營運助理工作的職責(zé)

營運助理工作的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司和客戶韓語資料的翻譯，并將中韓文資料歸類存檔；

　　2、執(zhí)行文秘類工作，包括：商務(wù)會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等；

　　3、行政事務(wù)工作，包括：商務(wù)會議安排準(zhǔn)備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護商戶關(guān)系，監(jiān)管及巡查營運等工作；

　　5、負(fù)責(zé)商場品牌商租憑合同及相關(guān)營銷資料的'整理、建檔與保管，建立完善數(shù)據(jù)庫；

　　6、參與策劃商場的營銷活動，執(zhí)行并宣導(dǎo)；

　　7、對周邊和韓國市場進行調(diào)研，做出可行性報告；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力！朝鮮族優(yōu)先考慮；

　　2、形象好、氣質(zhì)佳，具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗者為佳�？山邮芏ㄆ诔霾睿�

　　3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟練運用office辦公軟件。

營運助理工作的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況，進行經(jīng)營分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效；

　　2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；

　　3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì)；

　　4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；

　　5、配合公司不同階段活動支持，達成經(jīng)營目標(biāo)；

　　6、為商戶和顧客提供服務(wù)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上招商營運、銷售類工作經(jīng)驗；

　　3、努力上進，能承擔(dān)較大壓力。

營運助理工作的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開展市場調(diào)研及招商工作；

　　2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護關(guān)系、進行后期跟進和合同簽訂工作；

　　3、跟進商家日常關(guān)系的維護及經(jīng)營過程中的資料收集和更新；

　　4、協(xié)助營運主管，負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作；

　　5、協(xié)助營運主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費用的催繳工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有招商工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力；

　　4、細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強；

　　5、具有良好的團隊合作精神及正面積極的.工作態(tài)度。

營運助理工作的職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作；

　　2、負(fù)責(zé)商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求，負(fù)責(zé)樓面運營管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃，并負(fù)責(zé)具體的.落實工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

　　3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧；

　　4、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責(zé)任心及良好的耐心；

　　5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。

營運助理工作的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）；

　　2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進行管理；

　　3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項；

　　4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析；

　　5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)；

　　6、所轄區(qū)域品牌租費催繳；

　　7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)；

　　8、定期對所轄區(qū)域的'品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較；了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等；

　　3、1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理工作的職責(zé)6

　　近距離地與客戶面對面地交流，接待并解決客戶的咨詢，處理客戶的投訴及建議；

　　協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓(xùn)計劃，并組織、跟進產(chǎn)品促銷推廣會、培訓(xùn)及其它會議活動，以確保培訓(xùn)計劃及會議活動順利進行；

　　收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時；

　　接受客戶訂單處理，確保訂單信息準(zhǔn)確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；

　　跟進館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的.正常營運秩序；

　　及時高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。

營運助理工作的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。

　　2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

　　3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

　　5、全面負(fù)責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較好的'文書能力，熟悉辦公軟件的運用;

　　5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，敬業(yè)、樂業(yè)。

營運助理工作的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)商場內(nèi)店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

　　2.負(fù)責(zé)樓面的安全衛(wèi)生管理,維護營業(yè)秩序;

　　3.負(fù)責(zé)租戶營業(yè)額的'申報;

　　4.協(xié)調(diào)購物中心各租戶的關(guān)系，控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

　　基本要求：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力;

　　4.有百貨或購物中心樓管/營運經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業(yè)保險

營運助理工作的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;

　　2、每次課后回訪家長,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)問題,了解家長需求和學(xué)生在校在家情況;

　　3、階段召開家長會,制定每個階段的學(xué)習(xí)計劃,并完成每個學(xué)習(xí)階段的.續(xù)費工作;

　　4、解決學(xué)生各種學(xué)習(xí)和服務(wù)問題,如調(diào)課、請假和課程計劃調(diào)整。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗;

　　3.良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力強，具有良好的服務(wù)意識。

營運助理工作的職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計；

　　2、負(fù)責(zé)對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理；

　　3、負(fù)責(zé)部門下發(fā)文件的編寫、打印工作；

　　4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)的巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決

　　5、負(fù)責(zé)招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的`調(diào)整、輪休安排；

　　6、每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費用預(yù)算、部門辦公用品采購計劃；

　　7、協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理；

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查；

　　9、協(xié)助進行本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作；

　　10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；

　　11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門良好的溝通關(guān)系；

　　12、負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項；

　　任職要求：

　　1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程；

　　3、具備極強的責(zé)任心、原則性和忠誠度；

　　4、具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力；

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的應(yīng)變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強；

　　6、熟練使用辦公軟件；

　　7、具有商場客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運助理工作的職責(zé)11

　　一、職責(zé)：

　　1、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域經(jīng)營管控，租費收繳，經(jīng)營秩序管理，商戶活動洽談，商戶日常管理等；

　　2、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域的.服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展管理；

　　3、所轄區(qū)域品牌租費催繳；

　　4、完成廣場商鋪招商工作；

　　5、完成廣場營銷企劃活動。

　　二、任職條件：

　　1、30周歲以下，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上，身體健康

　　2、具有一定的營運管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、較強的語言表達能力

營運助理工作的職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　2、負(fù)責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪終端人員的'薪資核算工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；

　　5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程；

　　6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；

　　7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；

　　4、工作仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；

　　5、性格開朗、親和力強，細(xì)致有耐心。

營運助理工作的職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計門店營業(yè)、費用報表，門店利潤報表的數(shù)據(jù)分析匯總

　　2、審核門店提交給相關(guān)部門的材料

　　3、區(qū)域福利計提、績效獎金核算

　　4、運營會議所需材料收集、制作

　　5、每月門店營業(yè)額考核指標(biāo)制定和客訴統(tǒng)計分析

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作

　　任職資格：

　　1、年齡25-35周歲，

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，日常辦公軟件熟練

　　3、大專以上學(xué)歷

營運助理工作的`職責(zé)14

　　一、職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負(fù)責(zé)商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的'語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強；

　　4、有較強的抗壓能力；

　　5、能適應(yīng)輪班工作。

營運助理工作的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;

　　2.負(fù)責(zé)店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種分析報表;

　　3.根據(jù)營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供后勤支援;

　　4.其他相關(guān)營運部的營運工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的'報表分析能力。

　　3.對PPT、EXCELL應(yīng)用熟練

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