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    1. 上海市勞動合同

      時間:2021-01-09 18:32:38 合同范本 我要投稿

      上海市勞動合同范本

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的上海市勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      上海市勞動合同范本

        上海市勞動合同范本篇1

        甲方名稱:

        法定代表人/主要負責人:

        住所:

        郵政編碼:

        聯(lián)系方式:

        乙方姓名:

        身份證號碼/其他有效身份證件號碼:

        住址:

        郵政編碼:

        聯(lián)系方式:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、合同的類型和期限

        第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

        (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

        (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

        (三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

        二、試用期

        第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

        第三條錄用條件為:____。

        三、工作內(nèi)容和工作地點

        第四條乙方的工作內(nèi)容為:________。

        第五條乙方的工作地點為:________。

        四、工作時間和休息休假

        第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,具體安排為:_____。

        甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

        五、勞動報酬

        第八條本合同的工資計發(fā)形式為:____。

        (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

        (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

        第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

        第十條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

        第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

        六、社會保險

        第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

        第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

        上海市勞動合同范本篇2

        編號:_______

        甲方(用人單位):__________

        法定代表人:________________

        地址:______________________

        郵政編碼:__________________

        聯(lián)系方式:__________________

        乙方(勞動者):____________

        身份證號碼:________________

        住址:______________________

        郵政編碼:__________________

        聯(lián)系方式:__________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

        第一條本合同的類型為:____________。期限為:____________。

        (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

       。ǘo固定期限合同。自____年____月____日起。

       。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤。具體為:________________________________。

        第二條本合同的`試用期為____年____月____日至____年____月____日。

        第三條錄用條件為:____________________________。

        第四條乙方的工作內(nèi)容為:________________________。

        第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。

        第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時制,具體為:____________________________。

        第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

        第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

        第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

        乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

        第十條本合同的工資計發(fā)形式為:____________________。

       。ㄒ唬┯嫊r形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

        (二)計件形式。乙方的勞動定額為________,計件單價為____________。

        第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

        第十二條本合同履行期間,乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

        第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

        第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

        上海市勞動合同范本篇3

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:年月日

        甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

        一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

        二、乙方這職務或工種為.

        三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

       。ㄒ唬┘追焦究偛;

       。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

       。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構及境外機構;

       。ㄋ模⿷霾罘⻊罩畧鏊。

        四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

        五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

        六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

        七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

        八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

        九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

        十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

        十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

        十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

        十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

        十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

        十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

        十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

        十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。

        訂立合同書人:

        甲方:乙方(姓名)(簽字)

        簽約代表人:(簽字)身份證號碼:

        職稱:戶口所在地地址:

        聯(lián)絡方式:

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