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    1. 解除合同

      時(shí)間:2022-06-20 17:15:55 合同范本 我要投稿

      有關(guān)解除合同范文8篇

        在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的解除合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      有關(guān)解除合同范文8篇

      解除合同 篇1

        甲方(用人單位):____________

        乙方(勞動(dòng)者):________ 身份證號(hào)碼:____________

        甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

        一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

        二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

        三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至 ____年____月____日止。

        四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的.行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

        五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、行政人事、財(cái)務(wù)等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

        六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

        七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

        八、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

        九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

        甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

        ____年____月____日____年____月____日

      解除合同 篇2

        甲 方:

        乙 方: (身份證號(hào): )

        甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為 年 月 日 時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

        二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為 年 月 日 時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共 元(人民幣¥ 元)。

        上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

        三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

        四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的.行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

        五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

        六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲 方:

        法定代表人:

        委托人:

        年 月 日

        乙 方(簽字):

        年 月 日

      解除合同 篇3

        甲 方:xxx有限公司

        乙 方: (身份證號(hào):)

        甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于年 月日解除勞動(dòng)合同。

        本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

        甲方:安力博發(fā)集團(tuán)有限公司 乙方(簽字):

        年月日 年 月 日

      解除合同 篇4

        甲 方:

        乙 方:

        根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下:

        一、 解除勞動(dòng)合同:

        1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

        2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

        二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

        乙方于20xx 年 5 月29日入職,在公司工作0年6個(gè)月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:

        (1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方 1 個(gè)月的`工資,合計(jì)金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

        (2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時(shí),已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

        (3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx 年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。

        三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng)。

        四、 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

        甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      解除合同 篇5

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:

        甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,乙方向企業(yè)工會(huì)組織申請調(diào)解,企業(yè)工會(huì)組織甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

        一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

        二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后 日內(nèi)一次性支付給乙方。

        三、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至 年 月 日止。

        四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元(稅前),此款于乙方辦理完畢工作移交手續(xù)后 日內(nèi)一次性支付。

        五、甲、乙雙方在此確認(rèn):上述補(bǔ)償費(fèi)用包括但不限于甲方支付的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)、甲方補(bǔ)發(fā)乙方在解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年休假補(bǔ)助)等。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

        六、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的.對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

        七、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,在簽署本協(xié)議且完成工作交接后 向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并配合乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)事宜。

        八、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

        九、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

        十、本協(xié)議履行完畢后,雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間之間不再存在任何權(quán)利義務(wù)。

        本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙、企業(yè)工會(huì)雙方各一份。

        甲方(蓋章):湖北派克密封件有限公司 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

        企業(yè)工會(huì)(蓋章)

        年 月 日

      解除合同 篇6

        茲有本單位職工_______________,性別________ ,年齡_______,身份證號(hào)_______________ ,

        住址________________ 。勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。

        因________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ________條 第________款 第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至 ________年________月份,特此證明。

        員工簽名:

        (用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日

        附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定:

        第一條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

        第二條 有下列情形之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

        (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

        (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

        (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

        (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

        第三條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

        (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

        (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的.手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第四條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

        (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

        (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

        第五條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

        (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

        (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

        (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

        第六條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:

        (一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

        (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

        (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

        (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

        (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

        法定代表人或委托代理人:(簽字)

        

      解除合同 篇7

        甲方:

        乙方:

        甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,本著坦誠真摯、相互理解、及時(shí)快速解決問題的原則,雙方協(xié)商一致達(dá)成如下結(jié)算、撤場協(xié)議:

        一、經(jīng)雙方核實(shí),截止目前乙方共完成工程總價(jià)款萬元,詳見附表1完成工程量清單。

        二、經(jīng)雙方對上述費(fèi)用進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì),截止__年__月__日甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)共計(jì)___萬元,該款項(xiàng)已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用,對此乙方無任何異議,乙方不再提出其他費(fèi)用要求。

        三、項(xiàng)目施工過程中甲方已累計(jì)支付乙方各項(xiàng)款項(xiàng)計(jì)___萬元(含代付工程料款萬元),詳見附表2已支付費(fèi)用清單,F(xiàn)甲方尚欠乙方款項(xiàng)計(jì)___萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元,至此欠款全部付清,雙方再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系,甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

        四、合同解除后免除乙方對已施工部分的`工程質(zhì)量責(zé)任。

        五、合同解除后,乙方應(yīng)于3日內(nèi)退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)10000元/日。

        六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

        法人代表:(蓋章)法人代表:(蓋章)

        年月日 年月日

      解除合同 篇8

        出賣人(以下簡稱甲方):_________

        買受人(以下簡稱乙方):_________

        甲方作為華誠通訊校園代理,為解決部分學(xué)生購機(jī)一次性付款難的問題,本著自愿、平等原則,特簽定本協(xié)議:

        第一條 標(biāo)的物及數(shù)量

        本合同的標(biāo)的物為蘋果____________型號(hào)手機(jī),數(shù)量臺(tái)。

        第二條 價(jià)款及付款方式

        項(xiàng)予甲方:

        乙方于收到上述手機(jī)并驗(yàn)貨后首付_________元予甲方,余款 _______________年_________月_________日至

        _________年_________月_________日期間付清,每月_________日前各支付_________元。

        第三條 違約責(zé)任條款

        乙方若未能支付第二條所列分期付款相應(yīng)到期金額,須自應(yīng)支付日始以手機(jī)價(jià)款的1%/每日支付甲方作為延遲履行金。

        第四條 所有權(quán)保留條款

        本合同標(biāo)的物于乙方在上述分期付款期間未全部支付價(jià)款及第

        三條約定的延履行金遲時(shí)所有權(quán)仍屬于甲方,待乙方付清全部價(jià)款及

        第三條約定的相應(yīng)遲延履行金之時(shí),手機(jī)所有權(quán)轉(zhuǎn)移至乙方。

        第五條 關(guān)于乙方身份信息核實(shí)

        為降低甲方風(fēng)險(xiǎn)及保證該合同優(yōu)惠政策惠及范圍,乙方簽訂本合同前應(yīng)將本人有效身份證、戶口簿及學(xué)生證交甲方核對其真實(shí)性,并提供乙方簽字的復(fù)印件各一份于甲方保留。乙方對上述證件負(fù)有保 價(jià)款總額為人民幣_(tái)________元整。乙方應(yīng)依照下列規(guī)定支付款

        證有效性與真實(shí)性的義務(wù),如果乙方提供虛假信息則應(yīng)向甲方承擔(dān)締約過失責(zé)任。

        第六條 交貨及驗(yàn)貨

        (1)甲方應(yīng)于本合同簽訂之時(shí)將第一條約定的手機(jī)交付乙方;

        (2)乙方收到手機(jī)應(yīng)先行調(diào)試并檢查外觀、附件及包裝的完好性。

        第七條 維修條款

        手機(jī)維修、更換、退貨憑購機(jī)時(shí)的`三包憑證由_________

        指定維修網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)。

        第八條 合同爭議的解決方式

        本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。

        第九條 其他約定

        1、本協(xié)議一式兩份,雙方各保留一份,具有同等法律效力。本

        協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。對本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        2、因乙方違約甲方起訴所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)由乙方一并承擔(dān)。

        出賣人(甲方)(簽字):_______ 買受人(乙方)(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

        本合同簽訂地點(diǎn):_________

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