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    1. 安全操作規(guī)程管理制度

      時間:2022-08-09 16:35:31 管理制度 我要投稿

      安全操作規(guī)程管理制度9篇

        在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的安全操作規(guī)程管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      安全操作規(guī)程管理制度9篇

      安全操作規(guī)程管理制度1

        第一章、總則

        第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保證員工生命和財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

        第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)全面負責。

        第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

        第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援組機構(gòu),負責組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作,減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。

        第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,實行"劃分責任區(qū),落實責任制,追究責任人"的逐級負責制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

        第二章、人員安全管理

        第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴格遵守制度,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),不得違章作業(yè)。

        第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同,依法為工作人員辦理工傷社會保險,并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

        第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員,一律不準上崗作業(yè)。

        第九條、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù)。

        管理人員接到報告后,應(yīng)及時作出處理。

        第十條、工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報,不準睡覺、干私活或擅離工作崗位,不準帶小孩上班。

        第三章、用電系統(tǒng)安全管理

        第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

        第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負責管理,定期接受供電部門校驗、檢修,變壓器發(fā)生故障,應(yīng)申請供電部門停電檢修,變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄,禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應(yīng)定期進行維護、檢修。

        第十三條、進行電器安裝和檢修時,至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),禁止單人作業(yè),禁止帶電作業(yè)。

        第四章、獎勵與處罰

        第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報,消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻的有功人員,給予表彰和獎勵。

        第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,經(jīng)教育仍不改正者,依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責任。

        第十六條、管理人員在自己分工職責范圍內(nèi)工作不力,放任下屬或違章指揮,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時,組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,報公司給予降級、撤級處分,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責任。

        第五章、附則

        第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定,有與國家相關(guān)法律不一致的,按國家法規(guī)執(zhí)行。

        第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行。

        二零xx年九月一日

        安全生產(chǎn)操作規(guī)程

        擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

        第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程,經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,穿戴好防護用品,方準操作本設(shè)備。

        第二條、電源合閘時,應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠,熱電偶指示溫度是否正確,出現(xiàn)問題請維修人員排除,嚴禁操作工人亂動。

        第三條、開車時應(yīng)檢查主機減速箱,牽引無極變速箱,收線無極變速箱潤滑是否正常,風機通風是否良好。

        第四條、開車前要注意各段加熱溫度,是否達到工藝要求的實際溫度,保溫時間要足夠,初次加溫時間保溫不得少于3小時。

        第五條、不得在塑化不好,燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn),以防事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

        第六條、車速要由低至高,加到正常速度,嚴禁高速起車,觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,以防電流過大,引起加熱器過燒。

        第七條、升降線盤時,要注意升降極限位置,不得過高或過低,有電器限位時不得超越限位使用。

        第八條、往料斗中加料時,注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

        第九條、檢查干試機周圍,應(yīng)配備橡膠絕緣墊板,否則不準開車。

        第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,接地電阻應(yīng)定期測定,不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象,如有問題修好再用。

        第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器,電氣線路或接地線部位。

        第十二條、線芯上有水禁止開車。

        第十三條沒有停止之前,禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施,然后修理。

        第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮,避免誤操作造成危險。

        第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機臺的,操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪,銅導(dǎo)管部位。

        第十六條、開車結(jié)束后,應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉,操作手柄復(fù)原位,并做好交接班日記的記錄。

        混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

        第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源,嚴禁帶電作業(yè),以免引起事故。

        第二條、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

        第三條、混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關(guān),以免引起觸電事故。

        第四條、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

        磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

        開動磨粉機前,應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴密,調(diào)整好風機和主軸的轉(zhuǎn)向,排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后,應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細小顆粒料,再加正常料度料)然后開大風量閥門,在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸,調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

        1、開動斗式提升機

        2、開動顎式破碎機

        3、待料倉存有物料后,啟動分析機

        4、啟動鼓風機(空負荷啟動,待正常運轉(zhuǎn)后再加載)

        5、啟動主機,在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

        操作順序簡易表示如下:

        "啟動"提升機===破碎機===分析機===風機===主機===給料機。

        停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機:

        1、先關(guān)閉給料機停止給料

        2、給一分鐘后停止主機

        3、吹凈殘留的物料后停止鼓風機

        4、最后關(guān)閉分析機

        停機順序是:

        給料機===主機===鼓風機===分析機

        注:提升機輸運料至料倉的過程中,先停止破碎機而后停止提升,此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油,要確保生產(chǎn)安全,磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音,或負荷突然增大應(yīng)立即停機檢查,排除故障,以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出,否則開機時電流過大,影響啟動。

      安全操作規(guī)程管理制度2

        一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)每三年進行評審和修訂

        1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。

        2、安全操作規(guī)程的評審和修訂,由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)人員、班組長進行,由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作,經(jīng)分管副總批準后實施。

        二、當發(fā)生以下情況時,應(yīng)立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂.

        1、法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)生較大變更時;

        2、企業(yè)管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時;

        3、公司的活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時;

        4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。

        三、當發(fā)生以下情況時,應(yīng)立即組織對安全操作規(guī)程進行評審和修訂。

        1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準發(fā)生變化時;

        2、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時;

        3、有新、改、擴建項目時。

        4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時;

        5、對制度性安排存在重大缺陷或與實際要求不相符時。

        四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂,由歸口職能管理部門進行,并監(jiān)督制度的`實施。修訂過程,嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。

        五、安全操作規(guī)程的日常性修訂,由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)管理人員、班組長進行,嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,報相關(guān)部門審批備案,安環(huán)部門對日常性修訂進行技術(shù)指導(dǎo)。

      安全操作規(guī)程管理制度3

        第一章總則

        第一條為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標準的管理,維護良好的安全生產(chǎn)秩序,特制定本制度。

        第二章安全操作規(guī)程的編制

        第二條編制依據(jù)

        (一)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規(guī)范,安全規(guī)程等;

       。ǘ┕居嘘P(guān)安全管理制度、標準和規(guī)范;

       。ㄈ┰O(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料;

        (四)曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其它不全安全因系;

       。┢渌嘘P(guān)要求。

        第三條編制內(nèi)容

       。ㄒ唬┟鞔_適用范圍;

        (二)行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;

       。ㄈ┰摴しN的安全規(guī)定;

       。ㄋ模┎僮髑暗臏蕚浼鞍踩_認,包括:操作前做哪些檢查、機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準備哪些工具等;

       。ㄎ澹﹦趧臃雷o用品的穿戴要求包括:應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類,以及如何穿戴等到;

       。┎僮鞯南群箜樞、方式;

       。ㄆ撸┱5牟僮鞒绦;

       。ò耍┎僮鬟^程中機器設(shè)備的狀態(tài);

       。ň牛┎僮鬟^程需要進行哪些測試和調(diào)整,如何調(diào)整;

       。ㄊ┎僮魅藛T所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢

        (十一)操作過程中有哪些必須禁止的行為;

        (十二)特殊操作內(nèi)容;

       。ㄊ┊惓G闆r處理要求;

        (十四)收尾工作;

       。ㄊ澹┢渌。

        第三章培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

        第四條對照工種作業(yè)標準,建立健全各工種、各崗位人員操

        作規(guī)程和各工序操作標準。

        第五條建立專門的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)制度,聘請有經(jīng)驗的老

        工人和專業(yè)技術(shù)人員進行講解,對職工進行安全操作規(guī)程培訓(xùn),同時要在公司舉辦的各類安全教育培訓(xùn)中,將安全操作規(guī)程列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證安全操作規(guī)程的全面落實,每次學(xué)習(xí)結(jié)束后,要組織對職工進行考試,考試合格者方可上崗。

        第六條推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗

        位危險源辨識卡,辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)生的危害因素,職工1人1卡,持卡上崗。

        第四章檢查及考核

        第七條制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法,實行動態(tài)監(jiān)督檢

        查、班清班結(jié),并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當如何做,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。

        第八條加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度,對不熟悉操作

        標準的上崗人員,要立即進行停工培訓(xùn)。

        第九條特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上

        崗,并且熟知本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差者或違反操作標準作業(yè)者,責令其下崗培訓(xùn),并按規(guī)定予以處罰,培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

        第十條強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形

        成閉環(huán)式的管理機制,落實各級各類人員監(jiān)督考核責任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。

        第十一條安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:

        (一)檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時,對違章行為進行處罰。

       。ǘz查勞動防護用品和防護設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品,穿戴是否正確,安全防護設(shè)施是否被拆除,或者否被錯誤使用。

        (三)檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

        (四)檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

        第十二條檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考核兩種辦法。現(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作,直到這項工作結(jié)束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項進行打分,對不符合要求的操作,檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。

        第五章附則

        第十三條本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)有限公司。

      安全操作規(guī)程管理制度4

        1目的

        為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新,特制定本制度。

        2范圍

        本制度適用于安全保衛(wèi)部門負責組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。

        3職責

        3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負責安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。

        3.2安全保衛(wèi)部門負責組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。

        3.3各車間、部門負責制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案,適時修訂安全操作規(guī)程。

        4管理

        4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定

        4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要,制定安全規(guī)章制度,并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。

        4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更,適時修訂崗位安全操作規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,控制風險,避免事故的發(fā)生。

        4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,

        各車間、部門根據(jù)危險源識別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。

        4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

        4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評審。 公司應(yīng)定期進行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂,確保其有效性和適用性。

        4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機和頻次。

        正常情況下,應(yīng)五年修訂一次,遇下列情況應(yīng)及時修訂:

        4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時;

        4.3.1.2機構(gòu)和人員發(fā)生變化時;

        4.3.1.3當生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時;

        4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);

        4.3.1.5應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時;

        4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時;

        4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;

        4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評審。

        安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進行一次評審,以確保其有效性和適宜性,評審時間和評審方式依具體情況而定。

      安全操作規(guī)程管理制度5

        1、目的與適用范圍

        為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。

        本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

        2、引用法規(guī)、標準

        《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

        3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂

        3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度,并送達相關(guān)部門、單位進行會簽,征求修改意見。

        3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

        3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實施。

        4、評審與修訂

        4.1安全生產(chǎn)制度的評審

        4.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。

        a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

        b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

        c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化;

        d)管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時;

        4.1.2評審組織:安全生產(chǎn)制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

        4.1.3評審內(nèi)容

        a)與法律、法規(guī)符合性;

        b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

        c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

        d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

        4.1、4評審輸出

        4.1、4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

        4.1、4.2評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

        4.2安全生產(chǎn)制度修訂

        4.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。

        a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

        b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

        c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

        d)組織機構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責;

        e)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動;

        4.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

        4.2.3修訂依據(jù):

        4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

        4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

        4.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

        4.2、4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實施。

        4.2、4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

        因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

      安全操作規(guī)程管理制度6

        為了加強公司現(xiàn)場安全管理,規(guī)范員工作業(yè)行為,預(yù)防事故發(fā)生,制定本制度。

        一、安全操作規(guī)程的編寫:

        1、各基層單位(礦井)安全第一責任者負責組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。

        2、各級分管領(lǐng)導(dǎo)負責組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負責制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。定期進行修訂及時補充和完善規(guī)程內(nèi)容

        3、安全檢查處、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機電處、通風處、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進行審核。

        5、各工種操作規(guī)程編寫,應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。

        二、內(nèi)容要求:

        1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種,、及各工種操作的全部過程;

        2、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求,、操作程序,、操作標準,明確違反操作所帶來的后果。

        3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實際,層次清晰,語言簡練,通俗易懂。

        三、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)

        1、、員工上崗前必須進行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),熟知本崗位作業(yè)操作程序、標準及要領(lǐng),并經(jīng)考核合格后上崗,在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進行作業(yè)。

        2、使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對操作人員進行操作規(guī)程的培訓(xùn),離崗3、個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。

        3、各單位的技術(shù)人員要負責組織對職工進行操作培訓(xùn)、考核工作,不斷提高職工的操作技能,、更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

        4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動,調(diào)動員工比本領(lǐng),提素質(zhì)的積極性。

        三、操作規(guī)程的修訂

        1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進與更新及時評審操作規(guī)程的符合性,、并及時修訂。

        2、崗位增加時,要及時完善該崗位操作規(guī)程。

        四、違反操作規(guī)程的處理

        1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),、視情節(jié)輕重,

        嚴肅處理。

        2、造成事故的,嚴格按照"、四不放過"、的原則進行責任追究;觸犯法律的移交司法機關(guān)進行處理;

        3、情節(jié)輕微,未造成重大損失的,停工學(xué)習(xí),重新合格后方可上崗。

      安全操作規(guī)程管理制度7

        1、 目的:建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法,確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

        2、 范圍:所有崗位

        3、 責任者:安全部、各車間、科室

        4、 程序:

        4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序:

        甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任、部門主管負責起草,公司安全部審核,總工程師審定簽字后執(zhí)行?蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。

        乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負責起草,車間主任審核,公司安全部審定后執(zhí)行。

        4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定,并整齊張掛,不按時完成的責任人予以經(jīng)濟處罰,由此造成的損失由責任人負責。

        4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成,報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作,如有失竊,由責任人承擔一切后果。

        4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負責,公司安全部、人力資源部負責考核,對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進行處理。

        4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。

        4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間(部門)負責人進行定期和不定期檢查,由車間(部門)負責人進行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時,一律作責任事故從嚴處理。

        4.7公司每次檢查,要填寫檢查記錄,并由公司安全部保存。

      安全操作規(guī)程管理制度8

        安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè),進行生產(chǎn)活動的技術(shù)規(guī)范,是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實、監(jiān)督中的實施,特制定本制度。

        第一條

        從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單

        位部門負責人對本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程,并審核通過,認真貫徹執(zhí)行。

        第二條

        安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件,

        體現(xiàn)專業(yè)工種特點,具有指導(dǎo)性、安全性,使于標準規(guī)范化操作。

        第三條

        安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容:

        1、各工種崗位對操作人員的基本要求;

        2、各工種崗位對操作人員操作程序和標準;

        3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制,要涵蓋從進入操作現(xiàn)場操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié);

        4、違反操作程序和標準可能導(dǎo)致的危險和危害。

        第四條

        安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負責人組織審核,安全生產(chǎn)第一責任者批準發(fā)布實

        施。

        第五條

        職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn),掌握工種安全操作規(guī)程,經(jīng)考試

        合格后持證方可上崗,特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證上崗。

        第六條

        工區(qū)(車間)必須經(jīng)常對職工進行安全操作規(guī)程培訓(xùn),培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。

        第七條

        職能部門負責對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程

        的,都均斷定為“三違”,對違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

        第八條

        安全技術(shù)操作規(guī)程,是提高職工素質(zhì),保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎(chǔ)工作,各單位部門要根據(jù)各自職責和分工、認真組織開展好此項工作。否則,因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的,給予責任人100—500元的處罰,因無操作規(guī)程施工造成事故的,要追究相關(guān)人員責任。

        第九條

        根據(jù)公司實際情況,可分為十個區(qū)域為安全操作規(guī)程必須健全建立的崗位:

      安全操作規(guī)程管理制度9

        1、嚴禁在車內(nèi)吸煙、打手機和攜帶各種火種;

        2、嚴禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險品進入站區(qū);

        3、加氣時車上司機和其他人員要自覺下車;

        4、嚴禁汽車加氣時不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置;

        5、撬車出現(xiàn)故障時,應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請專業(yè)人員維修,嚴禁在站內(nèi)維修;

        6、在站區(qū)內(nèi)嚴禁進行可能產(chǎn)生火花的任何操作;

        7、駕駛車輛時必須攜帶行車必備的合法有效證件,對所駕車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統(tǒng)進行認真檢查,確認完好后,方可駕車;

        8、要熟悉掌握所駕車輛的構(gòu)造原理、機械性能、操縱系統(tǒng)、儀表的功能作用和維護保養(yǎng)常識,保持車況良好、車容整潔、設(shè)備齊全有效;

        9、駕駛車輛要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,遵守交通信號和交通標志標線,集中精力、注意觀察和準確判斷路面情況、謹慎駕駛,正確把握選擇駕駛動作,文明駕駛、禮貌行車、確保安全。

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