人事行政簡歷模板（通用6篇）

　　制作個人簡歷需要突出自己的強項，根據崗位需求不同，我們在自己能力的凸顯中需要講究策略，重點突出崗位需要的能力和技能。讓HR們認為，你是個人才，上崗即可工作。以下是小編整理的人事行政簡歷模板，歡迎大家的閱讀。

　　人事行政簡歷 篇1

　　姓 名：

　　國籍：

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣州

　　身材：164 cm?52 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：21 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員、行政專員

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：1000--1500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：xx公司

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11

　　公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：

　　擔任職務：倉庫管理員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱：柯達影印

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

　　公司性質：其它所屬行業(yè)：

　　擔任職務：店員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱：xx公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

　　公司性質：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流

　　擔任職務：話務員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：黃埔職中

　　最高學歷：中專畢業(yè)日期：

　　所學專業(yè)：計算機及應用

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熱愛學習，積極主動，辦事穩(wěn)重謹慎，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，實際動手能力和團體協作精神，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責任感，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中

　　詳細個人自傳

　　本人始終堅守自己的信念,力求向多方面發(fā)展,無論在學習還是在工作上個人自傳我都是抱著認真的態(tài)度對待,這樣讓我養(yǎng)成了良好的習慣以及分辨能力。獨立思考,虛心好問是我學習的一貫作風,而認真負責,吃苦耐勞又是我工作的另一作風,兩者交叉從而充實了我人生的.生活。可適應高強度工作。而且平易近人,與人相處融洽,具有很好的交際能力。本人的時間觀念感也很強,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并時刻保持著這份精神,迎接未來新的挑戰(zhàn)。我深信,擁有不斷進取的精神，一切皆有可能。

　　個人聯系方式

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　家庭電話：

　　手 機：

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

　　人事行政簡歷 篇2

　　姓 名：x女士

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 湖北-武穴

　　年 齡： 24

　　現所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　尋求職位： 人事專員

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中

　　培訓經歷

　　20xx-05 ～ 20xx-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書

　　20xx-06 ～ 20xx-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

　　工作經驗:至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

　　擔任職位： 人事專員

　　崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;

　　3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統(tǒng)計報表;

　　4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;

　　5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。

　　***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)

　　公司性質： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。

　　***公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-12)

　　公司性質： 合資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述：

　　1、負責員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購買以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的.保管及維護;

　　5、協助主管應對歐美客戶驗廠;

　　6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

　　語言能力

　　普通話： 流利

　　粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望在人力資源領域有所發(fā)展!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

　　人事行政簡歷 篇3

　　姓 名： xxx

　　國 籍： 中國

　　目前住地： 廣州

　　民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州

　　身高體重： 158 cm50 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政專員/助理

　　工作年限： 5

　　職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州 汕頭

　　工作經歷：

　　公司名稱： 廣州**電子有限公司

　　起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

　　公司性質：

　　所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 技術部文員、行政部助理

　　工作描述： 主要負責：

　　(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。

　　(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。

　　(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

　　(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

　　(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。

　　(6)協助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。

　　(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理

　　(8)協助擬訂公司各項規(guī)章制度。

　　(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

　　(10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。

　　離職原因：

　　公司名稱： 合生**招標中心

　　起止年月：20xx-03 ～ 2xx-12

　　公司性質： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 檔案、合同管理員

　　工作描述： 負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州大學

　　最高學歷： 本科

　　畢業(yè)日期： 20xx-01-01

　　所學專業(yè)： 中文秘書 第二專業(yè)： 計算機應用

　　培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-06 廣東科學技術職業(yè)學院 計算機應用 大專

　　20xx-02 20xx-01 廣州大學 中文秘書 本科

　　語言能力

　　外 語： 英語 一般

　　國語水平： 良好

　　粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的'事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失。

　　詳細個人自傳

　　愿意吃苦受累，積極主動的努力實現自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。

　　人事行政簡歷 篇4

　　個人信息

　　XXX

　　性別：女

　　年齡：30歲民族：漢

　　工作經驗：2年以上居住地：xxx區(qū)

　　身高：XXXCM戶口：xxx區(qū)

　　自我評價

　　性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類—行政文員

　　尋求職位：人事/行政

　　希望工作地點：xxx區(qū)

　　期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發(fā)展方向

　　目前任職xx有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。

　　工作經歷

　　20XX—06——20XX—02：xx公司

　　所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

　　擔任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事專員兼行政

　　職位描述：

　　1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。

　　2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

　　3、后勤管理等。

　　20XX.07——20XX.06：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

　　擔任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事行政主管

　　職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的'落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

　　20XX.10——20XX.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協會

　　所屬行業(yè)：其他（行政機關）

　　擔任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：助理

　　職位描述：參與協會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協會的內部建設。

　　教育經歷

　　20XX.09——20XX.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網絡技術大專

　　人事行政簡歷 篇5

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：26歲

　　婚姻狀況：未婚

　　現所在地：蕪湖

　　籍貫：安徽

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的.的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：機械/設備/重工

　　目標地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事行政專員

　　工作經驗

　　20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機械/設備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

　　3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機械/設備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

　　教育經歷

　　20xx/9— 20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　普通話：優(yōu)秀

　　英語：良好

　　聯系方式

　　聯系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：xxx@xxxx.com

　　人事行政簡歷 篇6

　　性別：女

　　年齡：31歲

　　學歷：大專

　　工作年限：8-10年

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點：廣州花都

　　求職意向：人事專員/助理

　　工作經驗(工作了4年，做了2份工作)

　　中國xx

　　工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]

　　職位名稱：營業(yè)員

　　工作內容：用戶至上，用心服務！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質的服務！耐心解釋和細心辦理業(yè)務！真心對待每一位顧客。

　　中國xx

　　工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]

　　職位名稱：營業(yè)廳值班經理

　　工作內容：協助廳經理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度，并對制度的'落實進行監(jiān)督，分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業(yè)務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。

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