在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 最新企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)合同書

      時(shí)間:2021-06-14 15:13:36 合同范本 我要投稿

      最新企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)合同書范文

        甲方(用人單位):_____________________________。

      最新企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)合同書范文

        乙方(員工、工作人員):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

        一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

        甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

        崗位從事 ______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

        二、合同期限

        甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限:

        1、合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)。

        2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

        三、工作時(shí)間

        甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:

        1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

        2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

        3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        四、工資待遇

       。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成:

        乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

       。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn):

        1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。

        2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

        3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

        五、違約責(zé)任

        1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

        2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的.,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

        六、合同爭議處理

        發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        _________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________。

        八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

        十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

        十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

       。ㄒ唬_______________________;

       。ǘ_______________________;

       。ㄈ_______________________。

        甲 方(蓋章):

        法定代表(委托代理人): 乙 方(簽名):

        年 月 日 年 月 日

        合同鑒證人(簽章):

        合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章): 年 月 日

      【最新企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)合同書】相關(guān)文章:

      企業(yè)員工勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)范本07-28

      企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本_勞動合同08-13

      企業(yè)員工聘用合同書12-10

      企業(yè)員工勞動合同書08-08

      企業(yè)員工聘用合同書范本09-05

      企業(yè)員工借調(diào)合同書09-03

      企業(yè)員工借調(diào)合同書11-25

      企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告12-20

      企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告04-25