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辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容（精選31篇）
在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的辦公室主任崗位職責(zé)及工作內(nèi)容，歡迎大家分享。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 1
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理：負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密的`工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責(zé)會議場所的安排與布置；負責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責(zé)公來訪人員的接待；負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 2
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制；
2、負責(zé)公司法律事務(wù)管理，組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的.執(zhí)行情況；
3、負責(zé)公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行；
4、負責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護和部署，保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運行；
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實施；
6、負責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料，負責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止；
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
8、全面負責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 3
1、負責(zé)公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準后組織實施；
3、負責(zé)公司來往電文處理和電子檔案管理；
4、負責(zé)公司保密及后勤保障工作；負責(zé)本部門員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵；
5、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 4
1、主持辦公室全面工作。
2、加強管理，搞好服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、負責(zé)制定提出各項工作的實施意見和方案，并牽頭組織實施。
4、負責(zé)監(jiān)督核査機關(guān)各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協(xié)調(diào)各站室的'工作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 5
1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。
2、負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。
3、負責(zé)集團日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
4、負責(zé)集團行政文書工作。
5、負責(zé)集團與外界公共關(guān)系的`維護。
6、負責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結(jié)。
7、負責(zé)集團車輛管理工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 6
一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
二、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
三、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
四、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
七、負責(zé)公司水電、設(shè)備維修保修等各類工作，負責(zé)保管有關(guān)各設(shè)備的保修資料。
八、會務(wù)安排：做好會前準備、公司會議的`會場布置，負責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。
九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。
十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。
十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。
十三、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。
十四、協(xié)助辦理面試、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等。
十五、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
十六、當(dāng)主任不在崗時，履行主任職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。
十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 7
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；
2、負責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；
3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項人力資源管理工作；
4、負責(zé)管理公司行政費用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務(wù)；
5、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 8
1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真完成黨委各種文件起草工作。
2、負責(zé)黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)的.記錄。
3、負責(zé)醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。
4、負責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
5、負責(zé)安排黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員活動。
6、做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。
7、認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務(wù)。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 9
1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。
4、負責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。
5、負責(zé)院長臨時交辦的'其它工作。
6、辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)工作。
7、負責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。
8、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。
9、負責(zé)城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。
10、審批1――3天休假。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 10
1、協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議，做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。
2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護全院師生的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序。
3、組織起草學(xué)院工作計劃，撰寫工作總結(jié)、匯報及其他有關(guān)文件等。
4、負責(zé)做好向校、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學(xué)院的大事。
5、負責(zé)學(xué)院公章的管理和使用，負責(zé)開具學(xué)院介紹信，審核教職工的出差，做好職工考勤工作。
6、協(xié)助院長做好學(xué)院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務(wù)管理和全院的`物資管理工作。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學(xué)的加班安排等工作。
8、督促、檢査、考核學(xué)院非教學(xué)人員的崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
9、做好信訪、來訪的接待工作。
10、督促辦公室人員做好文書、教學(xué)、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。
11、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 11
1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
4、公司日常行政管理的'運作（會議、資產(chǎn)、檔案、證照、后勤等各模塊）；
5、行政管理的成本控制及水電管理等。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 12
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理：負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的.督辦事項：負責(zé)會議場所的安排與布置；負責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責(zé)公來訪人員的接待；負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、35歲左右，口齒清晰，普通話流利，本科及以上學(xué)歷；
2、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力；
3、工作積極主動，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力；
4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗。女士優(yōu)先！
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 13
1、負責(zé)辦公室各項工作任務(wù)的`貫徹落實、督促、檢查。做到上情下達、下情上報、協(xié)調(diào)各股室之間的工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
2、負責(zé)全局工作計劃、總結(jié)、報告、文件等的草擬及行文，擬轉(zhuǎn)來文來函，并及時傳達有關(guān)精神，對保密文件要做好收、登、傳，按文件等級辦理。
3、負責(zé)接待上級來人來訪和群眾來信來訪，籌備安排各種會議、全局性大型活動等工作。
4、負責(zé)機關(guān)內(nèi)部管理，擬訂各項規(guī)章制度，做好考勤簽到、匯總上報。
5、搞好機關(guān)安全保衛(wèi)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班值勤等工作，維護好機關(guān)秩序。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 14
一、工作概要
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持總經(jīng)辦的運行和管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理指示，負責(zé)酒店重要文件的草擬和審核，溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反饋、印章管理等各項工作任務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、 負責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、 批轉(zhuǎn)各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。
3、 負責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。
4、 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
5、 總經(jīng)理出差、休假期間，主持酒店例會和總經(jīng)辦會議。
6、 審核以酒店名義發(fā)出的各類公文，并報總經(jīng)理簽發(fā)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。
8、 負責(zé)來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。
9、 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對整個酒店的安全負重要的責(zé)任。
10、帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店的人、財、物絕對安全。
11、負責(zé)制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的`安全制度。
12、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。
13、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。
14、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔(dān)任或選派有關(guān)人員負責(zé)日常工作。
15、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。
16、負責(zé)酒店印鑒的管理和使用。
17、負責(zé)本部門人員的工作安排。
18、兼任人事部負責(zé)人一職，負責(zé)人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；對員工心態(tài)及時掌握。
19、代理銷售部負責(zé)人一職，帶領(lǐng)銷售部人員對六盤水市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議；
20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 15
1、 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公 司各項行政事務(wù)工作的正常開展。
2、 負責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。
3、 做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素 質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個部門之間的.工作安排，并對他們進行績效考核。
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負 責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。
5、負責(zé)物資采購、過磅、庫存、放放的管理工作。
6、負責(zé)公司接待工作。按照總經(jīng)理安排，做好接待工作中每個環(huán)節(jié)的具體工作
7、直接負責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度
8、 收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。
9、 印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10、 搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。
11、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
12、 編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;制定本部門的工作計劃。
13、 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作; 嚴格保守公司商業(yè)秘密。
14、負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
15、負責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。
16、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。
17、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 16
1、統(tǒng)籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的'審核和標準管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 17
1、負責(zé)辦公室人員每天的點名、考勤工作，對個辦公室人員在崗情況進行檢查。
2、每天對辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生不低于兩次的檢查，有檢查時間和記錄。
3、每周對辦公樓各辦公室4D衛(wèi)生進行檢查不低于一次的檢查，將檢查的情況發(fā)到集團辦公室群內(nèi)，每周匯總周例會進行公布。
4、一樓、三樓會議室衛(wèi)生的情況及會議室使用登記工作。
5、每月到各店面進行巡查不低于2次，檢查負責(zé)人在崗情況及員工的工作狀態(tài)，對檢查的'問題進行匯總，每周一例會進行公示。每次到店進行巡查要有店面以及管理人員簽字確認。
6、辦公室各項通知整理下發(fā)的工作。
7、辦公室車輛的管理工作，制定所有車輛的信息（保險、年審時間），根據(jù)具體時間安排購買保險或?qū)囕v進行年審工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 18
(1)制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。
(2)制訂辦公室年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓(xùn)部實施和考核。
(3)掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
(4)負責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
(5)組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
(6)組織全公司檔案的管理工作。
(7)巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
(8)掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報。
(9)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
(10)負責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
(11)組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。
(12)指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
(13)組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
(14)負責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。
(15)組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
(16)做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。
(17)督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。
(18)為總經(jīng)理派出得力人員做好秘書工作。
(19)負責(zé)對司機班車輛的'統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。
(20)公司公共活動場所的使用。
(21)負責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。
(22)負責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財務(wù)部門除外)。
(23)指定專人負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
(24)負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。
(25)指定專人負責(zé)總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。
(26)按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
(27)制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(28)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。
(29)定期向行政總監(jiān)述職。
(30)做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
(31)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(32)主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。
(33)審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
(34)在必要的情況下向下級授權(quán)。
(35)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
(36)開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關(guān)部門提供合理化建議。
(37)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。
(38)指定專人負責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。
(39)組織做好保密工作。
(40)指定專人負責(zé)本部門和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。
(41)完成行政總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
(42)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
(43)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 19
一、團隊管理
1、統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作
2、負責(zé)對團隊狀態(tài)進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，并給出解決方案。
3、負責(zé)團隊建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展工作，并對其進行考核培養(yǎng)。
4、負責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導(dǎo)、落地，營造積極健康的團隊氛圍。
二、體系建設(shè)(制度、流程、規(guī)范)
1、負責(zé)建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運作。
2、負責(zé)對辦公室體系運作情況進行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。
三、重要文稿起草與審核
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，編制公司年度總結(jié)、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調(diào)研。
2、根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。
四、業(yè)務(wù)參謀
在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設(shè)性的'意見或建議，發(fā)揮參謀作用。
五、公共關(guān)系
1、負責(zé)與市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好交流渠道。
2、負責(zé)統(tǒng)籌部署集團公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。
六、重大活動組織
負責(zé)擬定重大活動方案。
七、其他工作
1、印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。
2、費用審核：編制公司行政辦公費用預(yù)算，審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。
3、工作督辦：負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)安排的重點工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 20
一、 全權(quán)負責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
二、 營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目標的'實現(xiàn)。
三、 組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期（每年至少一次）組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。
四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。
五、 規(guī)范、準確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護公司的財產(chǎn)不受侵犯。
七、 加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。
八、 依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標準，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。
九、 按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負責(zé)人力資源的招聘工作。
十、 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。
十一、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識教育。
十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強對信息終端工作的管理。
十三、 做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 21
1、負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達
2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核
3、負責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理
5、負責(zé)公司相關(guān)會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動
6、負責(zé)對公來訪人員的'接待，負責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護和持續(xù)
7、負責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 22
職位描述:
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；
2、負責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；
3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項人力資源管理工作；
4、負責(zé)管理公司行政費用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務(wù)；
5、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗，具有把控公司內(nèi)部管理能力；
3、熟悉國家及地方各項人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)及實操經(jīng)驗；
4、良好語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；
5、具有較強的`工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團隊合作精神
6、性格沉穩(wěn)、細致，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。
7、能適應(yīng)6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 23
一、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定，黨委辦公室主任工作職責(zé)。
二、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，研究政策，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài)，為黨委決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。
三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程，做好協(xié)調(diào)和督促工作。
四、組織、安排黨委各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動。
五、負責(zé)上級機關(guān)和外單位黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)來院的接待工作。
六、負責(zé)黨委文件及文字材料的起草工作。
七、負責(zé)黨內(nèi)文件的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑒。
八、負責(zé)干部的教育、管理、培訓(xùn)和考核工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，做好干部的選拔、任用和調(diào)配工作。負責(zé)離休干部的`管理和服務(wù)工作。
九、做好基層黨組織的建設(shè)和黨員發(fā)展工作，辦理黨務(wù)公開工作。
十、負責(zé)學(xué)院的紀檢、監(jiān)察、內(nèi)部審計工作。對基建工程招標、設(shè)備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監(jiān)督。
十一、負責(zé)接待、處理來信來訪工作。
十二、擬定學(xué)院思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，并協(xié)調(diào)、督促實施。
十三、負責(zé)學(xué)院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學(xué)習(xí)計劃，抓好貫徹落實。負責(zé)黨內(nèi)刊物、教職工學(xué)習(xí)資料及部門報刊的征訂工作。
十四、負責(zé)普法工作和人民武裝教育工作。
十五、掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體事宜。
十六、辦理政工系列職稱評審工作。
十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 24
一、在院長辦公室直接指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行院務(wù)會議的各項決議，落實院務(wù)辦各項崗位職責(zé)，主要做好文秘、檔案、文印、收發(fā)等工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之間的關(guān)系;
二、受權(quán)起草學(xué)校行政文件、規(guī)章制度、匯報材料、各種報告專題總結(jié)和通知。受權(quán)對以書院名義上報下發(fā)以及對外交往的文件、材料進行初審，并按程序及時上報院領(lǐng)導(dǎo)審批;
三、出席院務(wù)擴大會議和院部行政例會，做好記錄，參與起草和印發(fā)有關(guān)會議紀要。協(xié)調(diào)部門間的`工作關(guān)系，協(xié)助做好落實工作; 四、參與院務(wù)常規(guī)工作。主要有上傳下達、會務(wù)安排、活動組織、來賓接待，公文簽轉(zhuǎn)呈，文件印發(fā)，相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、跟進、督辦及假日值班等;
五、保持與區(qū)教育局對應(yīng)科室，如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好必要的溝通工作;
六、參與等級學(xué)校的創(chuàng)建工作，協(xié)助做好等級學(xué)校、法制示范校、以及其它評估的材料準備工作;
七、及時了解教職工工作情況，注意教職工思想動態(tài)，及時向院領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，積極提出合理化意見和建議;
八、自覺完成院領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的其它工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 25
1、協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，溝通上下左右聯(lián)系；
2、負責(zé)縣委日常文書的處理、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；
3、負責(zé)縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作；
4、圍繞縣委中心工作開展調(diào)查研究，及時準確地向縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；
5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地為縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級黨委報送信息；
6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的突出問題的查辦工作；
7、負責(zé)全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領(lǐng)導(dǎo)機要專線電話的管理工作；
8、負責(zé)中、省、市領(lǐng)導(dǎo)的`接待工作，負責(zé)各�。ㄊ小^(qū)、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；
9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業(yè)單位對《保密法》及其配套法規(guī)的貫徹實施情況；
10、承辦縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 26
1、負責(zé)與外部公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會等)建立良好的溝通機制和關(guān)系
2、負責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記，對公司制度的執(zhí)行
3、負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理
4、負責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護的日常管理
5、負責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理
6、負責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理
7、管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄
8、參與公司組織的'各項活動，主動與公司團隊合作和溝通
9、完成部門負責(zé)人指派的其它工作
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 27
一、職責(zé)簡述：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理辦公室資源，包括人員、物資、空間等，確保資源合理分配和有效利用。
2、負責(zé)組織協(xié)調(diào)辦公室各項事務(wù)，包括日常辦公事務(wù)、會議組織、文件管理、檔案管理等。
3、確保辦公室環(huán)境安全、整潔、有序，維護公司形象。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定辦公室相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通，確保信息傳遞暢通，提高工作效率。
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦事項。
二、工作內(nèi)容：
1、日常辦公事務(wù)管理：安排員工考勤、簽到，管理辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放，維護辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施。
2、會議組織：負責(zé)會議通知、安排會議室，做好會議記錄并監(jiān)督執(zhí)行。
3、文件管理：負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，確保文件傳遞及時、準確。
4、檔案管理：負責(zé)辦公室各類檔案的收集、整理、保管、利用等工作，確保檔案的完整性和準確性。
5、安全保衛(wèi)：負責(zé)維護辦公室的安全與秩序，確保公司財產(chǎn)安全。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司辦公室相關(guān)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。這包括監(jiān)督員工的工作規(guī)范、保密制度、獎懲制度等。
7、協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通：負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間、部門之間的溝通與合作，確保信息傳遞暢通無阻；同時也要與其他部門及公司外部機構(gòu)保持良好溝通，促進合作與交流。
8、處理其他交辦事項：積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的`指示和員工的需求，及時處理其他交辦事項，確保辦公室工作的順利進行。
三、工作技巧：
1、良好的組織協(xié)調(diào)能力：辦公室主任需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排各項事務(wù)的先后順序，確保辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、細致認真的工作態(tài)度：辦公室主任的工作涉及到辦公室的各個方面，需要細致認真地處理每一個細節(jié)，確保工作的準確性和完整性。
3、良好的溝通技巧：辦公室主任需要具備良好的溝通技巧，能夠與其他部門及公司外部機構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，促進工作的順利進行。
4、較強的執(zhí)行能力：辦公室主任需要具備較強的執(zhí)行能力，能夠迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示，并按照要求完成各項任務(wù)，確保公司政策的有效執(zhí)行。
5、熟悉辦公室管理流程：辦公室主任需要熟悉辦公室管理的相關(guān)流程和規(guī)定，以便更好地開展工作。
作為辦公室主任，肩負著管理辦公室資源、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通、制定規(guī)章制度等重要職責(zé)。在工作中需要具備良好的工作態(tài)度和專業(yè)，確保辦公室工作的順利進行。同時也要不斷學(xué)習(xí)進步，提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 28
1、負責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的.各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件。
7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
8、負責(zé)公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作。
9、負責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
10、負責(zé)保障公司的各種后勒服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作。
11、負責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 29
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對辦公室工作全面負責(zé);
2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;
3、負責(zé)來訪客人貴賓接待，公司證照辦理、年審等對外聯(lián)絡(luò)事宜;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用;
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的`查閱把關(guān)等;
6、組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理等輔助性、服務(wù)性日常工作，及公司節(jié)慶等各項活動;
7、妥善處理公司各部門、各項目的關(guān)系;
8、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施;
9、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 30
1、根據(jù)教育方針和上級有關(guān)德育文件精神，協(xié)助主管校長制定學(xué)期工作計劃（學(xué)生德育部分），制定德育處學(xué)生思想品德教育工作計劃，并認真組織貫徹實施，期末寫好總結(jié)。
2、協(xié)助主管校長指導(dǎo)年級組長和班主任組織開展學(xué)生思想教育工作，指導(dǎo)年級組長和班主任制訂思想教育工作計劃，檢查、督促計劃的'貫徹實施；督促、檢查年級組長和班主任執(zhí)行崗位職責(zé)，做好考評工作；定期召開年級組長、班主任工作會議，學(xué)習(xí)德育理論，研究德育工作，總結(jié)交流德育工作經(jīng)驗，提高德育隊伍的工作水平。
3、指導(dǎo)少先隊工作。指導(dǎo)大隊、中隊委員會訂好工作計劃，負責(zé)全校三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、先進集體等評選工作，開好少代會，做好少先隊大隊委換屆工作，搞好少先隊活動，學(xué)期末指導(dǎo)寫好少先隊大隊、中隊委員會工作總結(jié)。
4、負責(zé)組織和指導(dǎo)班主任、教師貫徹《德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，采取多渠道和多種形式對學(xué)生進行愛國主義的教育、社會主義以及共產(chǎn)主義的教育，促使學(xué)生在德、智、體等方面生動活潑健康發(fā)展。
5、協(xié)同教研處組織和指導(dǎo)教師上好思想品德課，并著重指導(dǎo)教師做好德育在各科教學(xué)滲透工作，充分發(fā)揮德育主陣地的作用。
6、組織和安排學(xué)生常規(guī)性德育活動及社會實踐活動，如：升旗儀式、報告會、文藝會、電影、參觀訪問、展覽、春秋游、假期教育等工作。
辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 31
1、協(xié)助董事長對所負責(zé)房地產(chǎn)、工程項目進行統(tǒng)籌管理;
2、協(xié)助董事長根據(jù)項目總體要求，對計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制;
3、協(xié)助董事長制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標;
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、負責(zé)公司的日常管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜;
6、審查、批準年度計劃內(nèi)的.經(jīng)營、投資的報告;
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