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    1. 咨詢(xún)行業(yè)簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2022-08-21 16:50:51 簡(jiǎn)歷 我要投稿

      咨詢(xún)行業(yè)簡(jiǎn)歷模板

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      咨詢(xún)行業(yè)簡(jiǎn)歷模板

        咨詢(xún)行業(yè)簡(jiǎn)歷模板1

        xx

        目前所在: 廣州 年 齡: 30

        戶(hù)口所在: 汕頭 國(guó) 籍: 中國(guó)

        婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

        身 高: 170 cm

        體 重: 65 kg

        求職意向

        人才類(lèi)型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 人力資源,行政/后勤,心理醫(yī)生

        工作年限: 5 職 稱(chēng): 初級(jí)

        求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 番禺區(qū),廣州,

        工作經(jīng)歷

        **公司 起止年月:2011-03 ~ 至今

        公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)

        擔(dān)任職位: 心理咨詢(xún)師

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸

        擔(dān)任職位: 人事主管

        工作描述: 1、有針對(duì)性地各部門(mén)要求,甄別網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷,進(jìn)行第一輪面試篩選,并給部門(mén)經(jīng)理面試者的個(gè)人信息及工作特點(diǎn);

        2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測(cè)試,檢驗(yàn)面試者職業(yè)傾向及持久度;

        3、初步建立企業(yè)績(jī)效方案,同時(shí)與各部門(mén)經(jīng)理溝通考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo),探討績(jī)效方案的可行性;

        4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績(jī)效方案實(shí)施培訓(xùn);

        5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級(jí)臨時(shí)交付的工作;

        離職原因:

        **公司 起止年月:2009-09 ~ 2010-04

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔(dān)任職位: 行政助理

        工作描述: 1、負(fù)責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績(jī);

        2、參與并處理企業(yè)勞動(dòng)糾紛。主要是來(lái)自離職員工因業(yè)績(jī)提成問(wèn)題的糾紛;

        3、監(jiān)控近十家門(mén)店行政文員對(duì)總部下達(dá)工作的完成情況,及時(shí)反饋門(mén)店中存在的問(wèn)題;例如:門(mén)店對(duì)總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、門(mén)店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個(gè)店面的物質(zhì)分配;

        4、監(jiān)督總部車(chē)輛的使用,油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;

        5、安排總部水電工對(duì)店面或總部的水電線(xiàn)路進(jìn)行維護(hù);

        6、期間根據(jù)國(guó)內(nèi)某些知名零售商資料,編撰本公司門(mén)店日常行為規(guī)范、門(mén)店擺放推頭的標(biāo)準(zhǔn)等建材門(mén)市手冊(cè);

        離職原因:

        **公司 起止年月:2007-07 ~ 2009-08

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔(dān)任職位: 行政人事助理

        工作描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)工程合同的復(fù)核、整理、歸檔工作,聯(lián)系公司法務(wù)對(duì)工程合同的審核,參與組織工程合同糾紛訴訟材料;

        2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛;

        3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計(jì)算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;

        4、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定公司多項(xiàng)行政人事制度,例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎(jiǎng)罰制度;

        5、辦理企業(yè)工商、勞動(dòng)、殘疾人、稅務(wù)和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目變更;辦理公司銀行賬戶(hù)變更、銷(xiāo)戶(hù);

        離職原因:

        **公司 起止年月:2006-07 ~ 2007-07

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 行政助理

        工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會(huì)保險(xiǎn)辦理;

        2、企業(yè)外來(lái)工人資料、入離職手續(xù)辦理;

        3、日常行政事務(wù),購(gòu)買(mǎi)辦公用品,人事資料檔案管理等

        4、對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2006-07

        專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二: 心理學(xué)

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

        2005-09 2006-11 番職院 人力資源管理 人力資源管理員

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

        *有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解勞資工作中的要點(diǎn),并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛;

        *多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門(mén)接觸,了解部門(mén)的.運(yùn)作及流程

        *撰寫(xiě)企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實(shí)施推行;

        *獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等渠道招聘活動(dòng);

        *工作與同事交流相處融洽;

        自我評(píng)價(jià)

        本人熱情、慷慨 能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠(chéng);注意重要的細(xì)節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動(dòng)愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評(píng)估目前形勢(shì)的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評(píng)估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)的靈活性和主動(dòng)性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開(kāi)拓精神!!

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        汪忠

        兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年4月5日)

        居住地:上海

        電 話(huà):180******(手機(jī))

        E-mail:xx

        最近工作[1年2個(gè)月]

        公 司:XX有限公司

        行 業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

        職 位:專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        專(zhuān) 業(yè):港口航道與海岸工程

        學(xué) 校:華東師范大學(xué)

        自我評(píng)價(jià)

        性格開(kāi)朗,待人誠(chéng)懇,上進(jìn)心強(qiáng),處事穩(wěn)重踏實(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,本人愛(ài)好廣泛,求知欲望強(qiáng),生活中嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)集體,尊重他人,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的人際關(guān)系。

        求職意向

        到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

        目標(biāo)地點(diǎn):上海

        期望月薪:面議/月

        目標(biāo)職能:專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)

        工作經(jīng)驗(yàn)

        2013/10 — 2014/12:XX有限公司[1年2個(gè)月]

        所屬行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

        外企服務(wù)分公司專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)

        1.根據(jù)客戶(hù)提供的`入職信息,協(xié)助為員工辦理用工備案,XX籍員工的檔案調(diào)轉(zhuǎn);

        2.根據(jù)員工所在地按當(dāng)?shù)卣呒氨壤陥?bào)社保及公積金;

        3.協(xié)助并指導(dǎo)外來(lái)從業(yè)人員辦理居住證:

        2012/5 — 2013/8:XX有限公司[1年3個(gè)月]

        所屬行業(yè): 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

        外企服務(wù)分公司 專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)

        1.按照客戶(hù)提供的離職信息結(jié)合當(dāng)?shù)貓?bào)停時(shí)間截點(diǎn)辦理員工退工及停保;

        2.為不同客戶(hù)的雇員進(jìn)行補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)投保;

        3.協(xié)助為新注冊(cè)的公司辦理社保、公積金、獨(dú)立用工賬戶(hù),并申辦法人一證通Ukey;

        教育經(jīng)歷

        2007/9— 2012/6華東師范大學(xué)港口航道與海岸工程 本科

        證書(shū)

        2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

        語(yǔ)言能力

        英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

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