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    1. 勞動合同

      時間:2022-09-27 16:10:41 合同范本 我要投稿

      勞動合同范本模板

        在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的勞動合同范本模板,歡迎閱讀與收藏。

      勞動合同范本模板

      勞動合同范本模板1

        甲方:________________

        乙方:________________

        甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

        1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

        2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

        5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

        6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

        7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

        8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

        9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

        此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________

        法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________

        ________年________月________日________年________月________日

      勞動合同范本模板2

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:

        乙方主要工作職責是:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。

        2.乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同;

        3.乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利;

        4.在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動;

        5.在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動;

        6.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷;

        7.乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報酬:

        8.項目提成:元人民幣(按點提成);

        9.其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;

        10.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放;

        11.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從年月日起至年月日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

        甲方:項目負責人(簽字):

        乙方(簽字):

        簽訂日期:

        簽訂日期:

      勞動合同范本模板3

        甲方:__________________有限公司

        乙方:____________________________________

        本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并對如下條款研究核準后,于_________年_________月_________日共同簽署。

        服務(wù)期限:本協(xié)議為期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        一、服務(wù)內(nèi)容

        甲乙雙方在合作過程中,圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進行系統(tǒng)規(guī)劃:

        1—明確醉三國品牌定位;

        2—指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價值體系建立;

        3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;

        4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略;

        5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價格政策體系;

        二、服務(wù)方式

        1、策略建議書

        服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,乙方均需要根據(jù)既定的項目計劃出具策略建議書。

        2、專題研討會:

        乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。

        3、執(zhí)行指導(dǎo)

        服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,乙方須對甲方的執(zhí)行部門進行執(zhí)行指導(dǎo),方式包括但不限于:電話、QQ、郵件、現(xiàn)場指導(dǎo)。

        4、專題培訓(xùn)

        服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,在方案計劃確定之后,乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團隊進行方案講解及培訓(xùn)。

        5、輔助執(zhí)行

        重要的形象性品牌元素,如產(chǎn)品標識畫面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁文案等,乙方須提交執(zhí)行方案,但甲方有權(quán)決定是否使用。

        6、評估與調(diào)整

        服務(wù)內(nèi)容的每一項工作,在執(zhí)行的過程中,乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議。

        三、雙方的責任與權(quán)利

        一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1、根據(jù)工作需要,甲方必須及時向乙方提供真實的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料,及時反饋意見,以保證工作如期進行。

        2、根據(jù)工作需要,乙方前往甲方期間,甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設(shè)施等。

        3、甲方指定固定的對接人員,負責日常溝通。

        4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。

        5、甲方在協(xié)議期內(nèi),不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。

        二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1、乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式,在規(guī)定時間內(nèi)為甲方提供顧問服務(wù)和完成工作進度及要求。

        2、乙方每月在乙方駐地工作時間不少于3個工作日。

        3、乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容,須提前獲得甲方認可。

        4、乙方為甲方開展的'工作,如超出本合同服務(wù)內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費,應(yīng)事先以書面形式向甲方說明和報價,并獲得甲方書面同意。

        5、在合同期內(nèi),乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽的行為。

        6、乙方在合同期內(nèi),不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營銷策劃服務(wù)。

        四、合作服務(wù)費

        一、本協(xié)議顧問服務(wù)費共計人民幣_________萬元整(¥_________元)

        二、以上費用不含稅金,如需發(fā)票,甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。

        三、執(zhí)行費用:

        1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費,超過一次往返的,甲方承擔乙方往返交通費;

        2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔

        3、外購圖片版權(quán)費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔。

        4、乙方到甲方市場所在地進行現(xiàn)場輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費由甲方承擔。

        5、以上1—4項,發(fā)生的各項費用經(jīng)甲方認可為準。

        五、知識產(chǎn)權(quán)

        1、雙方合作過程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計成果產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。

        2、如果有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的知識產(chǎn)權(quán)、財產(chǎn)權(quán)或人身權(quán),乙方應(yīng)向甲方說明,并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費用的,經(jīng)甲方書面同意后,由甲方支付。

        3、經(jīng)甲方同意確認后,乙方保留署名權(quán),但乙方應(yīng)告知甲方并明確所署的名稱。

        甲方:__________________有限公司乙方:___________________________代理人:_________簽章:_________

        時間:_________年_________月_________日時間:_________年_________月_________日

      勞動合同范本模板4

        用人單位甲方:____________蓋章______

        勞動者乙方:____________

        甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

        一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:

        三、工作時間

        工時制度。

        1、甲方實行國家規(guī)定的制度。

        甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。

        2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

        四、勞動報酬實行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標準為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制,工資______元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。

        五、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

        2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        六、違約責任

        1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

        2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

        七、雙方約定的其他事項

        八、勞動爭議

        因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

        九、其他

        本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

        本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

        代表人______簽字______:________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

      勞動合同范本模板5

        甲方:

        乙方:

        為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標的達成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

        第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

        聘任期自 年 月 日起生效。

        第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

        2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整,包括:

        1) 核發(fā)乙方績效工資;

        2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

        3) 兌現(xiàn)獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

        4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;

        5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

        3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

        4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

        第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1. 乙方認同并接受甲方的工作安排,乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說明書》)

        2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );

        3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;

        4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動紀律,員工手則,盡職盡責,努力完成工作任務(wù);

        5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

        6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項工作培訓(xùn);

        第四條 當乙方工作崗位調(diào)整時,本協(xié)議自動失效。

        第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準,且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日

        _________年________月_______日

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