或者是用一個曾經(jīng)發(fā)生在你身上的實例“領導了一個團隊，為公司開發(fā)新的系統(tǒng)，是管理人員在接收報告的時候節(jié)省了25%的時間�！边@可比單純的聲明自己擁有這個優(yōu)點更加好吧!

　　需要刪除同樣的詞語還有：精通、經(jīng)驗豐富。

　　有活力

　　在簡歷中突出自己自己最佳的.特質(zhì)是好，但這些人格特質(zhì)還是留給HR自行判斷更好，免得對方覺得你自吹自擂。你只要恰如其分的去在簡歷中描述出自己的工作技能就可以了，盡量讓內(nèi)容量化，采用實際的成果和成功經(jīng)驗，真的到了面試的時候，在展現(xiàn)你的“活力”和“熱情”吧。

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