(必備)廠長工作職責(zé)

廠長工作職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

　　2、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，執(zhí)行質(zhì)量管理體系；

　　3、根據(jù)公司年度計劃制定和控制產(chǎn)線人員的編制和管理工作；

　　4、協(xié)調(diào)制定維修及改造工藝設(shè)備的工作制度和工作流程；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的運行維持，推進(jìn)本工廠的安全管理、相關(guān)設(shè)備管理。

　　6、督導(dǎo)工廠各部門的`日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制異常問題處理。

　　職位要求：

　　1、3年以上機械行業(yè)相似崗位的工作經(jīng)驗、8年以上的工作經(jīng)驗；

　　2、機械及管理類相關(guān)專業(yè)，且熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，商標(biāo)保護(hù)相關(guān)知識；

　　3、清楚了解各級政府扶持政策，相關(guān)法律；

　　4、豐富的五金相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、品管管理經(jīng)驗；

　　5、熟悉各工序生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)管理；

　　6、出色的計劃能力、組織與協(xié)調(diào)能力、控制能力與表達(dá)溝通能力。

廠長工作職責(zé)2

　　1、生產(chǎn)成本有效控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量及交貨期；

　　2、工廠的日常管理及員工的.日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、生產(chǎn)計劃制訂，生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，并跟蹤生產(chǎn)情況安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；

　　5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理解決方案；

　　7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔

廠長工作職責(zé)3

　　描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

　　4、行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、負(fù)責(zé)訂單工價、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

　　7、生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　職位要求：

　　1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；

　　4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員

廠長工作職責(zé)4

　　1.全面負(fù)責(zé)紙箱廠所有日常事務(wù)；

　　2.根據(jù)計劃單，制定車間生產(chǎn)計劃安排，強有力確保產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)能效率和交貨期；

　　3.隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進(jìn)度、效率和質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各單元之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題；

　　4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5.負(fù)責(zé)各級各類生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和績效考核，提高專業(yè)技能和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗，控制生產(chǎn)成本；

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理。

　　職位要求：

　　1.紙箱廠工作8年經(jīng)驗以上，5年以上紙箱廠管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特點，包裝包材的結(jié)構(gòu)和用材方法，熟悉印刷、分紙、開槽等操作流程；

　　3.有較好的溝通能力及團隊管理能力；

　　4.具備較強的統(tǒng)籌計劃、組織管控、溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，熟悉精益生產(chǎn)管理。

　　公司福利：

　　1.福利：節(jié)日活動、提供贍養(yǎng)老人津貼、交通補貼等；

　　2.部門活動：聚餐or KTV or其他活動；

　　3.提供免費午餐，免費住宿；

　　4.集體活動：定期組織各種豐富多彩的員工活動；

　　5.年底獎金。

廠長工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)本廠季度(月)度工作計劃的編制、審批和實施。

　　2、組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月)度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，對下屬工作進(jìn)行檢查考核。

　　3、負(fù)責(zé)我廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員的合理配置和管理，以及生產(chǎn)設(shè)備輔助設(shè)備的配合和維護(hù)。

　　4、定期評估各車間班組的工作時間。定期組織各車間班組進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、倉庫管理。

　　6、主持日常生產(chǎn)和質(zhì)量會議，負(fù)責(zé)月末生產(chǎn)和質(zhì)量報表的審批。

　　7、協(xié)調(diào)供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的'工作。

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人員評估、安全、衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)和評估。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定和完善。

　　10、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)報表、倉庫報表和質(zhì)量報表。

廠長工作職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)電廠項目的經(jīng)營和生產(chǎn)管理。發(fā)電機組：50MW機組和15MW機組。

　　2、協(xié)調(diào)電廠建設(shè)及運營期間產(chǎn)生的各種對外關(guān)系，包括政府部門、電網(wǎng)、建設(shè)方、業(yè)主方等。

　　3、電廠建設(shè)的相關(guān)資質(zhì)手續(xù)辦理及后期手續(xù)持續(xù)完善。

　　4、統(tǒng)籌安排電廠的基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)管理、人員管理。

　　5、完成公司制定的發(fā)電任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)電廠項目運營期間的整體收益結(jié)算。

　　職位要求：

　　1、年齡40歲左右為佳，不超過45歲。

　　2、有5年以上發(fā)電廠廠長或總經(jīng)理的工作經(jīng)驗。

　　3、有在一個電廠完整的.從事過電廠資質(zhì)手續(xù)辦理、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)運營管理的經(jīng)驗。

　　4、對外協(xié)調(diào)溝通能力強，工作作風(fēng)強勢。

　　5、有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，抗壓能力強，有團隊合作精神。

　　待遇：繳納五險一金，年薪40萬起，優(yōu)秀者可再談。

廠長工作職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)工廠的'日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

　　4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

　　5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

廠長工作職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌安排公司家具的生產(chǎn)，根據(jù)市場及銷售計劃，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、 協(xié)助公司總經(jīng)理組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；

　　3、 確定家具廠的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的`發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、木制品行業(yè)六年以上工作經(jīng)驗，有一點的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、精通家具生產(chǎn)工藝流程，會審圖；

廠長工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)完成工廠發(fā)展策劃的實施細(xì)節(jié)(生產(chǎn)場地的布局、設(shè)備的采定等);

　　2、負(fù)責(zé)工廠團隊的組織機構(gòu)的設(shè)計及組建、管理,提升團隊人員的專業(yè)能力

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)研制產(chǎn)品的`生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4、確保工廠嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;

　　5、管理和控制生產(chǎn)成本、食品物料保全、原材料的質(zhì)量;

廠長工作職責(zé)10

　　職位描述：

　　工作：

　　1、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范流程和員工行為；

　　2、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

　　3、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；

　　4、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　6、貫徹落實生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　職位要求：

　　1、5年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉品牌女裝服裝生產(chǎn)環(huán)節(jié)及工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　2、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；

　　3、熟悉現(xiàn)代服裝工廠的各類工藝、流程和運營體系；能制定和完善工廠的質(zhì)量管理體系，并深入落實；

　　4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責(zé)任心，為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干；

　　5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力和執(zhí)行力，較強的`綜合協(xié)調(diào)能力，組織管理能力和溝通能力；

　　6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強度和壓力。

廠長工作職責(zé)11

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司污水處理廠運營項目的片區(qū)管理；

　　負(fù)責(zé)匯總、分析、審查區(qū)域下屬項目的運營數(shù)據(jù)，指導(dǎo)各運營項目成本管控情況；

　　處理對外、對內(nèi)事務(wù)，區(qū)域內(nèi)與運營相關(guān)的商務(wù)談判；

　　其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　職位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　8年以上污水處理管理經(jīng)驗，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；

　　了解污水處理基本工藝，熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的.水處理領(lǐng)域人脈資源；

　　具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作主動性強，責(zé)任心強；

　　適應(yīng)出差。

　　微信

廠長工作職責(zé)12

　　1、認(rèn)真貫徹企業(yè)的各項決議決定,對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、物資供應(yīng)、經(jīng)濟目標(biāo)的實現(xiàn)、安全環(huán)保等各項工作具體負(fù)責(zé)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和組織編制季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃及設(shè)備檢修計劃,并組織實施;負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間、科室的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標(biāo)的'完成。

　　3、逐步改進(jìn)和完善各項規(guī)章制度、管理辦法和工作標(biāo)準(zhǔn),提高全廠的管理水平。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于提高產(chǎn)品質(zhì)量的指標(biāo)和規(guī)定,嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、認(rèn)真搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護(hù),不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。

　　6、加強員工技術(shù)教育、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。

廠長工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。

　　2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

　　3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

　　9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

　　10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

　　12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

　　13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。

　　14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

　　1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理，主要負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對管理的有效性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，根據(jù)營銷部的生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對生產(chǎn)安排的及時性、合理性負(fù)責(zé)。

　　3、科學(xué)調(diào)度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成，對協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。

　　4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細(xì)算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對控制的.產(chǎn)效負(fù)責(zé)。

　　5、嚴(yán)把出廠質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)等級按客戶需求計劃，質(zhì)量按國家標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。精確計量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，監(jiān)督質(zhì)控人員嚴(yán)格檢測，對出廠產(chǎn)品的符合性負(fù)責(zé)。

　　6、生產(chǎn)廠長應(yīng)與車間主任密切配合，督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對倉庫內(nèi)實物，對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設(shè)備核對的符合性負(fù)責(zé)。

　　7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé)。

　　8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時與車間負(fù)責(zé)人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務(wù)入賬，對產(chǎn)品交驗的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、督促工人禁止在生產(chǎn)場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負(fù)責(zé)。

　　10、對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。

廠長工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)蠶藥廠的全面工作，實施合同經(jīng)營，完成中心發(fā)布的指標(biāo)任務(wù)。

　　2、完成中心種植帶藥和內(nèi)部零售蠶藥的.生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、加強蠶藥生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量，各類蠶藥質(zhì)量按獸藥國家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一生產(chǎn)。

　　4、做好員工和營銷網(wǎng)絡(luò)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，引進(jìn)和開發(fā)新品種和新工藝。

廠長工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的.維護(hù);

　　2、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、考核、評估;

　　3、生產(chǎn)計劃的制訂及計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進(jìn);

　　4、能對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評估并制訂可行性報告;

　　5、及時提供準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù);

　　6、上級安排的其他工作。

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