有關實習合同模板合集8篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的實習合同8篇，希望能夠幫助到大家。
實習合同 篇1
甲方：
法定代表人/主要負責人：
注冊地址：經(jīng)營地址：
乙方： 性別：居民身份證號碼：戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 在讀學校名稱：所在院系： 緊急聯(lián)系人： 與乙方的關系： 緊急聯(lián)系人電話： 緊急聯(lián)系人地址： 鑒于：
1、乙方系學校在校學生，且已向甲方提交了學生證或能證明乙方學生身份的其他合法有效的書面證明文件。
2、乙方已年滿十六周歲。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方實習事宜簽訂本合同。
第一條 實習期限
乙方的實習期限按以下第 項確定：
(一) 自年月日起至年 月 日止。
(二) 自年月日起，至 實習任務完成。
第二條 實習內(nèi)容
甲方安排乙方在部門 崗位實習，具體實習內(nèi)容如下：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其實習崗位。
第三條 實習時間
乙方的實習時間由甲方根據(jù)實際工作情況靈活安排。
第四條 實習補貼及其他待遇
(一) 乙方在甲方實習期間，甲方按 標準向乙方支付實習補貼。實習補貼的支付時間及方式為： 。
(二) 乙方缺勤期間的實習補貼按如下方式計算。
(三) 乙方同意甲方自其實習補貼中直接扣除如下款項：
1、乙方依法應當繳納的個人所得稅；
2、乙方給甲方造成損失的賠償金；
3、因缺勤產(chǎn)生的扣減；
4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產(chǎn)生的扣減。
(四) 實習期間，甲方為乙方投保意外傷害保險。
(五) 實習期間，除上述實習補貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。
(六) 除上述實習補貼、外，甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實習期間發(fā)生傷、病、亡等情形的，除了為乙方辦理相應的保險理賠手續(xù)外，甲方不承擔任何責任。
第五條 實習紀律
(一) 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，努力完成甲方規(guī)定的實習任務，不得從事任何有損甲方名譽和利益的行為。
(二) 甲方為乙方提供實習所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實習。乙方應當嚴格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。
(三) 實習期間，未經(jīng)甲方書面批準，乙方不得在任何與甲方有競爭關系的組織實習或提供服務。
(四) 在實習期間，乙方無論因何種原因需要請假的，應當向甲方人力資源部提交書面的請假申請，經(jīng)批準后方可休假。
(五) 對在甲方實習期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負有保密義務的第三方的保密信息，乙方在實習期間及離開甲方后均應當嚴格保密。除因履行職責所必需外，未經(jīng)甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。
乙方離開甲方時，應當將因?qū)嵙曀@得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。
(六) 乙方在實習期間取得畢業(yè)證的，應當立即通知甲方，向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復印件。
(七) 無論因何種原因結束實習，乙方均應當按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應的離職手續(xù)。
第六條 協(xié)議的變更、終止和解除
(一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
(二) 乙方有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、實習期滿或?qū)嵙暼蝿胀瓿桑?/p>
2、退學或被學校開除；
3、在學校正常的畢業(yè)時間或者在此之前取得畢業(yè)證。
乙方未能在學校正常的畢業(yè)時間取得畢業(yè)證的，本協(xié)議在正常的畢業(yè)時間自動終止。
若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時間向甲方提交畢業(yè)證，則本合同于乙方提交畢業(yè)證時或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時終止。因乙方怠于提交或告知導致甲方未能及時調(diào)整用工關系的，因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。
(三) 乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付任何補償：
1、 違反甲方規(guī)章制度或管理要求的；
2、 未能按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的實習任務的；
3、 擅自在與甲方有競爭關系的組織實習或提供服務的；
4、 因身體原因不能正常實習或者患有不宜在崗的疾病的；
5、 實習的崗位被撤銷、合并的；
6、 甲方因經(jīng)營管理需要而調(diào)整組織結構或其他客觀原因，需要減少實習人員的；
7、 被依法拘留、勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的。
(四) 除本條第（三）款規(guī)定的情形外，甲方解除本協(xié)議應當提前 天通知乙方。
(五) 乙方解除本協(xié)議，應當提前 天以書面形式通知甲方。
(六) 乙方假滿后逾期未歸達三天或未經(jīng)請假擅自缺勤達三天的，視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。
第七條 違約責任與賠償
乙方有下列情形之一的，應當向甲方支付違約金 元：
(一) 違反第五條規(guī)定的實習紀律，給甲方造成損失的；
(二) 違反第六條第（五）款規(guī)定的提前通知義務或有第六條第（六）款約 定的情形的；
上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的，乙方還應當賠償。
第八條 爭議解決
雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第九條 其他
(一) 本協(xié)議任何條款的無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款繼 續(xù)有效。
(二) 乙方確認本合同首部的“通訊地址”為其目前真實的聯(lián)系地址，如該 地址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方，否則，甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔。甲方郵寄至該地址的文件經(jīng)與乙方同住的成年人員的簽收，視為送達乙方。甲方因客觀原因無法聯(lián)系上乙方的，有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯(lián)系人，亦視為已告知乙方。
(三) 本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份， 具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人/授權代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實習合同 篇2
實方：壹星國際文化傳媒（北京）有限公司 方：習 生 協(xié) 議 甲 乙
甲方（用人單位）
名稱： 壹星國際文化傳（北京）有限公司
地址：北京市朝陽區(qū)麥子店街53號曼寧國際中心4層 法定代表人：王欣嘉
聯(lián)系電話：186010019090
乙方（實習生）
姓名：年齡：
性別： 民族：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
學生所在學校：
所學專業(yè)：
畢業(yè)時間：
緊急聯(lián)系人及電話：
在勞動保障行政部門的備案號：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的`基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或?qū)嵙曆a助
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/天。實習津貼: 根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
第四條 工作時間及休息休假
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
第五條 保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)；
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
第七條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
第八條 法律效力
本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽章）乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日 年 月 日
實習合同 篇3
甲方(用人單位)___________________地址：___________________
乙方(實習生)_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________
所在學校：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
二、實習期限
實習時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實習時長為___________月。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)
四、實習報酬
實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
七、違約責任
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
八、合同爭議或糾紛處理
本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：___________
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：___________
_______年_____月_____日
實習合同 篇4
甲 方：___________________
乙 方：___________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實習合同(以下簡稱合同)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂合同時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實習崗位、實習內(nèi)容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本合同。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進入公開狀態(tài)。
5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權責
1、協(xié)調(diào)乙方遵守本合同及其甲方的規(guī)章制度。
2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本合同未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
____年____月____日
實習合同 篇5
甲方（實習基地）:
地址：
經(jīng)濟類型： 法定代表人：
乙方（實習生）：學歷：
所屬（畢業(yè)）院校：專業(yè):
畢業(yè)時間： 聯(lián)系電話：
身份證號碼：
現(xiàn)地址
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時
間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。
第五條 實習期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計
劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為
____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章
制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作；
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習；
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密；
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條 協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
1、
實習合同 篇6
公司實習合同
甲方（實習公司）：
乙方（實習學生）：
為明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方到甲方實習，實習時間自日至 日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)
輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習合同，并作好工作交接。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實習合同 篇7
合作機關：__________大學(以下簡稱甲方)
__________(實習學校，以下簡稱乙方)
本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細則之規(guī)定辦理。
1.經(jīng)甲方審查合于教育實習資格的學生簡稱實習生，征得乙方同意在乙方的教育設施環(huán)境下，進行教學實習、導師(級務)實習、行政實習、研習活動。
2.雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規(guī)定辦理。(另附)
3.甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協(xié)助。
4.甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優(yōu)先報名參加。
5.實習生于乙方教育實習期間，如有未按規(guī)定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。
6.教育實習合作契約期間為__________年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為__________年，自__________月__________日起至翌年__________月__________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。
7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
甲方：__________大學乙方：__________
校長：__________ 校長：__________
__________年__________月__________日
實習合同 篇8
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日
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