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    1. 心理咨詢師勞動(dòng)合同_勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2022-01-25 14:20:05 合同范本 我要投稿

      心理咨詢師勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同

        在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的',下面是小編為大家整理的心理咨詢師勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

      心理咨詢師勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同

        甲方: (聘方)

        乙方: (受聘方)

        甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

        第一條、 乙方具備心理咨詢師資格,自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢師。

        第二條、 乙方的聘任職務(wù)是 專職 / 兼職 心理咨詢師,其工作范圍是:

        第三條、 乙方從事心理咨詢的對外收費(fèi)價(jià)格為 元/ 分鐘,其中甲方支付給乙方的報(bào)酬及支付形式是 (特別項(xiàng)目可由雙方另行商議)

        第四條、 甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件,并為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供條件。

        第五條、 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);并在咨詢開始前 分鐘到達(dá)咨詢室等候來訪者,無故遲到 分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費(fèi)或作其他處置。

        第六條、 在下列情況下,甲方可單方解除合同:

        1、 乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

        2、 乙方每年從事心理咨詢實(shí)踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿20小時(shí);

        3、 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

        第七條、 經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí),合同可以變更。

        第八條、 本合同有效期為 年,從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

        第九條、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

        第十條、 本合同自雙方簽字之日起生效。

        第十一條、 專職心理咨詢師的聘用應(yīng)參照國家勞動(dòng)法相關(guān)條款。

        甲方(蓋章)

        負(fù)責(zé)人簽字:

        日期: 年 月 日

        乙方:

        日期: 年 月 日

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