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    1. 服裝設(shè)計師勞動合同

      時間:2022-03-07 18:19:44 合同范本 我要投稿

      服裝設(shè)計師勞動合同模板

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的服裝設(shè)計師勞動合同模板,希望能夠幫助到大家。

      服裝設(shè)計師勞動合同模板

        服裝設(shè)計師勞動合同1

        編號:_______

        甲方(用人單位)____________

        乙方(勞動者)______________

        性別:________________________

        身份證號:____________________

        根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、甲方義務(wù)

        (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

       。ǘ┌磿r足額為乙方繳納社會保險費;

       。ㄈ┌磿r支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

        (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

       。ㄎ澹┮婪▽ε毠ず臀闯赡旯嵭刑厥獗Wo(hù);

        (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

       。ㄆ撸┍WC乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

       。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

        (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

        二、乙方義務(wù)

        (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

       。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

       。ㄈ┱J(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

        (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

        (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

        三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

       。ㄒ唬┍竞贤谙捱x用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)

        a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

        b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

        c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

        (二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)

        a。乙方每天為甲方工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

        b。不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

        c。綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

        (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

        (四)工資給付:

        1。甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

        2。非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。

        3。加班工資:

       。1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

        (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

        (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

        四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

       。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤ê笏捻椉追綉(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

        1。在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2。嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

        3。嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4。被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

        5。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        6。乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        7。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

        8。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整

        頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

       。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃唬植淮嬖谏峡畹2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

        1;悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

        2;疾』蛘哓(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        3。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

       。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時通知甲方解除本合同。

        1。在試用期內(nèi)的;

        2。甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

        3。甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

        4。甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

        5。甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

        6。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。

       。ㄎ澹┏峡钔猓曳教岢鼋獬竞贤瑧(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

       。┙(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

        五、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償

       。ㄒ唬┘追揭虮竞贤谒臈l第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個月。

       。ǘ┘追礁鶕(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

       。ㄈ┘追礁鶕(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費。

        以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

        六、醫(yī)療期及待遇

       。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

       。ǘ┮曳皆卺t(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       。ㄈ┮曳揭蚬室庾詡、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費由乙方自理。

        七、違約責(zé)任及其它約定事項

        在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

       。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

       。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

       。ㄈ┘追竭`反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

       。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。

       。ㄎ澹╇p方約定:________________________________________。

        八、附則

       。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份。

        (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

        甲方___________________(蓋章)

        法定代表人

        或委托代理人(簽名或蓋章)_____

        乙方___________________(簽名)

        簽訂時間:_______年____月____日

        鑒證人_________________(蓋章)

        鑒證機(jī)關(guān)_______________(蓋章)

        鑒證時間:_______年____月____日

        服裝設(shè)計師勞動合同2

        甲方(用人單位)名稱:________

        地址:________

        性質(zhì):________

        乙方(勞動者)名稱:________

        地址:________

        家庭住址:________

        身份證號碼:________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        1、有固定期限。本合同自日至年。(其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月)。

        2、無固定期限。年日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

        3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自____年____月____日至工作(任務(wù))完成時即

        1、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資

        2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

        3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,每個工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼為____元。

        4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。行終止。

        二、工作內(nèi)容

        1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

        2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

        三、工作時間和休息休假

        1、甲方實行____工作制,每日工作時間____小時。每周工作時間____小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

        2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動保護(hù)和勞動條件

        1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

        2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的`,不得上崗作業(yè)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位),乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,取得相應(yīng)資格持證上崗。

        3、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:

        ① ② 4、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

        5、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

        6、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

        五、勞動報酬

        5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

        六、勞動紀(jì)律

        1、方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

        2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

        七、社會保險和福利待遇

        1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

        八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

        1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

        2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

        九、違反勞動合同的責(zé)任

        1、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

        2、其他違約責(zé)任:

        十、雙方約定的其他事項:

        十一、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。

        十二、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方:________

        乙方:________

        日期:____年____月____日

        服裝設(shè)計師勞動合同3

        甲方:____________乙方:____________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

        二、工作內(nèi)容

        第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

        第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

        第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車費,負(fù)責(zé)工作期間住宿。

        四、勞動報酬

        第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

        第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

        1。甲乙雙方協(xié)商一致的;

        2。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

        五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。

        第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

        1。在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

        3。嚴(yán)重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

        4。被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

        六、違約責(zé)任

        第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

        七、勞動爭議處理及其它

        第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        日期:_________________日期:_________________

        服裝設(shè)計師勞動合同4

        甲方:__________

        乙方:__________

        根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方在年學(xué)期,聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。

        二、甲方職責(zé):

        1、甲方按元/課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。

        2、開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。

        3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。

        4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

        5、每學(xué)期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

        三、乙方職責(zé):

        1、全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

        2、應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

        3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。

        4、按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。

        5、學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。

        6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

        7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

        四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:

        1、講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。

        2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

        3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

        4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

        5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。

        6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。

        五、乙方單方面解除合同的條件:

        1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

        2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

        3、法律規(guī)定的其它情形。

        六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

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