生產經(jīng)理工作職責15篇【實用】
生產經(jīng)理工作職責1
1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；制定二級部門實施方案；
2。、貫徹執(zhí)行公司質量管理體系要求，策劃生產制程控制能力提升；
3。、綜合平衡年度、月度生產任務，做到均衡生產，滿足訂單交付；
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率；
5。、根據(jù)生產需要，識別并組織解決生產中工藝技術問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據(jù)；
6。、完成上級領導臨時下達的各項工作。
生產經(jīng)理工作職責2
職位描述：
工作地點：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產目標；
2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產難度分析、車間工價分析、生產成本分析，并制作生產安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產工藝、質量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；
4、隨時掌握生產過程中的生產進度、質量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調各部門（業(yè)務、技術、采購、生產、品管）之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題，確保生產任務完成；
5、組織新技術、新工藝、新設備的.學習推廣；
6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
7、管理工廠設備設施，確保生產現(xiàn)場正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
9、綜合平?生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均?生產；
10、定期召開生產會例會、品質例會、協(xié)調例會，分析生產形勢、品質問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；
11、通過會議培訓學習，提高生產工藝及效率，降低耗損提高品質。
職位要求：
1、3年服裝車間生產管理經(jīng)驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及時收集同行生產信息提升本廠綜合能力
4、較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性
生產經(jīng)理工作職責3
職責描述：
1、負責工廠生產管理，制定年度生產計劃及擬定月生產計劃并實施。
2、負責工廠生產工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產效率；嚴格執(zhí)行全面質量管理體系，保證產品質量。
3、工廠設備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠的.安全生產管理、資產的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產管理體系控制產品出品率及交貨及時性，保證安全生產及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無菌線，水線，適應高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關專業(yè)；5年以上相關經(jīng)驗；快消品生產行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產工藝和生產規(guī)范，具備豐富的工廠管理和生產運作經(jīng)驗及機械設備管理經(jīng)驗，在成本控制、質量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問題的能力。
生產經(jīng)理工作職責4
工作職責：
1、主要負責訂單從計劃排產、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調；
2、根據(jù)生產需要，開發(fā)改進ERP訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產合作回貨，并最大限度的節(jié)約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
職位要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關專業(yè)；
2、5年以上生產計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產基本工藝流程；
3、能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產項目，統(tǒng)籌制定并審核部門的'生產排單計劃；
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產經(jīng)理工作職責5
1協(xié)助生產總監(jiān)做好生產部中長期發(fā)展規(guī)劃，并把具體目標分解。
2認真做好每天的生產計劃安排，做到周到細致。
3做好每天質量關鍵環(huán)節(jié)安排。
4對每一天生產人身安全進行全面督導，并把相關位置安全落實到人。
5對生產部員工思想工作，明確具體發(fā)展方向。
6對生產計劃產品質量團隊建設員工人身安全各項費用控制及計劃負責。
生產經(jīng)理工作職責6
工作職責：
1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優(yōu)化、生產、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產品質量、產品的.成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產品生產（自產）及產品的二次研發(fā)改進，保證產品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業(yè)的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產經(jīng)理工作職責7
工作職責：
1、負責分、子公司生產管理，保障生產順利進行；
2、負責生產系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；
3、負責生產現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作；
4、負責監(jiān)督生產計劃的制定及具體實施工作；
5、生產物料管理；
6、生產安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產工作，降低事故率；
7、領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學歷；
2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的.培訓；
3、5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識；
5、具有較強的領導能力與指揮技巧；
工作地點：
華中、華東、華南
生產經(jīng)理工作職責8
職責描述：
職位: 生產經(jīng)理（兼工程項目經(jīng)理）直接匯報給總經(jīng)理
工作地點：常州經(jīng)開區(qū)（公司新廠所在地，離常州火車站15分鐘車程）
1）主要職責
- 公司在經(jīng)開區(qū)投資新建項目從籌建到竣工驗收的整個項目管理和跟蹤；
- 新項目建筑面積約4000m2;
- 在項目管理的同時參與協(xié)助公司生產部和研發(fā)部的工作；
- 參與研發(fā)專用于糧油行業(yè)的數(shù)控拉絲設備;
- 項目建成投產后將轉入營運管理崗位。
2）崗位要求
a) 學歷和專業(yè)要求
- 機械制造或機電一體化大專以上學歷（含統(tǒng)招大專）；
- 英語書寫熟練，能夠進行口語的基本交流（口語不是必須滿足的條件）
b) 技能和經(jīng)驗要求
- 具備新廠建設和廠房搬遷的項目管理經(jīng)驗；
- 具備一定的EHS和規(guī)劃建設及審批流程的`工作經(jīng)驗；
- 在歐美外資企業(yè)的機械制造行業(yè)生產管理崗位不低于連續(xù)三年的工作經(jīng)歷
c) 領導和溝通能力
- 思維開放，主動溝通；
- 優(yōu)秀的學習能力；
- 具備項目管理的推動、時間節(jié)點和管控經(jīng)驗。
生產經(jīng)理工作職責9
職責描述：
1.監(jiān)控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到最高效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產工人、設備、工裝的.安全及高效
3.監(jiān)控生產現(xiàn)場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
職位要求：
大學�？苹蛲纫陨蠈W歷。
經(jīng)歷：五年及以上相關工作經(jīng)驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
生產經(jīng)理工作職責10
職責描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平；
3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的`業(yè)務執(zhí)行，達到提高產品交付，控制庫存的目的；
5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業(yè)；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領域相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；
4、了解質量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。
生產經(jīng)理工作職責11
1全面負責監(jiān)管豬廠的日常生產管理運營等工作;
2監(jiān)督豬廠建立完善規(guī)章制度規(guī)范生產流程和員工行為;
3執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關，確保按質按量的完成;
5負責訂單工價工期的'確認，根據(jù)訂單安排生產;
6控制生產成本，管控生產各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗避免浪費。
生產經(jīng)理工作職責12
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系。
九、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的'各種措施。
十、負責生產過程中的安全措施。
十一、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
生產經(jīng)理工作職責13
職責描述：
1、全面負責公司技術研發(fā)管理工作，開發(fā)和優(yōu)化新的產品配方；
2、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)范及要求，制定技術研發(fā)部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及策略，制定短期各項KPI指標并監(jiān)督達成；
3、積極與生產部配合，確保配在生產工藝上的可行性；
4、積極與市場部配合，開發(fā)適銷對路的'產品；
5、做好產品配方成本費用的優(yōu)化工作；
6、建立并管理研發(fā)團隊，負責部門內部梯隊建設，做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立；
7、上級領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、全日制大專以上學歷，工科/管理類/化學類相關專業(yè)；
2、5年以上堅果（夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等）研發(fā)技術經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內、國外對堅果（夏威夷果等）系列法律法規(guī)的相關要求；
4、具備較強的邏輯思維能力、分析預判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力；
5、熟練運用各類辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
6、能適應長期出差。
生產經(jīng)理工作職責14
崗位介紹
崗位名稱：技術開發(fā)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：技術科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；
5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
6、負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
7、負責組織編制公司產品的`凈材積定額標準，結合生產實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容；
8、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；
11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；
12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
13、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的中層領導會議；
參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調會及其他會議；
參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。
生產經(jīng)理工作職責15
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；
2.負責公司生產、經(jīng)營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經(jīng)營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；
7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系；
8.負責產品質量管理工作，組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的`辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
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