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    1. 應(yīng)聘人事主管簡歷

      時間:2022-08-21 23:16:08 簡歷 我要投稿
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      應(yīng)聘人事主管簡歷模板

        具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,并有較強的共事協(xié)作能力。以下是為大家整理的應(yīng)聘人事主管簡歷模板,希望對你們有所幫助!

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        個人信息

        姓名:xxx

        性別: 女

        民族: 漢族

        年齡: 29

        婚姻狀況: 已婚

        專業(yè)名稱: 工商管理

        主修專業(yè): 管理類

        政治面貌: 黨員

        畢業(yè)院校: 福建江夏學院

        畢業(yè)時間: 2018年7月

        最高學歷: 本科

        電腦水平: 精通

        工作經(jīng)驗: 四年以上

        身高: 160cm體重:51公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū)

        戶籍: 永定縣

        求職意向

        期望從事職業(yè): 行政/人事主管,行政/人事助理

        期望薪水: 3000-4000

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū)

        期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗

        需提供住房: 不需要

        教育/培訓

        教育背景:

        學校名稱: 福建江夏學院(2015年9月-2018年7月)

        專業(yè)名稱: 工商管理 學歷: 本科

        學校名稱: 廈門海洋職業(yè)技術(shù)學院(2009年9月-2012年7月)

        專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學歷: 大專

        培訓經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗

        公司名稱: 龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)

        所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì):

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        職位名稱: 行政/人事主管

        公司名稱: 福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)

        所屬行業(yè): 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

        職位名稱: 行政/人事助理

        離職原因: 生育

        公司名稱: 廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)

        所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 其他

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

        職位名稱: 客服及技術(shù)支持

        自我評價

        自我評價: 本人誠實守信,工作嚴謹踏實、認真負責、上進心強,具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,并有較強的共事協(xié)作能力。

        【擴展閱讀】3大技巧提高網(wǎng)申成功率

        技巧1:中午或凌晨填寫

        當很多人同時在線申請時,有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機或連不上服務(wù)器的情況,所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外,記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容,以免做無用功。

        另一方面,配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機斷網(wǎng)的情況,所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候,盡量在word環(huán)境下填寫。

        另外,很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異,因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案,以便今后答題。

        技巧2:注意檢查細節(jié)

        John提醒,千萬少犯低級錯誤,注意拼寫、語法等細節(jié)問題。

        另外,在復制、粘貼時,應(yīng)注意格式的變化,因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。

        技巧3:盡可能覆蓋關(guān)鍵字

        一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負責的。這類網(wǎng)申有一個很重要的`檢索步驟,就是電腦自動按照關(guān)鍵字檢索,所以如果申請資料上沒有HR想要的關(guān)鍵字,就可能被篩掉。另外,對于開放性問題,盡量利用所給的字數(shù)限制,既不要超出也不要大大節(jié)省。

        很多公司的職位是可復選的,但如果復選很多職位時,除非有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。

        最后,要注意申請資料和所申請職位的匹配,特別強調(diào)相關(guān)的實習經(jīng)歷和專業(yè)技能。

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