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物業(yè)管理公司常務副總經(jīng)理工作職責
物業(yè)管理公司常務副總經(jīng)理工作職責1
1.協(xié)助常務副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;
2.協(xié)助常務副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關系;
3.處理常務副總經(jīng)理日常事務，如負責處理、編排常務副總經(jīng)理日常事務，安排常務副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;
4.處理與常務副總經(jīng)理有關的對外關系;
5.完成其他輔助工作。
物業(yè)管理公司常務副總經(jīng)理工作職責2
崗位名稱：常務副總經(jīng)理
所屬下級：總工程師、企管總監(jiān)、辦公室主任
工作目標：在總經(jīng)理的領導與監(jiān)督下，負責處理公司的一些日常行政、生產(chǎn)管理等事務，直接對總經(jīng)理負責。
工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管工作的計劃，關注內(nèi)外變化提出調(diào)整方案
2.協(xié)助董事長、總經(jīng)理全面負責房地產(chǎn)項目的開發(fā)建設工作，貫徹落實投資經(jīng)營戰(zhàn)略;
3.負責控制開發(fā)成本、建設費用，完成開發(fā)進度計劃和投資經(jīng)營計劃;
4.協(xié)助董事長、總經(jīng)理，制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領團隊有效執(zhí)行，實現(xiàn)公司發(fā)展目標;
5.協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司年度工作計劃以及近期目標并按審批內(nèi)容組織實施，指導、監(jiān)督所轄工作領域的管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助;
6.擔任公司管理者代表維持質(zhì)量體系文件的正常運行和不斷改進，保證質(zhì)量體系的'適宜性、充分性和有效性;
7.執(zhí)行總經(jīng)理授權的職責，總經(jīng)理缺席時代替總經(jīng)理處理相關日常經(jīng)營事務。
物業(yè)管理公司常務副總經(jīng)理工作職責3
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:各部門經(jīng)理及各小區(qū)管理處主任
管轄范圍:工程部、綜合事務部、保安部及各小區(qū)管理處：
1、參與制定全公司年度總預算和季度預算調(diào)整，參與制定全公司運營方案，參與制定全公司經(jīng)營管理制度。
2、主持制定所管部門的工作程序，規(guī)章制度并組織實施。
3、按照公司財務管理制度、程序及總經(jīng)理授權，預算計劃、監(jiān)督、審核公司經(jīng)營管理活動及各部門成本費用的開支、采購、領用、申請。
4、負責公司重大經(jīng)濟活動的具體實施組織工作。
5、隨時各總經(jīng)理提出經(jīng)營管理建議及措施。
6、決定公司副總經(jīng)理以下人員招聘、解聘、升遷。
7、作為所轄部門的.公司代表，對外進行聯(lián)絡，根據(jù)權限和經(jīng)營管理制度作出工作決定。
8、就本職工作及所管轄部門人員的工作對總經(jīng)理負責。
9、負責公司的日常管理工作和各部門的協(xié)調(diào)工作。
10、定期向總經(jīng)理述職。
物業(yè)管理公司常務副總經(jīng)理工作職責4
1協(xié)助總經(jīng)理做好公司全面工作,對分管部門工作承擔主要責任。
2負責組織和指導公司依照國家和地方人民政府的相關政策規(guī)定建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,并適時進行持續(xù)改進。
3負責組織和指導分管部門制定年度安全工作規(guī)劃和計劃。
4負責組織和指導對分管部門的情況進行檢查及考核,并對存在的問題提出整改意見和督促整改。
5協(xié)助主要負責人檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制的'落實情況。
6負責主管部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等宣傳教育,全面提高干部職工的安全意識。
7在總經(jīng)理因故離崗期間,代理行使總經(jīng)理職責。
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