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醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責（精選12篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 1
一、在院長領導下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的.討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 2
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的'貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 3
1、組織全院各專業(yè)科室正常進行醫(yī)療業(yè)務工作，保證各科室問工作緊密聯(lián)系，協(xié)同有序，對病人實施完善的醫(yī)療和護理，
2、組織制定醫(yī)療建設規(guī)劃及年度工作計劃，并認真實施、檢查、總結(jié)。
3、組織全院醫(yī)療人員認真貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，檢查、分析醫(yī)療質(zhì)量，加強各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，預防醫(yī)療事故。
4、抓好醫(yī)院重點專科的技術(shù)規(guī)劃和業(yè)務建設。根據(jù)重點專科發(fā)展需要，適時調(diào)整充實人員，增加床位和設備。
5、配合做好醫(yī)學專家、專業(yè)技術(shù)骨干和其他人才的.引進工作。
6、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，查處違反醫(yī)德規(guī)范的人和事，妥善處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛。
7、組織醫(yī)務人員在職訓練，安排外出學習和參加學術(shù)交流活動，并組織考核。
8、組織落實全院藥品和器材的使用、管理、維修和質(zhì)量控制工作。
9、負責全院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計報表，并做出統(tǒng)計分析，提出改進工作的建議。
10、參與醫(yī)院管理系統(tǒng)的應用管理，及時獲取醫(yī)療信息，指導工作。
11、協(xié)同財務部做好醫(yī)療服務價格管理工作，確保按政策規(guī)定合理收取費用。
12、負責全院醫(yī)療工作的內(nèi)、外聯(lián)絡，承辦日常醫(yī)療行政工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 4
1、在院長、業(yè)務副院長領導下，全面負責醫(yī)務部業(yè)務及行政管理工作，負責組織全院的醫(yī)療、醫(yī)政管理工作。
2、安排本部人員的工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院的計劃，擬定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施。
4、深入臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，及時處理醫(yī)療事故。
5、協(xié)助主管副院長督促檢查各科室、各級醫(yī)、技人員執(zhí)行崗位責任制、醫(yī)療工作制度和技術(shù)操作常規(guī)等工作情況。
6、按時完成醫(yī)院下達的各項任務。對本科室的'各項工作及全院的醫(yī)療定期進行檢查、總結(jié)，并向主管領導匯報。
7、兼管醫(yī)務部附屬單位的工作，協(xié)助、督促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領導交代的其他臨時性任務。
9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 5
1、在業(yè)務院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組（請繼續(xù)關(guān)注）織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。
6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。
7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況，負責院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。
8、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
9、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的.各項事務性工作。
10、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術(shù)指導。
11、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。
12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
13、完成院長交辦的其它工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 6
1、在科主任領導下，負責醫(yī)院感染等監(jiān)控工作及資料收集與上報工作。
2、負責收集醫(yī)院感染等監(jiān)控的調(diào)查表，填寫有關(guān)的各種調(diào)查登記表格�？偨Y(jié)院內(nèi)感染等發(fā)病率及其有關(guān)監(jiān)控資料。
3、開展多種醫(yī)院感染監(jiān)控方式。
4、深入病房，了解病人的'病情變化，懷疑醫(yī)院感染等發(fā)生時督促主管醫(yī)師及時做細菌培養(yǎng)、藥敏試驗及必要的檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調(diào)查表及報告卡。
5、對各病房的醫(yī)院感染狀況、發(fā)病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數(shù)。
6、調(diào)查醫(yī)院抗生素的使用情況。
7、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時應立即匯報，調(diào)查發(fā)病原因，提出有效控制措施。
8、注意收集信息，減少錯報，漏報。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 7
一、在業(yè)務院長的領導下，負責組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。
三、負責制定各項醫(yī)務規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，并認真檢查執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、督促各級醫(yī)務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業(yè)務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。
五、組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。
七、學習掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策，做好醫(yī)療管理工作，并及時通報財務科和相關(guān)科室。
八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時對部門間的`爭議提出界定要求。
九、負責本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。
十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。
十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 8
１．在科長領導下，擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，組織實施。
２．協(xié)助科長組織重大搶救和院外會診。
３．深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。矗畬︶t(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向科長提出處理意見。
５．負責制定全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核計劃并監(jiān)督檢查。
�。叮畢f(xié)助科長落實臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的`技術(shù)指導工作。
�。罚酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
�。福撠熱t(yī)療責任險投保及理賠、保外就醫(yī)鑒定等其它工作。
9、完成領導交辦的其它任務。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 9
工作職責
1、根據(jù)目標及規(guī)劃拜訪各大醫(yī)院達成合作;
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生的密切聯(lián)系,跟蹤需求,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學、臨床、市場營銷等專業(yè),中專以上學歷;
2、熟悉云南各大醫(yī)院,有相關(guān)人脈資源,熟悉醫(yī)院工作流程;
3、有醫(yī)療器材、耗材、藥品、保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的`獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 10
1、在院長領導下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領導作為決策依據(jù)。
2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
3、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理。
5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫(yī)療人員的'業(yè)務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 11
崗位職責:
1、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、安全醫(yī)療工作的具體組織實施;
2、醫(yī)療糾紛的預防、處理及協(xié)調(diào)解決工作;
3、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員的'培訓、業(yè)務考核、繼續(xù)教育、進修等組織管理工作;
4、專家的引進及關(guān)系維系。
任職資格:
1、具臨床醫(yī)療工作背景、有二級醫(yī)院以上醫(yī)務管理經(jīng)驗;婦產(chǎn)科、兒科從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī),了解醫(yī)療業(yè)務工作流程;
3、具備應對突發(fā)事件的能力,能面對高強度工作壓力;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責 12
崗位職責：
負責公司商城平臺在所屬地區(qū)醫(yī)務渠道孕校老師、產(chǎn)科兒科醫(yī)生護士會員注冊及后續(xù)銷售跟進；
負責公司產(chǎn)品在當?shù)蒯t(yī)務渠道的銷售推廣；
負責維護當?shù)蒯t(yī)護關(guān)系；
完成其他公司安排的相關(guān)工作。
任職要求：
大專以上學歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上產(chǎn)科、兒科營養(yǎng)品、藥品等相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；
有產(chǎn)科、兒科醫(yī)務資源，熱愛母嬰行業(yè)；
具備快速學習能力，對新零售模式有一定了解；
熟練使用微信等移動社交軟件。
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