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    1. 面試中該問的問題和不該說的話

      時間:2021-06-11 18:28:22 話語 我要投稿

      精選面試中該問的問題和不該說的話

        面試是一門學(xué)問,需要我們多花時間去學(xué)習(xí)。求職者想要在面試中獲得主考官青睞,就必須了解那些面試時哪些該說哪些不該說。下面我們就一起來看看面試中該問的問題及不該說的話。

      精選面試中該問的問題和不該說的話

        面試的時候該問的'問題

        1、目前您的員工面臨的最大的一個問題是什么?我的加入能否在這方面對您有所幫助?

        2、這是個新設(shè)的職位還是有人離職后的空缺?如果此前有人離職,離職原因是什么?離職后的去向是哪里?

        3、這個職位常規(guī)的職業(yè)發(fā)展路徑是什么?

        4、這個崗位的員工每天或每周的典型工作狀態(tài)是什么樣的?需要出差或是有彈性工作時間嗎?

        5、公司會提供進(jìn)修和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會嗎?

        6、我怎樣才能為部門作出貢獻(xiàn)?

        7、在這個崗位上做出怎樣的成就才算是成功?什么樣才算是成功?

        8、您青睞怎樣的員工,是單干型、團(tuán)隊合作型、跨專業(yè)復(fù)合型還是以上幾種類型的結(jié)合?

        9、您理想中的與員工的交流方式是什么?您是經(jīng)常和團(tuán)隊成員會面還是主要通過電郵、進(jìn)度報告或是其他方式進(jìn)行交流?

        10、對比這個崗位的最佳人選,您覺得我還有哪些不足之處?

        11、您覺得我身上有哪些確定或是不足會令我有可能得不到這份工作?

        12、面試之后的安排是什么?您何時會做出決定?

        面試不該說的話

        (1)急問待遇

        “你們的待遇怎么樣?”談?wù)搱蟪甏,無可厚非,只是要看準(zhǔn)時機(jī),一般在雙方已有初步意向時再委婉地提出。

        (2)報有熟人

        “我認(rèn)識你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯”,等等。這種話主考官聽了會反感,結(jié)果往往適得其反。

        (3)不當(dāng)反問

        主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。