生產(chǎn)助理工作職責(zé)匯編15篇
生產(chǎn)助理工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)太陽能電池生產(chǎn)車間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級生產(chǎn)主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)主管及班組長的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對各班組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序之間的勞動關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調(diào)組長與質(zhì)檢之間的勞動關(guān)系與矛盾。
7、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤各班組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長進(jìn)行技術(shù)與工藝的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。
9、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查硅太陽能電池 生產(chǎn)過程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長對員工技術(shù)、工藝的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時地采取糾正與預(yù)防措施。
13、負(fù)責(zé)硅太陽能電池生產(chǎn)車間與其他各車間、各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
14、嚴(yán)格公司的作業(yè)流程，嚴(yán)格控制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)任務(wù)要求，并督導(dǎo)各組有效執(zhí)行。
15、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對生產(chǎn)車間的機(jī)器設(shè)備的操作規(guī)程與日常的維護(hù)與保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費(fèi)，對車間的用電、用水、用氣等進(jìn)行監(jiān)督、檢查與調(diào)控。
17、負(fù)責(zé)車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各班組長的`思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范,并做好教育與引導(dǎo)工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確保生產(chǎn)車間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù)，并保持車間良好的生產(chǎn)秩序。
20、對每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，太陽能電池的各項(xiàng)測試參數(shù)進(jìn)行分析形成報表于次日9：00上班前上報本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)2
1 、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護(hù)；
2 、完成生產(chǎn)計(jì)劃更新，生產(chǎn)扣單（分配）生產(chǎn)單控制；
3 、現(xiàn)場物料控制，定期盤點(diǎn)和月底盤點(diǎn)，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)報表；
4 、月底各項(xiàng)目現(xiàn)場考勤收集和統(tǒng)計(jì)；
5 、 K3系統(tǒng)錄入；
6 、部門報銷單據(jù)處理；
7 、車間現(xiàn)場消防器材點(diǎn)檢。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)3
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況制定日周計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)跟蹤，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問題；
3、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)資料匯編分析；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種報表的制度管理與完善；
5。負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的`管理及物料出入庫記錄，與庫管人員做好對接；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常行政性事務(wù)（考勤加班訂餐等）；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)4
1、生產(chǎn)計(jì)劃部常規(guī)日報、周報、月報及年報的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)匯整;
2、生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提報：產(chǎn)銷存日報表;
3、統(tǒng)計(jì)倉庫報表數(shù)據(jù)：成品、包材、五金庫齡表及臨時性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);
4、統(tǒng)計(jì)倉庫報表數(shù)據(jù)：成品、包材、五金庫齡表及臨時性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);
5、完成臨時交辦工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)5
1. 行政隸屬
1.1. 上級主管：營銷總監(jiān)
1.2. 直屬下級：無
2. 主要職責(zé)
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。
4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)
4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查，搞好市場預(yù)測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的.款項(xiàng)支出；
4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項(xiàng)目，依據(jù)客戶群體特點(diǎn)，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項(xiàng)。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；
4.9. 做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的安全、到位；
1.10. 據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息；
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。
4.14．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)6
1 、主要協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)處理一系列日常工作；
2 、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)處理日常生產(chǎn)管理工作，落實(shí)生產(chǎn)排班計(jì)劃，管理各班組，完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)產(chǎn)能；
3 、分析現(xiàn)場各生產(chǎn)線作業(yè)，減少作業(yè)浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率；
4 、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好生產(chǎn)指令編制，生產(chǎn)報表質(zhì)量報表資材報表等相關(guān)報表的跟催上報；
5 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理，做好消防安全現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)安全；
6 、組織生產(chǎn)例會，整理會議記錄并跟進(jìn)會議決議進(jìn)展。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)7
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，文秘、工商管理、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、年齡18—30周歲以下，
3、有過相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解家具行業(yè)前景，熟悉家具生產(chǎn)制造流程及產(chǎn)品工藝。
4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
職位描述（主要職責(zé)）：
1、在職責(zé)范圍內(nèi)，落實(shí)公司方針、目標(biāo)必要時分解落實(shí)到車間崗位；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心會議的準(zhǔn)備，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)工作評估與業(yè)績考核資料的整理、監(jiān)督中心各部門工作完成情況并向上級直接匯報各部門指標(biāo)達(dá)成情況與需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決事項(xiàng)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好與相關(guān)部門業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作及辦公用品的.管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項(xiàng)。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)8
1 、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護(hù)；
2 、完成生產(chǎn)計(jì)劃更新，生產(chǎn)派工單統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)流程單控制；
3 、協(xié)調(diào)計(jì)劃經(jīng)理計(jì)劃安排，及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；
4 、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理規(guī)劃并指導(dǎo)生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現(xiàn)場原料庫存控制；
5 、現(xiàn)場物料控制，定期盤點(diǎn)和月底盤點(diǎn)，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)報表；
6 、生產(chǎn)部各班組計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)核算等；
7 、生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)9
1、主持、召開每日例會，傳達(dá)有關(guān)指示并作好工作安排;
2、生產(chǎn)過程的'確認(rèn)，調(diào)配資源協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn);
3、按照生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督轉(zhuǎn)機(jī)種會議召開，對生產(chǎn)過程進(jìn)行確認(rèn)，跟進(jìn)確認(rèn)每日實(shí)際生產(chǎn)情況;
4、確認(rèn)生產(chǎn)過程中的異常問題，組織提出處理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果;
5、監(jiān)督確認(rèn)生產(chǎn)作業(yè)中不良問題的改善，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、處理來料質(zhì)量不良問題，跟蹤問題反饋結(jié)果;
7、每日數(shù)據(jù)導(dǎo)入，匯總，分析
8、日常管理工作。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)10
一、生產(chǎn)總監(jiān)助理主要工作職責(zé)：
1．協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3、對生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄等）提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向上級匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供具有參考及考核性資料。
4、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、車間管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)。
5、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作。避免工傷和設(shè)備事故的發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理與保養(yǎng)，確保生產(chǎn)良性循環(huán)。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的`各種物資（含設(shè)備、工具、原材料等）的管理，做到流轉(zhuǎn)有序，記錄準(zhǔn)確可查。
10、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)辦。
11、監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)作的順暢性、平穩(wěn)性，參與質(zhì)量、工藝、設(shè)備的異常情況分析，進(jìn)行制程控制，按時完成生產(chǎn)任務(wù)
12、不斷改進(jìn)生產(chǎn)操作流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
13、生產(chǎn)環(huán)境5S的維護(hù)與安全生產(chǎn)的落實(shí)。
14、完成上級安排的其他工作。
二、生產(chǎn)總監(jiān)助理工作權(quán)限
1、對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)內(nèi)所有人員擁有管理的權(quán)限。
2、對生產(chǎn)部相關(guān)人員的工作行為、工作紀(jì)律、出勤、產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率的考核權(quán)。
3、對生產(chǎn)部下屬管理人員的任免具有建議權(quán)，對作業(yè)員的任免具有決定權(quán)。
4、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員一般獎懲的建議權(quán)。
5、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員的請假、辭職以及因工作需要的調(diào)離具有審核權(quán)。
三、生產(chǎn)部操作人員考核細(xì)則
1、插件時的錯、漏、反等不良現(xiàn)象，1分/次 /點(diǎn)。
2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現(xiàn)象，1分/次 /點(diǎn)。
3、組裝時，螺絲沒打緊、漏裝等現(xiàn)象， 1分/次/顆。
4、產(chǎn)品組裝好后機(jī)器內(nèi)有螺絲或其它異物，1分/次/臺。
5、包裝時漏放說明書等，1分/次/臺。
6、簡化測試步驟，漏測，未按指導(dǎo)書要求測試，1分/次。
7、合格證不放，易碎貼未貼，說明書放錯或漏放，條形碼貼錯，1分/次/臺。
8、對同工序多人操作，不明確責(zé)任的工序，由操作相關(guān)工序人員共同承擔(dān)，1分/次 /點(diǎn)/人。
9、產(chǎn)品到客戶處出現(xiàn)重大事故的每次扣20分。
10、按規(guī)定時間開例會、上下班，禁止遲到或早退遲到，1分/次 /人。 以上考核由生產(chǎn)現(xiàn)場組長及品質(zhì)部共同提供，累計(jì)計(jì)算。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)11
1.按照產(chǎn)品規(guī)格、等級、價格、工序、產(chǎn)能、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺帳，加工整理匯總，制作日報表、月度、季度、年度報表，做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息，與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉庫等部門的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過程;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)各種消耗品的標(biāo)準(zhǔn)用量并制定標(biāo)準(zhǔn)消耗量，每周對各生產(chǎn)組需用的消耗品進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
3. 根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》等與倉庫確認(rèn)后的《入庫單》統(tǒng)計(jì)各種入庫數(shù)據(jù);?
4. 負(fù)責(zé)將各生產(chǎn)組提交的經(jīng)確認(rèn)的成品、半成品入庫單各項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔(存檔);?
5. 負(fù)責(zé)將生產(chǎn)部臨時性計(jì)劃傳達(dá)發(fā)送到相關(guān)人員手中，并負(fù)責(zé)追蹤落實(shí)情況向部門經(jīng)理報告;
6. 定期對部門(包括各生產(chǎn)組)各種物料的成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì);
7. 負(fù)責(zé)對未入庫的半成品、成品每月進(jìn)行盤存、核實(shí)產(chǎn)成品、半成品的'數(shù)字，核實(shí)廢品數(shù)量及品種，每月定期匯總匯報;
8. 根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準(zhǔn)后交采購部門實(shí)施;
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)12
1、車間員工計(jì)件和計(jì)時數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2、統(tǒng)計(jì)車間員工日常考勤：
3、協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績效考核工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)主管制定生產(chǎn)計(jì)劃并及時下發(fā)，跟進(jìn)生產(chǎn)物料進(jìn)度;
5、生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋;
6、負(fù)責(zé)跟蹤每個訂單的.生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時間和完成數(shù)量;
7、跟蹤生產(chǎn)過程的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)保存和管理生產(chǎn)過程的相關(guān)文檔;
8、配合生產(chǎn)部門做好部門與部門之間溝通工作：
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)13
1. 根據(jù)銷售狀況和客戶需求編排、制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃;
2. 合理配料，跟蹤物料供應(yīng)情況和生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況以滿足銷售部門的交貨計(jì)劃;
3. 利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、合同和生產(chǎn)規(guī)格，預(yù)計(jì)制造產(chǎn)品所需的'人力、物料、工具和設(shè)備;
4. 對短期和長期的生產(chǎn)能力進(jìn)行預(yù)估分析;
5. 調(diào)整計(jì)劃，適應(yīng)設(shè)計(jì)變更、材料和人力短缺;
6. ERP系統(tǒng)中的訂單下達(dá)、調(diào)度等操作.
生產(chǎn)助理工作職責(zé)14
1、按照產(chǎn)品規(guī)格等級價格工序產(chǎn)能員工崗位小組車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺帳，加工整理資料匯編，制作日報表月度季度年度報表，做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息，與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)質(zhì)檢倉庫等部門的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過程；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)各種消耗品的標(biāo)準(zhǔn)用量并制定標(biāo)準(zhǔn)消耗量，每周對各生產(chǎn)組需用的消耗品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》等與倉庫確認(rèn)后的《入庫單》統(tǒng)計(jì)各種入庫數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)將各生產(chǎn)組提交的經(jīng)確認(rèn)的.成品半成品入庫單各項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔（存檔）；
5、負(fù)責(zé)將生產(chǎn)部臨時性計(jì)劃傳達(dá)發(fā)送到相關(guān)人員手中，并負(fù)責(zé)追蹤落實(shí)情況向部門經(jīng)理報告；
6、定期對部門（包括各生產(chǎn)組）各種物料的成本進(jìn)行資料匯編統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)對未入庫的半成品成品每月進(jìn)行盤存核實(shí)產(chǎn)成品半成品的數(shù)字，核實(shí)廢品數(shù)量及品種，每月定期資料匯編匯報；
8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準(zhǔn)后交采購部門實(shí)施；
9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)助理工作職責(zé)15
1. 負(fù)責(zé)管理班次的生產(chǎn)，按時、按質(zhì)、按量為公司提供合格的產(chǎn)品
2. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域員工的績效考核，技能考核及技能培訓(xùn)
3. 帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)員工執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度
4. 安排生產(chǎn)任務(wù)，激勵員工工作士氣，總結(jié)現(xiàn)場遇到的問題及改善方案
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