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    1. 聘請技術(shù)人員合同

      時間:2023-06-12 11:03:54 合同范本 我要投稿
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      聘請技術(shù)人員合同范本

        在當今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的聘請技術(shù)人員合同范本,希望對大家有所幫助。

      聘請技術(shù)人員合同范本

        甲方:____________________________________

        地址:________________郵碼:________________

        電話:____________

        法定代表人或委托代表人:________________________

        職務:____________

        乙方:____________________________________

        性別:________________年齡:____________

        居民身份證號碼:________________________________

        簽約日期:_年_月_日

        簽約地點:

        根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、聘用合同期限

        第一條:本合同為一年期合同。

        本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。本合同________終止。

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

        第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體內(nèi)容是:

        三、勞動報酬

        第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

        四、甲方的基本權(quán)利與義務:

        第五條甲方的權(quán)利。

        有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

        第六條.甲方的義務。

        為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。

        五、乙方的基本權(quán)利和義務:

        第七條.乙方的權(quán)利。

        有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

        乙方的義務。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

        六、勞動合同的終止、續(xù)訂

        第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        七、其他約定

        第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

        第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

        第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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