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技術(shù)創(chuàng)新部工作職責
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責1
職責:
1、負責公司產(chǎn)品實施,產(chǎn)品培訓(xùn)。
2、負責公司售中、售后團隊管理及人員成長。
3、負責產(chǎn)品售后問題的解決,維護客戶關(guān)系。
4、能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。
招聘要求:
1、能熟練使用windows,有較強的實際操作和問題解決能力,熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(防火墻、路由器、交換機)的配置原理,具有較好的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力。
2、能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)軟件,具備一定的`方案撰寫能力和文字組織能力。
3、能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數(shù)據(jù)庫。
4、能完成出差任務(wù)。
5、性格開朗,易與人溝通,服務(wù)意識好,具備良好的表達能力和學(xué)習(xí)能力,有責任心,擁有良好的團隊合作精神。
6、擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責2
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設(shè)計;
2、負責交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu);
3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試,根據(jù)測試報告和需求完善程序,修復(fù)Bug;
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),研究新技術(shù)新方案,通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進步。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責3
職責:
1、負責執(zhí)行對技術(shù)員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓(xùn)工作;
2、負責項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的解決;
3、負責公司在服務(wù)點可開展項目的分析,提出技術(shù)的可改進方案;
4、配合給予銷售及客戶的各種技術(shù)支持與問題解答;
5、持續(xù)學(xué)習(xí)與關(guān)注公司產(chǎn)品/技術(shù)/應(yīng)用和市場發(fā)展情況,能夠給客戶做邏輯完整的介紹;
6、分析產(chǎn)品運行狀況,及時反饋、協(xié)調(diào)項目運營問題,維護合作客戶的.良好關(guān)系;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷尤佳;
2、掌握基本的實驗操作和原理,對實驗結(jié)果能夠進行專業(yè)的解釋;
3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫,熟練閱讀英文文獻并進行數(shù)據(jù)查詢;
4、具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的工作責任心及團隊合作精神;
6、熟悉二代測序,有相關(guān)工作檢驗者優(yōu)先。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責4
1、根據(jù)公司當前項目交付壓力和公司市場戰(zhàn)略部署進行技術(shù)團隊組建;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品所需的技術(shù)方向在工作中或培訓(xùn)會議中對員工進行技術(shù)培訓(xùn);
3、結(jié)合公司的發(fā)展需要和員工本人的性格、意愿和能力,對員工進行定向培養(yǎng);
4、對新員工進行培訓(xùn),讓新員工快速掌握公司的技術(shù)棧和產(chǎn)品業(yè)務(wù);
5、妥善處理員工提出的要求,如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報;
6、通過溝通了解每個員工的核心需求,結(jié)合公司制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵;
7、高效的向上匯報工作情況,上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤;
8、根據(jù)商務(wù)部門或銷售人員提出的需求,對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃進行規(guī)劃;
9、根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品特點對產(chǎn)品進行總體規(guī)劃和設(shè)計;
10、根據(jù)項目或產(chǎn)品的特點執(zhí)行并監(jiān)督軟件開發(fā)流程中的每個節(jié)點;
11、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作,熟悉掌握每個技術(shù)人員的`技術(shù)優(yōu)勢和特點,合理分配工作;
12、軟件部署在客戶生產(chǎn)環(huán)境時,必須保證系統(tǒng)安全、災(zāi)備,盡可能保證系統(tǒng)的高可用;
13、根據(jù)軟件的業(yè)務(wù)、成本、用戶規(guī)模、周期等因素選擇合理的軟件架構(gòu)進行搭建,以達到快速、高質(zhì)量交付的效果;
14、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)方向;
15、根據(jù)各項目的優(yōu)先級和工期長短,對工程師的工作進行合理安排;
16、對公司的技術(shù)進行總結(jié)歸納,對于關(guān)鍵的模塊進行重構(gòu)并抽取,打造成可以單獨使用的模塊;
17、文檔管理,軟件開發(fā)流程中明確規(guī)定每個階段需要輸出具體的文檔,所有文檔都要維護在文檔管理系統(tǒng)上;
18、app或web前端與業(yè)務(wù)服務(wù)器之間的通訊協(xié)議維護在公司的yapi服務(wù)器上,確保每個接口都有詳細的說明。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責5
1、全面負責公司信息化的`規(guī)劃、建設(shè)、實施、管理及完善工作。
2、評估和改進公司的信息技術(shù)架構(gòu),滿足公司業(yè)務(wù)需要。
3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略,確保提供適當?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程,維護公司信息和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。
4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責6
(1)負責盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標任務(wù)及完成節(jié)點。對部室人員進行分工,明確各崗位職責,并定期進行考核。
。2)傳達、落實業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求,規(guī)范工作程序及標準,結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細則并組織實施。
。3)負責盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。
(4)配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃,制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項管理指標。
。5)負責盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部,配合物資設(shè)備部完成招標采購、租賃、調(diào)撥工作。
。6)負責盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作;負責盾構(gòu)刀具的維修管理,刀具成本定額測定工作。
。7)配合物資設(shè)備部進行每月盾構(gòu)專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算,與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析,制定糾正措施,提出處理意見。
。8)參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。
。9)組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案,總體負責盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理,組織圖紙會審,制定盾構(gòu)機掘進重要參數(shù),組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。
(10)定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進行安全技術(shù)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。組織對一般設(shè)備事故的`調(diào)查分析與處理,參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。
(11)負責權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核,及時總結(jié)施工先進經(jīng)驗并加以推廣。
。12)檢查、指導(dǎo)、掌握項目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案,解決工作中存在的問題。
。13)監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及
。14)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責7
1、負責數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)處理模塊的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā);
2、負責實現(xiàn)基于Spark框架的`分布式計算框架的設(shè)計和開發(fā)工作;
3、負責Spark技術(shù)研究和通用數(shù)據(jù)平臺的性能調(diào)優(yōu);
4、負責大數(shù)據(jù)項目中,基于kafka、flume、spark streaming、Spark SQL等相關(guān)技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘工作。
5、熟悉Scala/Java語言,對Scala/Java原理、底層技術(shù)有深入研究者優(yōu)先;
6、有過海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)組件的使用,至少有2年以上的Spark開發(fā)經(jīng)驗;
8、寫過推薦系統(tǒng)的優(yōu)先考慮
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責8
1、負責收集區(qū)塊相關(guān)資料,編制區(qū)塊總體壓裂方案及勘探開發(fā)部署方案;
2、負責編制目標區(qū)塊的單井壓裂設(shè)計;
3、負責根據(jù)現(xiàn)場實際情況,優(yōu)化壓裂設(shè)計,調(diào)整壓裂施工參數(shù);
4、負責在壓裂作業(yè)前檢查壓裂準備情況,按照設(shè)計監(jiān)督現(xiàn)場壓裂作業(yè);
5、負責搜集建立現(xiàn)場壓裂資料的搜集建檔工作;
6、參與壓裂作業(yè)、壓后作業(yè)進行現(xiàn)場驗收及資料驗收;
7、負責了解壓裂井的'井況,參與壓裂井的方案的制定和討論;
8、負責壓裂技術(shù)研究,推廣新技術(shù)、新工藝,并對實施效果總結(jié);
9、負責參與公司產(chǎn)能建設(shè)項目技術(shù)方案的討論,提出意見和建議;
10、負責領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責9
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、負責制定
公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的'使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;
6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;
8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10、編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;
11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;
15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;
16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;
17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
職位概要:
組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
技術(shù)創(chuàng)新部工作職責10
職責:
1、根據(jù)客戶需求,負責產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作;
2、根據(jù)公司的質(zhì)量要求,對所負責開發(fā)的產(chǎn)品進行單元測試;
3、承擔部分新技術(shù)試驗和研究,并應(yīng)用到公司產(chǎn)品中;
4、能夠高效解決項目開發(fā)中遇到的問題;
5、保質(zhì)保量及時的`完成公司下達的任務(wù);
崗位要求:
1、熟練使用PHP,熟悉ThinkPHP框架者優(yōu)先;
2、熟練使用Web前端技術(shù),例如HTML/HTML5、JS、JQuery、CSS等;
3、熟悉SQL語言,熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);
4、具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強的文檔編寫能力;
5、具備良好的團隊協(xié)作精神,極強的責任心;
6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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