綠化主管工作職責合集15篇

綠化主管工作職責1

　　1、執(zhí)行物業(yè)總部規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。

　　2、負責品質(zhì)環(huán)境質(zhì)量制度的貫徹和落實。

　　3、負責對品質(zhì)環(huán)境員工業(yè)務(wù)知識培訓和工作考核。

　　4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　5、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

　　6、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。

　　7、完成管理處安排的其它任務(wù)。

　　8、負責簽批綠化養(yǎng)護和保潔付款流程。

綠化主管工作職責2

　　1、全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作；

　　2、參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施；

　　3、按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作；

　　4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量；

　　5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評；

　　6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系；

　　7、配合物業(yè)的落伙工作；

　　8、做好垃圾分類工作；

　　9、負責落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管工作職責3

　　1、熟悉所負責區(qū)域內(nèi)項目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;

　　2、按公司的管理目標，對所負責項目應(yīng)熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范，制定相應(yīng)的工作計劃并實施;

　　3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導下安排生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

　　4、依據(jù)各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;

　　5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

　　6、對所負責區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

　　7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

　　8、制定有效的各種應(yīng)急、預防的措施，并組織實施;

　　9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質(zhì)量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施;

　　10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

　　11、搞好項目部的團隊建設(shè)，加強職員的溝通和交流，關(guān)心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。

　　12、合理調(diào)配所負責區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;

　　13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關(guān)記錄;

　　14、負責處理所負責區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應(yīng)急事件;

　　15、每天負責所負責區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;

　　16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

　　17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;

　　18、加強與公司其他部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào);

　　19、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

綠化主管工作職責4

　　1.負責制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。

　　2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導。

　　3.負責填報階段性綠化工作報告。

　　4.負責對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

　　5.認真學習專業(yè)技術(shù)知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。

　　6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

　　7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

　　8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

　　9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。

　　10.負責對綠化工進行安全培訓。

　　11.服從安排，遵守工作紀律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務(wù)。

綠化主管工作職責5

　　1、 負責新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

　　2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、 負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。

　　4、 制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施。

　　5、 負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。

　　6、 負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

　　7、 負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

　　8、 負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

　　9、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

　　10、 負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

　　11、 在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

　　12、 完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

綠化主管工作職責6

　　1.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的工作指導，監(jiān)督及檢查;

　　2.負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導實施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

　　4.負責新工具、新技術(shù)引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務(wù)品質(zhì);

　　5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領(lǐng)導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責7

　　1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、管理花木掛牌等。

綠化主管工作職責8

　　1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草，修整完好;

　　2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

　　3、負責種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

　　4、負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

　　5、負責球會，會所內(nèi)部，綠化景觀，山莊，球場在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

　　6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;

　　7、負責給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;

　　8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。

綠化主管工作職責9

　　1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘，擇優(yōu)錄用;

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度;

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　4、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;

　　5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術(shù)指導;

　　6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程，負責對市政項目的大型設(shè)備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的`工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導;

　　7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等，并做好詳細記錄;

　　8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;

　　9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中;

　　10、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作.

綠化主管工作職責10

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

　　四、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　五、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

　　十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　十四、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責11

　　熟悉綠化養(yǎng)護的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備、綠化工具進行巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領(lǐng)導匯報。

　　保證綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進行割草、施肥、出蟲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　加強綠化日常管理與維護，認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮�濕保溫工作�?/p>

　　負責新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護。

　　加強綠化用水的管理，杜絕浪費現(xiàn)象。

綠化主管工作職責12

　　1、負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度;

　　2、負責日常工作安排：劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　3、帶領(lǐng)綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術(shù)指導工作;

　　4、綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;

　　5、要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農(nóng)藥，治理病蟲害的新理論、新技術(shù)。

綠化主管工作職責13

　　1、負責綠化施工過程中質(zhì)量、工期及對安全文明等把控，并在理解設(shè)計意圖的基礎(chǔ)上對植物進行優(yōu)化配置；

　　2、負責編制綠化施工過程中的苗木采購計劃、人工及機械等資源需求計劃，在施工過程中，協(xié)調(diào)各種工種和上下工序間的關(guān)系；

　　3、做好日常管理記錄施工日志、現(xiàn)場簽證等現(xiàn)場記錄工作，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的問題；

　　4、負責苗木的驗收，并做好記錄，對不符合要求的苗木進行清場；

　　5、組織完工現(xiàn)場工程量收方和結(jié)算工作，組織綠化竣工圖繪制；

　　6、及時向項目經(jīng)理匯報現(xiàn)場施工情況，協(xié)助項目經(jīng)理進行班組管理。

綠化主管工作職責14

　　1.負責保安部的日常運作和管理；

　　2.檢查外包保安公司的工作質(zhì)量；

　　3.負責與外包保安公司的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4.維護與業(yè)主/租戶的良好關(guān)系；

　　5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排；

　　6.負責外包綠化養(yǎng)護公司的工作質(zhì)量；

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

綠化主管工作職責15

　　1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責任制、園林藝術(shù)知識及各項制度；

　　3、檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃，檢查日常工作安排。

　　4、抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

　　5、借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議，結(jié)合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

　　6、與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

　　7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關(guān)注、記錄綠化存在問題；交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度；交接后養(yǎng)護工作的開展，質(zhì)量的監(jiān)控。

　　8、待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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