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    1. 班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案

      時間:2025-07-08 07:49:55 合作方案 我要投稿
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      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案

        為了確保事情或工作有序有效開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編精心整理的班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案

      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案1

        一、問題的提出

        實踐證明:單獨的行為參與不利于學(xué)生高層次思維能力的發(fā)展,只有積極的情感體驗和思維交流,才能促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高;如果不善于和他人合作,將不同的知識加以交流、綜合、提高和應(yīng)用,就不能適應(yīng)時代的發(fā)展要求。如今,社會的各個領(lǐng)域都越來越注重充分的合作精神、合作意識和合作技巧。合作是一種比知識更重要的能力,它越來越成為當(dāng)代人的一種重要素質(zhì),受到大家的青睞。隨著教學(xué)改革的深入,課堂教學(xué)倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式。其中小組合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)應(yīng)用最廣泛、最多的學(xué)習(xí)方式,它是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,在系統(tǒng)利用組內(nèi)各因素之間的互動,以團(tuán)體成績?yōu)樵u優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),相互幫助相互促進(jìn)共同提高的一種學(xué)習(xí)組織形式。其目的是提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的合作品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。然而絕大部分老師在操作過程中或多或少地在合作學(xué)習(xí)中存在一些問題:或閑聊,或冷場,或好生講、差生聽。從這些問題中透析出學(xué)生的小組合作學(xué)習(xí)意識淡薄。而小組合作學(xué)習(xí)意識是進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。

        二、課題的界定與研究假設(shè):

        “合作學(xué)習(xí)”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,在促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性方面起著積極的作用。作為課堂教學(xué)中的引導(dǎo)者、實施者,我們應(yīng)該有意識、有目的、有方法的去組織學(xué)生開展有效的小組合作學(xué)習(xí)方式,小組成員都應(yīng)該有強(qiáng)烈的合作意識。

        本課題的研究,旨在建立小組合作學(xué)習(xí)要確立明確的目標(biāo)意識,強(qiáng)烈的競爭意識,自覺的主體意識,協(xié)作的團(tuán)隊意識,合理的評價意識。讓小組在自己目標(biāo)的引領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互督促,共同提高。

        三、課題研究的理論依據(jù):

        1、潛能開發(fā)理論:腦科學(xué)研究證實。每個人都是富有潛能的創(chuàng)造者,中小學(xué)階段是發(fā)展學(xué)生智力、開發(fā)學(xué)生潛能的最佳時期,只要教育恰當(dāng),引導(dǎo)得法,完全有可能把青少年頭腦中蘊藏的智慧潛能進(jìn)一步開發(fā)出來。

        2、合作學(xué)習(xí)理論:教育社會學(xué)認(rèn)為,同輩團(tuán)體是影響課堂教學(xué)效率的一種重要的現(xiàn)實因素,小組合作學(xué)習(xí)是一種動態(tài)的集體力量,要使學(xué)生小集體成為認(rèn)識的主體來發(fā)揮作用。

        3、主體性學(xué)習(xí)理論:馬克思認(rèn)為,人只有通過主體活動,才能對客觀世界發(fā)生作用,才能主動地認(rèn)識客觀事實,并在這一過程中改進(jìn)發(fā)展和完善人本身。

        四、課題研究的基本原則:

        1、自主性原則:在整個實驗過程中,教師要采取多種方法,調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。在教師的組織指導(dǎo)下,鼓勵學(xué)生放開手腳,大膽討論,在交往中質(zhì)疑,在合作中共同進(jìn)步。

        2、鼓勵性原則:教師在教學(xué)中或與學(xué)生的交往中,要盡可能地貫徹鼓勵為主的原則,引導(dǎo)每一個學(xué)生都能認(rèn)識到:每個人都有巨大的潛能,積極的心態(tài)能激發(fā)潛能。鼓勵學(xué)生人人都要樹立“我能行”的信念,從而激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力。

        3、整體性原則:在評價時,要以小組為單位,激發(fā)小組的互幫互助、合作競爭、相互督促等意識的形成,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性。

        4、情感性原則:積極的情感體驗?zāi)苤苯踊蜷g接地轉(zhuǎn)化為人的'動機(jī)和意志,從而提高人的認(rèn)知效率。因此,在實驗中一定要加強(qiáng)教育者與學(xué)生者、學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)者之間的感情交流,使教學(xué)情感化,使之成為促進(jìn)主體性發(fā)展、激發(fā)小組自主學(xué)習(xí)的支柱和動力。

        五、課題研究的內(nèi)容:

        1、探索不同學(xué)科的“小組合作學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)方法”具體包括以下內(nèi)容:

        (1)語文教學(xué)中“小組合作學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)方法”

        (2)數(shù)學(xué)教學(xué)中“小組合作學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)方法”

        2、探索“小組合作學(xué)習(xí)意識培養(yǎng)方法”的學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè)。具體包括以下內(nèi)容:

        (1)如何合理組建合作小組?

        (3)如何提高學(xué)生的合作技能?

        (4)教師在合作學(xué)習(xí)中如何有效調(diào)控?

        (5)課外如何有機(jī)滲透“小組合作意識”?

        3、探索合作競爭機(jī)制的引入。具體包括以下內(nèi)容:

        (1)如何建立一套科學(xué)合理有效的合作競爭機(jī)制?

        (2)如何建立一套科學(xué)的評價機(jī)制?

        六、課題研究的方法:

        本課題研究總體上采用行動研究法,并輔之以問卷調(diào)查、個案分析等方法

        幫助進(jìn)行調(diào)查、分析、研究,從而掌握學(xué)生真實的發(fā)展變化規(guī)律。

        七、課題研究步驟:

        20__、9——20__、2組織準(zhǔn)備階段:學(xué)習(xí)理論,積累資料,制定方案,組織論證。

        20__、3——20__、2研究實施階段

        20__、3——20__、7總結(jié)評估階段:完成研究報告,組織結(jié)題活動。

        八、課題研究的組織及管理:

        1、成立!靶〗M合作學(xué)習(xí)意識方法的培養(yǎng)”實驗領(lǐng)導(dǎo)小組及課題組。

        2、建立“小組合作學(xué)習(xí)意識培養(yǎng)”實驗研究工作制度

        建立每月例會制度,學(xué)習(xí)最新教育動態(tài),交流各自實驗的進(jìn)展情況,商討下階段工作計劃及具體安排。

        3、課題研究成果體現(xiàn):

        (1)研究報告

        (2)優(yōu)秀教案集

        (3)研究論文集(包括個案)

        (4)公開課展示

      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案2

        “小組合作學(xué)習(xí)”小組合作學(xué)習(xí)是新理念指導(dǎo)下的新的學(xué)習(xí)方式的重要特征之一,也是我校道德課堂建設(shè)的重要內(nèi)容之一。為了充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理和小組合作學(xué)習(xí)能力,最終達(dá)到學(xué)生學(xué)習(xí)的全面進(jìn)步,特制定洪常小學(xué)六一班小組合作學(xué)習(xí)實施方案:

        一、組織構(gòu)成

        全班28名學(xué)生,每小組4名成員,每組里面至少一名女生,劃分成7個小組。選取成績相對較好又有管理能力的同學(xué)擔(dān)任組長,小組成員中保證成績優(yōu)秀同學(xué)至少1人,成績中等同學(xué)2人,較弱同學(xué)1人。組長帶領(lǐng)組員共同商討組名和組口號,(文雅、有特色和寓意)并上墻展示。

        二、合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)的目標(biāo)

        應(yīng)將合作小組建設(shè)成為一個有效學(xué)習(xí)的組織、有效管理的團(tuán)隊,應(yīng)該建設(shè)具有:時刻有競爭、時刻有管理、時刻有目標(biāo),事事有控制、事事有評價,同時充滿凝聚力和向心力的學(xué)習(xí)小組。

        三、小組成員素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)

        1、能夠收集和積累與教材息息相關(guān)的'、對學(xué)習(xí)有重要幫助作用的信息和資料,開拓知識視野,增強(qiáng)理解能力,解決實際問題。

        2、能夠根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容,思考教材的編排意圖,思考學(xué)習(xí)的重點,思考切入的方法,思考要解決的問題,思考學(xué)習(xí)達(dá)到的目標(biāo)。

        3、針對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和問題,能夠提出有討論價值的問題,懂得討論的方法。

        4、在小組討論時,會傾聽同學(xué)的分析和意見是否合理;在小組展示時,會傾聽對展示的問題的分析和講解是否到位;在同學(xué)和老師點評時,會傾聽點評得是否準(zhǔn)確和精當(dāng)。

        5、對討論和展示的問題能夠聲音洪亮、條理清楚、語言流暢地表達(dá)出來。

        6、能夠針對同學(xué)的討論和展示提出自己不同的見解和意見,大膽質(zhì)疑,敢于挑戰(zhàn)。

        7、能夠與同學(xué)共同協(xié)作,充分利用群體的智慧,高效快捷地解決個人難以解決的問題。

        8、對學(xué)習(xí)的內(nèi)容會梳理,對學(xué)習(xí)的方法會歸納,對學(xué)習(xí)的規(guī)律會總結(jié),對學(xué)習(xí)的過程會反思,對存在的問題會歸類。

        9、能夠?qū)ψ约汉屯榈膶W(xué)習(xí)過程、激情投入、積極參與、交流展示、學(xué)習(xí)效果等方面的情況做出公正合理的評價,能夠及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

        四、激勵原則及辦法

        (1)、即時性。小組活動后,及時對小組活動情況給予肯定和評價,可采用口頭表揚、鼓掌祝賀等形式使小組得以積極向上地健康發(fā)展。

        (2)、激勵性。一節(jié)課結(jié)束后,對各小組學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行評價,可以用評價板展示出各小組的情況;每周結(jié)束后,進(jìn)行一次自主學(xué)習(xí)之星、展示之星、明星小組評定,將每周評出的最佳學(xué)習(xí)個人和學(xué)習(xí)小組公布在班級光榮榜上;每學(xué)期結(jié)束時,根據(jù)全學(xué)期的綜合評價結(jié)果,評定出高效學(xué)習(xí)之星、學(xué)習(xí)進(jìn)步之星、展示之星及各類明星小組。根據(jù)實際采取一些新穎有效的獎勵措施,激勵學(xué)生不斷進(jìn)步。

      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案3

        一、組織方法

        1、班主任負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)小組的組織、組長的選用、組員序號的排列。負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天、每周的評價結(jié)果

        2、各小組根據(jù)小組情況,制定周發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。

        3、各小組團(tuán)結(jié)合作,互幫互助,組長督促組員認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),確保組員不掉隊、本組無差生。相互監(jiān)督導(dǎo)學(xué)案獨立完成情況,及時向課代表舉報抄襲導(dǎo)學(xué)案的現(xiàn)象。

        4、每節(jié)課前,各小組輪流互查導(dǎo)學(xué)案完成情況、學(xué)具準(zhǔn)備情況、知識復(fù)習(xí)鞏固情況,做好檢評記錄,及時向值日班長匯報。

        5、課上合作學(xué)習(xí)時,組長主持,討論分析問題,組長匯總組內(nèi)同學(xué)的觀點、學(xué)習(xí)成果,并決定小組發(fā)言人,積極展示集體學(xué)習(xí)成果,提出小組的.疑難問題。

        6、教師評價小組自主合作學(xué)習(xí)情況,評價小組發(fā)言、匯報、展示以及測試情況,評價小組學(xué)習(xí)紀(jì)律,量化賦分。

        7、教師課上評價要公平、公正、公開。提問時,讓各組機(jī)會均等、難度相當(dāng),提問學(xué)生水平相當(dāng),盡可能平衡提問幾率。

        8、教師要給學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)時間、合作學(xué)習(xí)時間,并選擇恰當(dāng)?shù)暮献鲗W(xué)習(xí)內(nèi)容(可自主學(xué)會的內(nèi)容不必合作),杜絕教師主講,倡導(dǎo)教師主導(dǎo)。真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

        二、評價細(xì)則

        1、教師評價內(nèi)容與方法。

        (1)教師評價學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量,優(yōu)秀作業(yè)、良好作業(yè)、合格作業(yè)、較差作業(yè)分別賦5、3、2、1分。不交作業(yè)者減5分。

        (2)教師評價學(xué)生完成導(dǎo)學(xué)案、保存導(dǎo)學(xué)案的情況,導(dǎo)學(xué)案完成情況與作業(yè)等級賦分相同,每丟失一個導(dǎo)學(xué)案減10分。

        (3)教師評價課上小組合作學(xué)習(xí)氛圍,對好的組酌情加1~3分,評價學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況對好的組酌情加1~3分,評價代表小組發(fā)言情況,好的組酌情加1~3分,評價小組學(xué)生紀(jì)律情況,差的酌情減1~3分。

        (4)教師評價學(xué)生各類測試情況,測試成績分A、B、C、D四個等級,分別賦分5、3、2、1分。

        2、組間互查內(nèi)容與方法。

        組長課前檢查相鄰組的課前準(zhǔn)備,重點檢查導(dǎo)學(xué)案的準(zhǔn)備、完成情況、學(xué)具準(zhǔn)備情況、知識復(fù)習(xí)鞏固情況,準(zhǔn)備不充分或未完成者,每人次減1分。

        3、組長評價內(nèi)容與方法。

        (1)組內(nèi)設(shè)組員情況記錄本用于記錄小組和各組員加減分情況。

        (2)評價組內(nèi)學(xué)生作業(yè)完成情況,自主學(xué)習(xí)情況,課前準(zhǔn)備情況,桌上物品擺放情況,小組合作學(xué)習(xí)參與情況,課堂及自習(xí)紀(jì)律、勞動衛(wèi)生。以上各項完成不好、不積極參與、違紀(jì)或勞動不積極、衛(wèi)生較差者,酌情減1-3分,一周一總,作為評選優(yōu)秀組員的依據(jù)。

        三、獎勵辦法

        每周匯總各項檢查結(jié)果,各班每周評出兩個合作學(xué)習(xí)優(yōu)秀小組,五名課堂積極參與之星,學(xué)校給予表彰,同學(xué)個人的量化成績與期末評優(yōu)選先掛鉤,并計入個人成長檔案。對后進(jìn)小組,各班給予相應(yīng)鞭策,促其進(jìn)步。

      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案4

        實施學(xué)生小組合作學(xué)習(xí),以下是我英語教學(xué)兩年來的幾點體會:

        (一)課前準(zhǔn)備。

        1、深入鉆研教材,精心編寫導(dǎo)學(xué)案!皩(dǎo)學(xué)案”是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方案,是有效組織課堂教學(xué)的線路圖,也是成功實施小組合作學(xué)習(xí)的前提!皩(dǎo)學(xué)案”的編寫一定要深入研究,精心思考,大膽整合教材,廣泛查閱占有相關(guān)資料,弄清課標(biāo)要求及知識能力要求,重點突出,難易適中。根據(jù)學(xué)科和課型特點,導(dǎo)學(xué)案的編寫要有基本固定的“格式”,突出“問題設(shè)置”環(huán)節(jié),使學(xué)習(xí)任務(wù)具有可操作性。同時還要設(shè)計好各環(huán)節(jié)時間,討論交流次數(shù),展示點評方式,師生互動形式等。

        2.認(rèn)真做好集體備課。集體備課要求備課組成員在深入研究課標(biāo)教材,確立重點難點、知識能力目標(biāo)及策略方法的基礎(chǔ)上,首先進(jìn)行自備。在個體設(shè)計的基礎(chǔ)上,抽簽確定中心發(fā)言人說課,然后備課組成員集中進(jìn)行討論,修改,定稿,形成個性教案。其一般流程為:提前一周安排自備→現(xiàn)場抽簽確定中心發(fā)言人→中心發(fā)言人說課→組內(nèi)討論交流→修改定稿→形成個性化教案。

        3、組織學(xué)生課前預(yù)習(xí)。預(yù)習(xí)越充分,課堂效果就越好。課前預(yù)習(xí)可以利用課外時間進(jìn)行,也可以在上課前10至15分鐘進(jìn)行,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材,查閱相關(guān)資料,精心思考課本內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上完成“導(dǎo)學(xué)案”。在預(yù)習(xí)過程中,學(xué)生要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,找出難點和疑點并做上標(biāo)記。教師一定要檢查導(dǎo)學(xué)案的完成情況,對學(xué)生預(yù)習(xí)中出現(xiàn)的問題要心中有數(shù),便于課堂重點解決突破。

        (二)課堂活動。

        課堂是師生活動的主陣地,是教學(xué)過程的落腳點。課堂活動的教學(xué)設(shè)計主要從以下幾個環(huán)節(jié)進(jìn)行:

        學(xué)習(xí)目標(biāo)呈現(xiàn)→情境問題設(shè)置→學(xué)生獨立自學(xué)→小組討論交流→學(xué)生充分展示→生生質(zhì)疑對抗→師生評價點撥→知識歸納總結(jié)→當(dāng)堂檢測反饋。

        “課堂活動”是教學(xué)設(shè)計的重點,一要凸顯合作學(xué)習(xí)的“模式”,二要突出“自學(xué)、合作、展示”環(huán)節(jié),三要體現(xiàn)互動“雙邊”特點。設(shè)計時現(xiàn)各環(huán)節(jié)的時間分布、策略方法、師生行為、問題預(yù)設(shè)、難點突破、包括前后環(huán)節(jié)間如何銜接等問題均要思考周全,寫進(jìn)“教學(xué)設(shè)計”中去。

        (三)課后復(fù)習(xí)。

        教學(xué)設(shè)計對學(xué)生的課后任務(wù)也要納入,主要包括課后整合梳理當(dāng)堂知識,復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)舊知,布置預(yù)習(xí)下節(jié)新知。

        總之,課堂教學(xué)設(shè)計是學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)引,是教師教學(xué)的指南,是師生實施課堂活動、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)鍵;谛〗M合作學(xué)習(xí)的課堂“教學(xué)設(shè)計”,在完成常規(guī)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、知識傳授和能力培養(yǎng)的'基礎(chǔ)上,更要充分體現(xiàn)“自主”、“合作”、“探究”的課堂教學(xué)特點,充分體現(xiàn)學(xué)生“主體”地位,讓學(xué)生更加積極主動地學(xué)習(xí),實現(xiàn)課堂“活”起來、學(xué)生“動”起來、訓(xùn)練“實”起來、效果“好”起來的高效目標(biāo)。

        小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們教師經(jīng)常使用的重要的教學(xué)手段之一,廣泛應(yīng)用在我們的課堂上。但無論哪一種教學(xué)方法都有其局限性,我們應(yīng)該使用那些適合我們和我們學(xué)生的,并努力去實踐它們,提高教育教學(xué)水平。

      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案

      班級小組合作學(xué)習(xí)實施方案5

        一、分組意義

        為了貫徹落實“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,真正做到讓學(xué)生思維最大化,培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力,養(yǎng)成合作學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,積極地推動小組合作學(xué)習(xí)的有序展開,發(fā)揮組員彼此督促作用,讓每個學(xué)生都能關(guān)注課堂,積極參與合作學(xué)習(xí)(尤其是后進(jìn)生),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并最終在成績上取得進(jìn)步。

        二、分組原則

        1、根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)、愛好特長、性格特點、性別等方面,對班級學(xué)生進(jìn)行分組。學(xué)生分成4人小組(或6人小組,就具體情況而定),每兩位學(xué)生“師徒結(jié)對”坐同位,便于合作學(xué)習(xí)。

        2、分組本著公平、公正、科學(xué)的原則,使組與組之間的成績處在同一水平線上。每小組成員成績平均,實行分層幫助。例如,不及格,分?jǐn)?shù)較低的同學(xué)由90分左右的同學(xué)輔導(dǎo);90分左右的同學(xué)由100多分的同學(xué)輔導(dǎo),讓組內(nèi)成員每個人都有一個小老師。

        3、在小組內(nèi)選出學(xué)習(xí)組長,紀(jì)律組長,各司其職。每小組有責(zé)任心,組織能力較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任紀(jì)律組長,以確保組內(nèi)紀(jì)律。成績優(yōu)異的同學(xué)擔(dān)任學(xué)習(xí)組長。

        每一大排選一位大組長,不定時抽查大組內(nèi)組員和組長的作業(yè)完成情況、合作情況等。

        4、小組分工要明確,除小組長外,組內(nèi)其他成員也要有事做。比如其他人可以是本次合作的發(fā)言人、或記錄、或收集資料等,每次合作的角色可以改變,這樣也可以培養(yǎng)學(xué)生在不同角色扮演中發(fā)展不同的能力。對于分工合理的小組給予表揚,對小組成員也要給予肯定。用這種評價激勵學(xué)生在小組中互相幫助,互相配合,培養(yǎng)小組內(nèi)一榮俱榮、一損俱損的思想。

        三、考評及激勵制度

        良性的競爭是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的有效途徑,在組與組之間,定期實行評比制度。嚴(yán)格實行加、減分制度。

        1、老師給每一小組同一基數(shù)(如100分)。上課時,小組討論及回答問題積極者,加分,反之減分。如主動積極且正確回答問題的.+1,答錯不加分,但要對其勇敢的站起來回答問題給予適當(dāng)?shù)谋頁P和鼓勵。

        2、對于組內(nèi)解決不了的問題,可以申請外援,由其他組幫忙解決,幫助其他組成員解決問題的+2;若還解決不了這個問題,則由全班同學(xué)大范圍的共同討論解決。

        3、在小組“一對一”小分隊中“小徒弟”有明顯進(jìn)步的“小老師”加分;“小徒弟”不但沒進(jìn)步還退步的,立即換“小老師”,同時原“小老師”減分。

        月考或是其他形式的考試中,小組成績有明顯進(jìn)步者加分,反之減分。

        4、在討論過程中,對于違紀(jì)的小組及個人要嚴(yán)格進(jìn)行加減分以示懲罰。如渾水摸魚講閑話的,發(fā)現(xiàn)一次-10分;勇于舉報的一次+5分。

        5、分小組和個人,定期對小組總分進(jìn)行評比,頒發(fā)獎狀。對于表現(xiàn)較好的小組和個人,要給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

        評價機(jī)制并不是一成不變,只要能激發(fā)學(xué)生的積極性,學(xué)習(xí)熱情,這種評價方式就是可取的。我們可以實行量化積分制,小紅旗榮譽制等…

        四、反饋制度

        1、組長定時向任課老師反饋組員情況。各項負(fù)責(zé)人(如學(xué)習(xí)組長,紀(jì)律組長)做好要記錄。

        2、老師定期檢查。老師定時向組員了解情況。

        課前:老師布置明確的任務(wù),課前抽一定時間預(yù)習(xí),由小組長監(jiān)督整個過程。上課老師檢查預(yù)習(xí)效果。

        課內(nèi):(1)老師監(jiān)督每位同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)、整體討論、課堂學(xué)習(xí)情況,和下課對小組的抽查等。(2)組長負(fù)責(zé)監(jiān)督小組做題情況,小組討論時每位同學(xué)情況,和一幫一輔導(dǎo)情況。

        課下:(1)老師抽查小組上課做題情況,來給各小組以督促。(2)對于個別困難同學(xué)由小老師幫助輔導(dǎo),由小組長監(jiān)督完成,向老師匯報情況,小組互相抽查。

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