保密工作規(guī)章制度(合集)

　　現(xiàn)如今，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的保密工作規(guī)章制度(合集)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和有關(guān)保密的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制訂本制度：

　　一、國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益。

　　全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定，按照既確保國(guó)家秘密又便利工作的原則，做好保密工作。

　　二、保密范圍

　　(一)審計(jì)工作中涉及的被審計(jì)單位需要保密的事項(xiàng)及其文件材料。

　　(二)查處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的尚未核實(shí)的違反法紀(jì)的事項(xiàng)及其文件材料。

　　(三)審計(jì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃等文件材料。

　　(四)尚未對(duì)外公布的.審計(jì)事項(xiàng)、審計(jì)情況、統(tǒng)計(jì)資料及其文件材料。

　　(五)局機(jī)關(guān)尚未公布的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。

　　(六)計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的涉密文件、資料等。

　　(七)其他需要保密的文件、會(huì)議記錄、工作記錄本等。

　　三、工作秘密和商業(yè)秘密

　　審計(jì)工作中，對(duì)不屬于國(guó)家秘密，但又不宜公開的事項(xiàng)，為工作秘密，工作秘密未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)散。審計(jì)工作，被審計(jì)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息為商業(yè)秘密，要嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定予以保護(hù)。

　　審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)保密工作規(guī)定，妥善保管審計(jì)筆錄、文件、資料、軟盤等，把保密工作貫穿于審計(jì)工作的全過程。

　　四、保密規(guī)定

　　(一)不該說(shuō)的國(guó)家秘密不說(shuō)、不該知道的不問、不該看的不看、不該記錄的不記錄。

　　(二)不準(zhǔn)在私人通信和普通電話中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密。

　　(三)不準(zhǔn)攜帶保密文件、資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

　　(四)不準(zhǔn)私自啟封、復(fù)制、使用、存放、銷毀保密文件和材料。

　　(五)不得向組織隱瞞失、泄密事故。

　　五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

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