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    1. 解除合同

      時間:2021-04-02 19:35:23 合同范本 我要投稿

      關于解除合同模板集合七篇

        隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的解除合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

      關于解除合同模板集合七篇

      解除合同 篇1

        甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.

        乙方(勞動者): 身份證號碼:

        甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

        經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議:

        一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

        二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

        三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

        四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

        五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

      解除合同 篇2

        賣方(以下簡稱甲方):_________身份證: 買方(以下簡稱乙方):_________身份證:

        甲方作為手機轉讓者,為解決部分乙方購機一次性付款難的問

        題,本著自愿、平等原則,特簽定本協(xié)議:

        第一條 標的物及數(shù)量

        本合同的標定物為蘋果____________型號手機,數(shù)量臺。 手機序列號為:

        第二條 價款及付款方式

        項予甲方:

        乙方于收到上述手機并驗貨后首付_________元予甲方,余款 ______元。自_________年_________月_________日至

        _________年_________月_________日期間付清,每月一到三日前各支付_________元。

        第三條 違約責任條款

        乙方若未能支付第二條所列分期付款相應到期金額,須自應支付日始以手機價款的1%每日支付甲方作為延遲履行金。

        第四條 所有權保留條款

        本合同標定物于乙方在上述分期付款期間未全部支付價款及第

        三條約定的延履行金遲時所有權仍屬于甲方,待乙方付清全部價款及

        第三條約定的相應遲延履行金之時,手機所有權轉移至乙方。

        第五條 關于乙方身份信息核實

        為降低甲方風險及保證該合同優(yōu)惠政策惠及范圍,乙方簽訂本合同前應將本人有效身份證、學生證交甲方核對其真實性,并提供乙方簽字的復印件各一份于甲方保留。乙方對上述證件附有保證有效性 價款總額為人民幣_________元整。乙方應依照下列規(guī)定支付款

        與真實性的義務,如果乙方提供虛假信息則應向甲方承擔締約過失責任。

        第六條 交貨及驗貨

        (1)甲方應于本合同簽訂之時將第一條約定的手機交付于乙方;

        (2)乙方收到手機應先行調(diào)試并檢查外觀、附件及包裝的完好性。

        (3)手機一旦轉讓,乙方是無法退換貨給甲方。

        第七條 合同爭議的解決方式

        本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決。如協(xié)

        商不成,可向有關管轄區(qū)的.人民法院提起訴訟。

        第八條 其他約定

        1、本協(xié)議一式兩份,雙方各保留一份,具有同等法律效力。本

        協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。對本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        2、因乙方違約甲方起訴所產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費由乙方一并承擔。

        賣方(甲方)(簽章):_______買方(乙方)(簽章):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

        本合同簽訂地點:_________

      解除合同 篇3

        甲方:____________(公司)

        乙方:____________(員工),身份證號碼:____________

        根據(jù)<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

        一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。

        根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下:

        二、甲方與乙方結清以下款項:

        1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

        2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

        3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

        4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

        上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

        三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

        四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

        五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

        六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:

        ______年______月______日__________年______月______日

        乙方家屬(簽字畫押):

        ______年______月______日

        

      解除合同 篇4

        甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

        乙方:_________(以下簡稱乙方)

        甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

        1。自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

        2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

        3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

        4。甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

        5。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

        6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

        本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

        甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

        法定代表人或授權委托人

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        年 月 日 年 月 日

      解除合同 篇5

        甲方:

        乙方:(身份證:)

        甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:

        一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

        二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為年月日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣¥元)。

        上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

        三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

        四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

        五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

        六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        法定代表人:

        委托人:

        年 月 日

        乙方(簽字):

        年 月 日

      解除合同 篇6

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

        一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

        二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

        三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

        四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

        五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

        六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

        七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

        1、保密內(nèi)容

        (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

       。2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;

        (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

       。4)甲方的技術秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

        2、違約責任

        (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

        (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

       。3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        3、爭議

        甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

        八、補充說明:

        由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

        若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

        九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

        十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

        甲方:乙方:

        代表人:代表人:

        年月日年月日

      解除合同 篇7

        甲方:______________(公司)

        乙方:______________(員工),身份證號碼:______________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

        一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結束。

        根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于 年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下:

        二、甲方與乙方結清以下款項:

        1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

        2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。

        3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣元。

        4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。

        上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

        三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

        四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

        五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

        六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):______________

        乙方(簽字畫押):______________

        授權代表:______________

        乙方家屬(簽字畫押):______________

        20_____年_____月_____日

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