中學教師崗位培訓(xùn)匯報材料

　　在社會的各個領(lǐng)域，越來越多的事情需要進行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編幫大家整理的中學教師崗位培訓(xùn)匯報材料，歡迎大家分享。

中學教師崗位培訓(xùn)匯報材料1

　　中學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學，在校學生908人，教職工58人。按照省、市教師崗位培訓(xùn)文件精神，應(yīng)參加培訓(xùn)的教師共47人。現(xiàn)將我校開展教師崗位培訓(xùn)的基本情況匯報如下：

　　一、作法：

　　1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認識。

　　今年1月3日，市教師崗位培訓(xùn)會議召開后，我們立即召開大會向全體教職員工傳達了會議精神，布置教師崗位培訓(xùn)工作。要求大家統(tǒng)一認識，不要把崗位培訓(xùn)當成負擔，應(yīng)該與常規(guī)教學和正在進行的新課改結(jié)合起來，用崗位培訓(xùn)來促進教學工作。我們按照省、市培訓(xùn)方案的對象要求，建立了我校的培訓(xùn)對象基本情況數(shù)據(jù)庫，共有47名教師需要培訓(xùn)。我們要求培訓(xùn)教師按各類學科的實際，訂購了崗位培訓(xùn)的有關(guān)教材，人手一套；并按每人280元收繳了培訓(xùn)經(jīng)費及時上送，確保我校教師培訓(xùn)工作有一個好的開頭。

　　二、完善制度，逐步推進。

　　我們按照省、市教師崗位培訓(xùn)方案，及時成立了我校教師崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由吳曄校長擔任組長，學校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制訂了《藤橋中學教師崗位培訓(xùn)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊計劃》，并根據(jù)學校的實際組建了“藤橋中學教師‘三筆字’考核小組”和“藤橋中學教師基本功考核小組”。我們還出臺了《藤橋中學教師崗位培訓(xùn)考勤登記制度》，每次集中培訓(xùn)均有專人登記考勤，并及時歸檔。使我校的培訓(xùn)工作能順利展開。

　　3、注重過程，突出效果。

　　在培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)我校實際，教師缺什么，就重點補什么。針對部分教師板書差的情況，我們首先進行了“三筆字”的培訓(xùn)，要求教師掌握正確的執(zhí)筆方法和運筆要領(lǐng)，書寫時筆畫、筆順要正確，寫出的字體要清晰、工整、勻稱、美觀。目前，我校的大部分教師的“三筆字”書寫達到了要求。下一步我校將對教師進行普通話的培訓(xùn)和學科基本功的培訓(xùn)工作。

　　三、面臨的問題：

　　1、經(jīng)費：

　　我校是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，學校收取的雜費除了交納水電費外已沒多少錢投入校本培訓(xùn)。本輪培訓(xùn)我校按照市教育局文件精神，向每位教師收取280元的培訓(xùn)經(jīng)費并已全額上繳。我們理解“省、市教師崗位培訓(xùn)方案”均提出教師培訓(xùn)以校本培本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊訓(xùn)為主，而且教師的“三筆字培訓(xùn)考核”、“學科專業(yè)基本功的培訓(xùn)考核”、各種檔案材料的收集、學分的登記等等內(nèi)容均需花費大量的人力、物力。培訓(xùn)教師已交了培訓(xùn)費，他們購買教材和參加計算機學習又花費不少，我們不好再向教師收取費用。我們建議教師進修學校返還部分經(jīng)費給學校，也利于學校開展教師崗位培訓(xùn)工作。否則真是“巧婦難為無米之炊”。

　　2、專業(yè)指導(dǎo)：

　　我校地處鄉(xiāng)下，信息閉塞，教師外出觀摩學習的機會又很少。教師們非常需要各學科專業(yè)基本功的面對面指導(dǎo)，例如對新課改的理解，課堂的導(dǎo)入技能、講解技能、提問技能、板書技能、運用語言技能、結(jié)束技能、編寫教案技能、使用計算機輔助教學技能等。教師們迫切需要的不是理論的講解，而是課堂教學的實錄。希望上級培訓(xùn)部門能對癥下藥，加強各學科的.專業(yè)指導(dǎo)。

中學教師崗位培訓(xùn)匯報材料2

　　1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認識。

　　今年1月3日，xx市教師崗位培訓(xùn)會議召開后，我們立即召開大會向全體教職員工傳達了會議精神，布置教師崗位培訓(xùn)工作。要求大家統(tǒng)一認識，不要把崗位培訓(xùn)當成負擔，應(yīng)該與常規(guī)教學和正在進行的新課改結(jié)合起來，用崗位培訓(xùn)來促進教學工作。我們按照盛市培訓(xùn)方案的對象要求，建立了我校的培訓(xùn)對象基本情況數(shù)據(jù)庫，共有47名教師需要培訓(xùn)。我們要求培訓(xùn)教師按各類學科的實際，訂購了崗位培訓(xùn)的有關(guān)教材，人手一套；并按每人280元收繳了培訓(xùn)經(jīng)費及時上送，確保我校教師培訓(xùn)工作有一個好的開頭。

　　2、完善制度，逐步推進。

　　我們按照盛市教師崗位培訓(xùn)方案，及時成立了我校教師崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由吳曄校長擔任組長，學校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制訂了《藤橋中學教師崗位培訓(xùn)計劃》，并根據(jù)學校的實際組建了“藤橋中學教師‘三筆字’考核小組”和“藤橋中學教師基本功考核小組”。我們還出臺了《藤橋中學教師崗位培訓(xùn)考勤登記制度》，每次集中培訓(xùn)均有專人登記考勤，并及時歸檔。使我校的培訓(xùn)工作能順利展開。

　　3、注重過程，突出效果。

　　在培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)我校實際，教師缺什么，就重點補什么。針對部分教師板書差的情況，我們首先進行了“三筆字”的培訓(xùn)，要求教師掌握正確的執(zhí)筆方法和運筆要領(lǐng)，書寫時筆畫、筆順要正確，寫出的字體要清晰、工整、勻稱、美觀。目前，我校的大部分教師的“三筆字”書寫達到了要求。下一步我校將對教師進行普通話的培訓(xùn)和學科基本功的培訓(xùn)工作。

　　面臨的問題：

　　1、經(jīng)費：

　　我校是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，學校收取的雜費除了交納水電費外已沒多少錢投入校本培訓(xùn)。本輪培訓(xùn)我校按照市教育局文件精神，向每位教師收取280元的培訓(xùn)經(jīng)費并已全額上繳。我們理解“盛市教師崗位培訓(xùn)方案”均提出教師培訓(xùn)以校本培訓(xùn)為主，而且教師的“三筆字培訓(xùn)考核”、“學科專業(yè)基本功的培訓(xùn)考核”、各種檔案材料的收集、學分的登記等等內(nèi)容均需花費大量的人力、物力。培訓(xùn)教師已交了培訓(xùn)費，他們購買教材和參加計算機學習又花費不少，我們不好再向教師收取費用。我們建議教師進修學校返還部分經(jīng)費給學校，也利于學校開展教師崗位培訓(xùn)工作。否則真是“巧婦難為無米之炊”。

　　2、專業(yè)指導(dǎo)：

　　我校地處鄉(xiāng)下，信息閉塞，教師外出觀摩學習的機會又很少。教師們非常需要各學科專業(yè)基本功的面對面指導(dǎo)，例如對新課改的理解，課堂的導(dǎo)入技能、講解技能、提問技能、板書技能、運用語言技能、結(jié)束技能、編寫教案技能、使用計算機輔助教學技能等。教師們迫切需要的不是理論的講解，而是課堂教學的實錄。希望上級培訓(xùn)部門能對癥下藥，加強各學科的專業(yè)指導(dǎo)。

xx

　　20xx年12月10日

【中學教師崗位培訓(xùn)匯報材料】相關(guān)文章：

*中學教師崗位培訓(xùn)匯報材料07-23

中學教師崗位培訓(xùn)工作計劃02-21

計生匯報材料06-17

蔬菜匯報材料06-17

經(jīng)驗匯報材料11-02

學校匯報材料11-06

2016匯報材料12-02

初級中學教師崗位培訓(xùn)工作計劃02-19

教師個人匯報材料05-06