在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 店長的工作流程及工作職責

      時間:2023-05-10 19:12:59 工作職責 我要投稿
      • 相關推薦

      店長的工作流程及工作職責

      店長的工作流程及工作職責1

        店長工作職責

        1、執(zhí)行公司制度和服務規(guī)范,配合營銷方案以及各種秀場完成業(yè)績

        2、主持每天晨會(嚴格按晨會標準執(zhí)行)要求員工對每日必看簽字

        3、巡視各部門的工作,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題

        4、與人事部、客服部健全建立影樓部門體系。

        5、加強各部門的各項培訓,協(xié)調各部門之間的關系

        6、加強影樓的安全管理及各個器材保管、維修、責任到人

        7、做好營業(yè)前的準備工作(產品的準備等)下達公司指令

        8、營業(yè)中及時處理店內緊急的事情,讓店內有條不紊的進行

        9、營業(yè)結束后核對目標,總結業(yè)績,檢查店內的`財務和貴重物品的存放

        10、配合人事部對員工進行培訓講課,監(jiān)督以及管理

        11、制定本人每周的工作計劃以及工作總結

        12、收取各部門主管的工作計劃以及工作總結

        13、負責店內的一切經營和管理以及異常事故處理

        14、定期召開每周一主管會、每月全體員工大會

        15、店內環(huán)境5s管理,店員形象調整,樣片更換,指導管理各部門衛(wèi)生工作

        16、協(xié)助門市部銷售,隨時鼓勵表揚各部門優(yōu)秀的員工

        17、培養(yǎng)好各部門主管,監(jiān)管各部門主管工作,引導各部門主管進行目標管理

        18、指導收銀員工作,引導全店員工養(yǎng)成節(jié)約意識

        19、對本店營業(yè)額,控制成本,純利潤負全責

        20、每月每部門主管25日進行本部財產盤底,盤底單交店長核對,簽字后確認財產無誤。如出現(xiàn)差錯通過店長上報總經理,總經理依情況處理。

        21、申請采購物品每月26日申請,28日批復,下月10號前發(fā)放。

      店長的工作流程及工作職責2

        看樣主管職責

        1、每個門市后期人員必須有一個預約登記本。

        2、預約登記本按日期每頁相應記載每天的客戶時間安排(包括看樣、看版、取件)。

        3、門市后期工作人員必須打電話給每個客戶約定好時間,同時做好電話記錄。

        4、對已經看樣的客戶在取件前再次確認取件時間和提前查件,然后打電話提醒客人取件。

        5、對客人看樣進行登記,記錄客人的意見,以及我們對樣片的.看法。

        6、每個看樣后期平均做到元,后期做到元

        7、新到看樣人員剛開始平均做到元,半月以后做到元

        8、每月每部門主管25日進行本部財產盤底,盤底單交侖管員核對,簽字后確認財產無誤。如出現(xiàn)差錯通過店長上報總經理,總經理依情況處理。

        9、申請采購物品每月26日申請,28日批復,10前日發(fā)放。

      店長的工作流程及工作職責3

        1、銷售管理

        1.1執(zhí)行公司下達的銷售任務、促銷計劃和促銷活動,同時有責任主動提出促銷建議。

        1.2監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、調貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量等有關工作。

        1.3掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

        1.4組織、參與、監(jiān)督每天的交班盤點和每月全面盤點。

        1.5根據(jù)店面各種商品的實際庫存與銷售情況合理計算補貨量,確保店內存貨適宜或充足。

        1.6監(jiān)督陳列貨品的`整齊、干凈、合理。

        1.7把握市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。

        1.8每月按時總結本月銷售、支出,并分析當月銷售工作,列出成功、不足方面,說明原因,提出保持或整改計劃。

        1.9建立顧客檔案,方便顧客服務,跟蹤反饋信息。

        1.10接受顧客投訴提出處理意見。

        2、員工管理

        2.1對店面職工考勤、儀容、儀表進行監(jiān)督與管理,以及服務用語的正確使用。

        2.2檢查、監(jiān)督本門店收銀員、營業(yè)員的日常工作及對員工導購工作的及時指導與培訓。

        2.3主持每日晨會,布置一天的工作。

        2.4監(jiān)督和檢查門店收銀員的每日交班清單及相關手續(xù)的完善性、規(guī)范性及手續(xù)傳遞的及時性。

        2.5有對員工給予100元以內獎勵和處罰的權利,超過100元的獎勵和處罰報公司報準。

        2.6有權利就不符合公司或店面要求或表現(xiàn)惡劣的員工書面向公司提出申請,辭退或者調離不符合公司或店面要求或表現(xiàn)惡劣的員工。

        2.7對本店面收銀員和營業(yè)員的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定、并與每月的10號前將上月綜合評定書面交公司財務。

        2.8店長下班、休班或是暫時離開店面時要向值班店長進行書面形式的工作交接。

        3、內務管理

        3.1、控制本門店的支出,節(jié)約水、電、通訊等費用,把握本門店費用不超預算。

        3.2掌握門店各種設備的維護和保養(yǎng)。

        3.3組織購餐,督促用餐,檢查餐后衛(wèi)生。

        3.4監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等管理,做好與門店周圍的各項協(xié)調工作。

        3.5及時審核店面的各種帳務,檢查監(jiān)督各種帳務的規(guī)范性和準確性。

        4、其他管理

        4.1能夠正確、果斷的處理應急、突發(fā)事件。

        4.2搞好公司各店面的相互協(xié)作。

        4.3積極書面或口頭向公司經理反映店面出現(xiàn)的新情況。

      【店長的工作流程及工作職責】相關文章:

      店長的工作職責01-31

      建材店長的工作職責04-11

      店長崗位工作職責01-01

      儲備店長的工作職責02-24

      藥店店長的工作職責02-11

      店長工作職責06-09

      店長的工作職責15篇03-14

      藥店店長工作職責04-10

      店長的工作職責(15篇)04-19