坐班規(guī)章制度

　　在學習、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的坐班規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

坐班規(guī)章制度1

　　為推進學校教學質(zhì)量提升，進一步加強本科教學工作，提高本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《上海師范大學教師崗位職責》的文件精神，對我校試行教師坐班答疑制度提出如下意見。

　　一、教學答疑屬于教學工作的一部分，所有專任教師在完成課堂教學以外均應(yīng)安排課外教學答疑。

　　二、教學答疑的時間包括白天坐班答疑、晚間自修答疑。答疑的方式包括固定場所答疑和網(wǎng)上答疑，固定場所答疑包括辦公室、教室等地點；網(wǎng)上答疑可以通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)工具進行，教師可根據(jù)實際情況進行安排。答疑時間要求如下：

　　1、白天坐班答疑時間。教授、副教授平均每周坐班答疑時間不少于8小時或1天，講師不少于16小時或2天，助教不少于24小時或3天。

　　2、晚間自修答疑時間。教授、副教授每學年不少于10個晚上，講師、助教不少于20個晚上。每個晚上不少于1。5小時。

　　3、白天坐班和晚間答疑兩者不重復(fù)計算時間，固定場所答疑時間不少于規(guī)定教學答疑時間的50%，其中奉賢校區(qū)有課的教師，固定場所答疑應(yīng)以奉賢校區(qū)為主。

　　三、教師應(yīng)在每學期排課時將本人下一學期的答疑安排報給學院，學院匯總后報學校教務(wù)處備案。因參加培訓(xùn)、出國訪學等原因無法安排坐班答疑的.教師，由學院統(tǒng)一報備給教務(wù)處。

　　四、各學院應(yīng)在學生選課前將教師坐班答疑時間安排統(tǒng)一在網(wǎng)上公開發(fā)布。發(fā)布內(nèi)容包括白天坐班答疑、晚間自修答疑的時間和地點以及網(wǎng)上答疑的時間，同時還須公開教師的工作電話、工作郵箱、辦公室地址，確保學生有問題能夠向其咨詢。

　　五、教師應(yīng)特殊情況需要變更答疑安排的，須經(jīng)學院批準并報教務(wù)處備案，同時應(yīng)在網(wǎng)上公布相關(guān)變更信息，確保學生知曉。

　　六、教師坐班答疑作為教師崗位職責納入教師考核體系，并與績效工資與激勵計劃掛鉤。

　　七、各學院應(yīng)根據(jù)本學院的實際情況建立教師坐班答疑制度，并督促和協(xié)調(diào)教師做好坐班答疑工作，自主安排好坐班答疑場所。

坐班規(guī)章制度2

　　坐班對象為學校所有教職工，包括學校領(lǐng)導(dǎo)、專任教師、行政后勤及其他人員。

　　坐班時間為教職工的正常工作時間，具體為工作日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。處室工作人員的工作時間為8：00—11：30；2：30—5：30。

　　一、坐班紀律要求

　　1、在坐班期間，不上課的教師只能在辦公室或微機室、實驗室等處從事與教學有關(guān)的.活動，不得做與教學無關(guān)的活動。

　　2、坐班期間，不得在辦公室大聲喧嘩影響他人辦公。若有家長或客人來訪，可到各年級接待室接待。

　　3、外出學習、培訓(xùn)以及因病、因事不能按時坐班的，必須履行請假、銷假手續(xù)，不能履行手續(xù)的作曠工處理。

　　4、教職工必須嚴格遵守坐班時間，任何人不得遲到、早退，不得無故中途離開。

　　二、坐班管理

　　1、坐班管理實行室長負責制。室長負責辦公紀律以及衛(wèi)生值日安排并檢查，每天由值日干部檢查到崗情況作好記載，各線領(lǐng)導(dǎo)協(xié)管，當日值日干部每天上、下午不定時抽查至少兩次。

　　2、學校領(lǐng)導(dǎo)因公外出必須報告校長，并通知值日干部及學校辦公室，其他時間學校領(lǐng)導(dǎo)與教職工一同坐班。

　　3、教職工坐班管理實行量化考評積分扣除制，對違反坐班紀律的及坐班未到的教職工按學校的考勤細則扣分，教職工坐班情況的積分每月由辦公室匯總一次，納入績效工資考核。

坐班規(guī)章制度3

　　為進一步規(guī)范管理，維護正常工作秩序，嚴格勞動紀律，改進工作作風，樹立良好形象，提高辦事效率，保障系各項工作的順利進行，根據(jù)國家和學校有關(guān)文件精神，結(jié)合我系實際，制定本制度。

　　一、坐班人員

　　全系管理人員、教輔人員、工勤人員和輔導(dǎo)員均實行坐班工作制。

　　二、坐班時間

　　按照學校作息時間正常上、下班。

　　三、坐班要求

　�。ㄒ唬┎贿t到，不早退，堅守工作崗位；

　�。ǘ�）認真履行崗位職責，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情；

　�。ㄈ�）上班時注意儀容儀表，保持著裝整潔，儀表自然端莊，舉止大方得體。

　　四、不需坐班的情形

　�。ㄒ唬┥险n和聽課；

　�。ǘ�）開會；

　�。ㄈ�）參加學習（含訪學）和培訓(xùn)；

　�。ㄋ模┒讲煺n堂和檢查教育實（見）習；

　�。ㄎ澹┙M織和指導(dǎo)學生比賽和活動；

　�。�六）走訪和檢查學生宿舍；

　�。ㄆ撸﹨⒓蛹�體活動；

　�。ò耍┮蚬�出差：

　�。ň牛﹫笏筒牧虾蛨髱ぃ�

　�。ㄊ�）其它經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準的情況。

　　五、請假與考勤

　�。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r不能按時到崗的必須事先請假，經(jīng)批準后方為有效。否則，以缺勤論處。

　�。ǘ�）請假一天的.，由系分管領(lǐng)導(dǎo)批準；請假二天的，由系分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，報系主要領(lǐng)導(dǎo)批準；請假三天及以上的，由系領(lǐng)導(dǎo)批準后，報學校人事處和分管院領(lǐng)導(dǎo)批準。

　�。ㄈ�）請假時應(yīng)書面請假，因特殊情況不能按程序辦理請假手續(xù)的，需先以電話請假的形式請假。

　�。ㄋ模┛记谟上捣止茴I(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負責。

　�。ㄎ澹┧�有考勤人員應(yīng)做好書面記載，核對無誤后交系辦公室統(tǒng)一登記。系辦公室每月公布一次考勤情況。

　　（六）考勤情況與坐班人員績效工資、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)掛鉤。

　　六、本制度從20xx年2月24日起試行，于20xx年3月24日起正式實施。

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