市場總監(jiān)工作職責(zé)
市場總監(jiān)工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關(guān)制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場策略，協(xié)助制定市場發(fā)展目標(biāo)，配合銷售部門制定和實施業(yè)務(wù)計劃；
3、負(fù)責(zé)整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行；針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，并對計劃推廣實施進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作；
4、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導(dǎo)性意見；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的.協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系，確保內(nèi)、外部資源的配合支持；維護好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)分析市場內(nèi)外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作；
8、積極搭建并維護市場營銷團隊，依據(jù)不同業(yè)務(wù)類型選拔人才，做好團隊管理和建設(shè)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經(jīng)理三年以上實際管理工作經(jīng)驗；
3、具備一定的市場分析及營銷策劃經(jīng)驗；有較強的銷售、談判、項目管理經(jīng)驗；
4、富有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有較強的團隊建設(shè)能力，善于溝通及公關(guān)交際；
5、有創(chuàng)新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態(tài)，具有良好的市場開拓能力；
6、有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
市場總監(jiān)工作職責(zé)2
1、幫助市場總監(jiān)鞏固和進展武漢市社區(qū)合作關(guān)系
2、幫助市場總監(jiān)維護和進展各種所需的'社會關(guān)系
3、幫助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道
4、幫助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系
5、幫助市場總監(jiān)組織策劃實施線上線下常規(guī)市場推廣活動，保證活動的有效性，進行宣揚、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。
6、進行日常調(diào)研和專項調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場信息。
市場總監(jiān)工作職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施；制定部門管理制度和團隊建設(shè)，以及管理機制的。完善；制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的.具體方向并執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應(yīng)；
3. 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
4. 管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳；策劃發(fā)布會等媒體類活動。
市場總監(jiān)工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo))，提出市場推廣、品牌、活動等方面的`具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌利益;
4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶管理，并持續(xù)關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負(fù)責(zé)，完成公司經(jīng)營任務(wù);
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織團隊成員和相關(guān)部門進行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)和指導(dǎo);
市場總監(jiān)工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、制定品牌微商渠道的進展、銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;
2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷售管理;
3、熟識微商各類打法，負(fù)責(zé)依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;
4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，準(zhǔn)時溝通客戶、反饋市場信息;
5、幫助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團隊，調(diào)動樂觀性完成公司進展目標(biāo)。
任職要求：
1、具備豐富的各個渠道的'資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運營實操閱歷，有勝利案例，具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進的力量;
2、熟識網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有肯定文字編輯功底;能依據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;
3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的推斷和標(biāo)題等文字的把控力量，專題策劃力量，具有線上活動策劃的組織力量。
市場總監(jiān)工作職責(zé)6
作為企業(yè)的重要，市場總監(jiān)承擔(dān)著巨大的責(zé)任，需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理，以及對市場趨勢的敏銳洞察力。市場總監(jiān)的職責(zé)涵蓋了制定營銷戰(zhàn)略、預(yù)算和目標(biāo)，評估競爭環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)市場部門推動創(chuàng)新和業(yè)務(wù)增長等。以下詳細(xì)闡述了市場總監(jiān)的主要工作職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行市場戰(zhàn)略：市場總監(jiān)需要全面了解公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合市場趨勢和客戶需求，制定有效的市場戰(zhàn)略。這包括研究競爭對手的策略，分析市場份額，預(yù)測市場變化，并據(jù)此調(diào)整公司的營銷計劃。
2. 制定預(yù)算和目標(biāo)：市場總監(jiān)需要負(fù)責(zé)制定年度、季度和月度的營銷預(yù)算，并設(shè)定可量化的業(yè)務(wù)目標(biāo)，如銷售額、市場份額和客戶滿意度等。他們還需要確保團隊有足夠的資源去實現(xiàn)這些目標(biāo)。
3. 監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)：市場總監(jiān)需要密切關(guān)注市場數(shù)據(jù)，包括銷售報告、市場份額、客戶反饋等，以了解市場趨勢和競爭狀況。通過數(shù)據(jù)分析，他們可以發(fā)現(xiàn)潛在的機遇和挑戰(zhàn)，從而調(diào)整戰(zhàn)略和策略。
4. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊：市場總監(jiān)需要領(lǐng)導(dǎo)一個跨職能的團隊，包括營銷專家、數(shù)據(jù)分析師、客戶服務(wù)人員等。他們需要確保團隊成員明確了解他們的職責(zé)，以及如何為整體目標(biāo)做出貢獻。此外，他們還需要與各個部門保持良好關(guān)系，以便協(xié)調(diào)和溝通。
5. 制定并執(zhí)行品牌策略：市場總監(jiān)需要負(fù)責(zé)制定和維護公司的品牌形象，確保品牌在市場上的一致性和可信度。他們需要了解消費者對品牌的看法，以及如何通過營銷活動來增強品牌價值。
6. 創(chuàng)新和優(yōu)化營銷活動：市場總監(jiān)需要不斷尋找新的營銷機會和策略，以保持公司的競爭力。他們需要評估現(xiàn)有活動的`效果，并根據(jù)市場變化優(yōu)化活動。
7. 合作伙伴關(guān)系管理：市場總監(jiān)需要與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。他們需要確保公司與合作伙伴之間的協(xié)議有利于公司的長期發(fā)展。
8. 危機管理：在面臨市場危機時，如產(chǎn)品質(zhì)量問題、突發(fā)事件等，市場總監(jiān)需要迅速采取行動，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定應(yīng)對策略，以最小化負(fù)面影響。
9. 監(jiān)管法規(guī)遵循：市場總監(jiān)需要了解并遵守各種市場營銷法規(guī)，確保公司的營銷活動符合法律法規(guī)要求。
10. 內(nèi)部溝通：市場總監(jiān)需要向上級管理層匯報市場情況和團隊工作表現(xiàn)，同時向下屬傳達公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們還需要與其他部門保持溝通，以確�？绮块T合作的順暢進行。
11. 培訓(xùn)和發(fā)展：作為領(lǐng)導(dǎo)者，市場總監(jiān)需要關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高他們的技能和知識水平。
12. 風(fēng)險管理：市場總監(jiān)需要識別和管理各種潛在的市場風(fēng)險，如競爭對手的行動、市場環(huán)境的變化、消費者偏好的改變等。他們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略，以確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。
總結(jié)來說，市場總監(jiān)是一個非常具有挑戰(zhàn)性的職位，他們需要在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中引領(lǐng)公司取得成功。這份工作需要高度的責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，以及對市場的深入理解。只有具備這些素質(zhì)的人才能勝任這個職位。
市場總監(jiān)工作職責(zé)7
職責(zé)：
①依據(jù)模具平臺進展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)方案。
�、诮M織模具市場調(diào)研工作，準(zhǔn)時把握市場信息 ，洞察行業(yè)動態(tài)，進行客戶溝通，獵取訂單。
③確定產(chǎn)品的銷售重點，了解產(chǎn)品的.競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。
�、芤罁�(jù)公司的價格策略，組織確定合理的市場價格，簽訂合同并依據(jù)合同執(zhí)行，保證客戶滿足度。
⑤注意處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。
任職要求：
�、俑咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷
②有模具、機械等相關(guān)行業(yè)營銷閱歷，懂工業(yè)電商銷售流程，聽從管理
③熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠懇可信、能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力，認(rèn)同海爾文化
�、芩悸非宄�(guī)律清晰，有創(chuàng)新精神
市場總監(jiān)工作職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發(fā)展策略、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案，根據(jù)公司決策組織資源投入。
2.確保品牌識別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;
4.監(jiān)測競爭品牌的動向，提供相關(guān)資訊;
5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估;
6.做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的`用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;
7.競品新品調(diào)查品種、規(guī)格、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。
8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布
9.負(fù)責(zé)每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產(chǎn)品定位。
市場總監(jiān)工作職責(zé)9
一、崗位職責(zé)的作用意義
1.最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置；
2.有效防止職務(wù)重疊造成的工作扯皮；
3.提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；
4.組織考核的依據(jù)；
5.提高工作效率和工作質(zhì)量；
6.規(guī)范操作行為；
7.減少違法行為和事故的發(fā)生。
二、市場總監(jiān)的'工作職責(zé)
營銷總監(jiān)需要不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動，促進企業(yè)文化建設(shè)。那么，營銷總監(jiān)的工作職責(zé)是什么呢？以下是小編為您帶來的營銷總監(jiān)的十項工作職責(zé)。我希望你能喜歡！
市場總監(jiān)工作職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃；
2、建立和整合產(chǎn)品管理規(guī)劃體系，確定產(chǎn)品目標(biāo)市場、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品營銷計劃、產(chǎn)品策略等；
3、加強產(chǎn)品市場力，建立完善的傳播策劃體系，策劃體系的市場傳播方案；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場團隊建設(shè)和管理；
5、建立產(chǎn)品銷售體系，特別是根據(jù)產(chǎn)品特點確定銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在滿足企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手和消費者的信息，組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要意見；
2、業(yè)務(wù)決策能力：具有市場洞察力，能夠把握市場機遇，能夠根據(jù)市場研究的`具體信息制定符合企業(yè)的營銷策略，整合資源，把握市場機遇；
3、具有團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力：合理利用業(yè)務(wù)要素，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊精神，充分發(fā)揮團隊潛力；
4、處理危機的能力：能夠正確認(rèn)識危機，應(yīng)對突發(fā)事件，解決危機，快速找到應(yīng)對危機的措施，盡量減少企業(yè)的損失或風(fēng)險；
5、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息、學(xué)習(xí)和接受新信息、新概念和新想法，不斷創(chuàng)新概念、思維、方法和服務(wù)。
6、市場營銷、經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
7、接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場總監(jiān)工作職責(zé)11
職責(zé)：
開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好的關(guān)系；
2.了解團隊成員的日常工作進度和客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
3.對團隊成員進行專業(yè)知識和專業(yè)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并進行監(jiān)督考核；
4.協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略，有效執(zhí)行，協(xié)助團隊員工完成績效任務(wù)；
5、定期組織團隊員工溝通，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技能；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、保險、市場營銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財規(guī)劃師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2.了解投資理財市場的發(fā)展，具有豐富的金融專業(yè)知識；
3、曾擔(dān)任保險、銀行、信托、第三方金融產(chǎn)品經(jīng)驗的金融機構(gòu)部門經(jīng)理，具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4.具有現(xiàn)代營銷團隊的管理技能，善于調(diào)動團隊員工的.積極性，能夠獨立組建團隊，完成績效指標(biāo)；
5、擁有一定的高端客戶資源，人脈廣泛者優(yōu)先；
6.良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。
市場總監(jiān)工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作方案，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的詳細(xì)方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣方案;
3、進行市場調(diào)研與分析，討論同行、業(yè)界進展?fàn)顩r，定期進行市場猜測及情報分析，為公司決策供應(yīng)依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、掌握以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作閱歷，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域進展有深刻理解;
3、具備很強的'策劃力量，熟識各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣勝利閱歷;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題力量強，具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務(wù)推動力量;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)閱歷。
市場總監(jiān)工作職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣揚與業(yè)務(wù)運營;
2、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷方案及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等方案;
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的'營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲處和解聘;
7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;
9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收狀況、資金需求猜測狀況;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場進展趨勢信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。
市場總監(jiān)工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營銷工作;
2、負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);
3、分析和預(yù)測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
4、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場營銷工作經(jīng)驗，1年以上軟件行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗;
3、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)出差;
4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識;
5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。
市場總監(jiān)工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的'規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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