在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. it轉正工作總結

      時間:2022-08-29 18:22:48 工作總結 我要投稿

      it轉正工作總結

        總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的it轉正工作總結,希望對大家有所幫助。

      it轉正工作總結

      it轉正工作總結1

        我從xxxx年xx月xx日入職接手保密工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有3個月的時間,從剛開始的一頭霧水到現(xiàn)在已經(jīng)步入正軌,這期間我不斷加強自身保密知識的學習,嚴格按照保密管理制度要求做事,及時完善各類工作檔案,現(xiàn)將這三個月的工作總結如下:

        一、抓好保密教育宣傳

        結合工作實際,大力加強保密教育,最近下發(fā)第三季度保密教育課題,內(nèi)容是如何防止泄密事件的發(fā)生,并統(tǒng)一發(fā)放測試題,進一步鞏固基礎知識;本周三組織涉密人員學習國家保密局最新下發(fā)的保密宣傳教育片,手機背后的諜網(wǎng)和保密實施辦法,會后統(tǒng)一發(fā)測試題;將今年《保密工作》雜志xx期分到各個單位,讓各單位涉密人員相互借閱。

        二、抓好對涉密人員的監(jiān)督管理

        每個月定期去中厚板、鍛造以及xx工業(yè)型材檢查工作,收取自查報告以及相關資料,查看涉密人員保密工作筆記,一旦發(fā)現(xiàn)問題并及時反映;對新的涉密人員進行相關手續(xù)辦理,脫離涉密崗位的按規(guī)定實行脫密期管理;給涉密人員發(fā)放了第二季度保密津貼,第三季度正在申請中。

        三、抓好保密要害部位的保密管理

        按照市保密局要求認真開展自查自評工作,著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理工作,確保保密要害部位萬無一失。認真對密級文件的傳遞、借閱、清退做到來去有記錄,避免丟失;對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作;涉密文件的制作、打印、復制、刻盤由專人負責,并做好相關文件的記錄。

        四、認真抓好網(wǎng)絡、信息、載體保密安全,防范于未然

        確保涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),杜絕計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化辦公設備的失泄密事件發(fā)生;凡是涉密移動存儲介質(zhì)、涉密計算機等嚴格按照《關于國家秘密載體保密管理規(guī)定》,實行專人使用,專人管理,嚴禁帶回家中,嚴禁帶入工作場所,出現(xiàn)問題送指定機構進行維修維護。

        五、及時完善各類保密工作管理檔案

        定期補充各類保密檔案,有月度性的以及季度性的,定期完善補充,禁止拖延。

        下步工作計劃:

        1、繼續(xù)完善保密制度匯編,及時補充相關制度及文件;

        2、繼續(xù)加強對涉密人員的保密教育,定期檢查保密工作,組織涉密人員參加第四季度保密培訓;

        3、在做好本職保密工作之余,學習知識產(chǎn)權方面的相關知識,進一步提升自己業(yè)務知識;

        4、申請第三季度涉密人員保密津貼,及時發(fā)放保密津貼;

        5、完成年底各項總結,以及20xx年各項計劃,完善20xx年所有保密工作檔案,并準備20xx年新檔案。

      it轉正工作總結2

        20xx年xx月xx日通過面試,來到xxxx公司工作,已經(jīng)一個月過去了,我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:

        一、對公司的`認識

        在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

        二、工作了解

        1、IT基礎建設與運維方面

        基礎建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散,缺乏整套切實可行的運維機制。

        2、網(wǎng)絡方面

        網(wǎng)絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡結構無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網(wǎng)絡不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布IT應用服務。

        3、OA系統(tǒng)推進方面

        對于目前OA系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題:

        (1)從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè),不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權限劃定

        (2)OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動應用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

        (3)金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

        (4)系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎設備架設不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

        三、工作推進

        1、將兩個無線路由安裝使用起來。

        2、OA上線準備工作完成。截止20x=x年xx月zz日OA上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

        3、機房整理,將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房。

        四、工作展開計劃

        通過對公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明確的任務為首要,結合公司信息化長遠發(fā)展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

        1、首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

        2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

        3、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡使用狀況,對網(wǎng)絡全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

        4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

        5、擬建初步的信息化管理辦法。

        6、OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

      【it轉正工作總結】相關文章:

      柜員轉正工作總結_轉正工作總結12-08

      內(nèi)勤轉正工作總結_轉正工作總結12-09

      機電轉正總結_轉正工作總結12-09

      行政前臺轉正工作總結-轉正工作總結12-20

      公司會計轉正工作總結-轉正工作總結02-10

      焊接qc轉正工作總結_轉正工作總結12-08

      生產(chǎn)經(jīng)理轉正工作總結_轉正工作總結12-08

      前臺文員轉正工作總結_轉正工作總結12-08

      轉正工作總結精選07-18

      轉正工作總結03-30