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    1. 幼兒園保健醫(yī)生聘用合同

      時(shí)間:2025-05-20 07:14:41 合同范本 我要投稿
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      幼兒園保健醫(yī)生聘用合同模板

        在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的幼兒園保健醫(yī)生聘用合同模板,歡迎閱讀與收藏。

      幼兒園保健醫(yī)生聘用合同模板

        甲方(聘用單位):_________________法人代表:________________

        乙方(應(yīng)聘方):________________身份證號(hào)碼:_________________

        為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。()

        一、聘用合同期限:_________________本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

        2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

        3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

        三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

        2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

        3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量,視力測(cè)查,并做好記錄。

        4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

        聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書(shū)

        5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)

        部門(mén)共同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。[)

        6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

        7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項(xiàng)記錄。

        8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查,對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處

        理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

        9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

        四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個(gè)

        月說(shuō)明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1

        份,本合同代簽、涂改無(wú)效。

        甲方:______________(蓋章)乙方(簽字)_________________

        _____年 _____月____ 日

        甲方法人:_________________(簽字)_____________

        ____年 _____月____ 日

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