工作崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼墓ぷ鲘徫宦氊�，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作崗位職責1
1、在業(yè)務院長領導下，全面負責門診醫(yī)療業(yè)務及行政管理工作。
2、健全門診各項規(guī)章制度，落實便民惠民措施和導診分診工作。
3、做好�？�、專家門診的協(xié)調管理工作，制訂《門診醫(yī)師排班表》并進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。
5、做好門診醫(yī)療護理質量督促、檢查、總結匯報工作。
6、負責接待和受理門診病人投訴，可以即時處理的當場予以解決，情況復雜不能即時解決的，需上報有關部門，必要時請示院領導。
7、做好門診教學和業(yè)務培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務。
工作崗位職責2
1．負責實驗室內各種教學儀器設備的管理維護。
2．掌握各種教學儀器的規(guī)格、功能、使用方法、注意事項，掌握一定的維修技能。
3．努力鉆研教學實驗室教材，熟悉各項實驗內容，及時為上課教師準備好演示實驗、學生實驗。
4．解決實驗工作中出現的關鍵性技術問題。
5．堅守工作崗位，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開實驗室，有事要提前向領導請假。
6．保護好儀器；注意防火、防盜、防腐、防潮；未經有關領導同意，各種儀器設備一律不得外借。
7．保持實驗室的清潔衛(wèi)生，注意保持實驗室的通風、通電、通水，下班時關好實驗室的門窗，關閉水龍頭，切斷電源。
工作崗位職責3
IPQC職責：
1、對生產過程中的產品進行檢驗，并作好記錄
2、根據檢驗記錄填寫檢驗報告
3、對檢驗發(fā)現的問題提出改善對策
IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思為制程控制，是指產品從物料投入生產到產品最終包裝過程的品質控制。
（屬品管部）
1、負責首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標識及統(tǒng)計；
2、負責巡檢，對整個生產過程物料使用、裝配操作、機器運行、環(huán)境符合性等全方位的定時檢查。
3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢；是制程中巡回流動檢驗;屬品管部管理、
生產過程檢驗（IPQC）：
一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產活動的品質控制，即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質檢驗，則稱為FQC（Final Quality Control）。
�、龠^程檢驗的方式主要有：
a、首件自檢、互檢、專檢相結合；
b、過程控制與抽檢、巡檢相結合；
c、多道工序集中檢驗；
d、逐道工序進行檢驗；
e、產品完成后檢驗；
f、抽樣與全檢相結合；
②過程品質控制（IPQC）：是對生產過程做巡回檢驗。
a、首件檢驗；
b、材料核對；
c、巡檢：保證合適的巡檢時間和頻率，嚴格按檢驗標準或作業(yè)指導書檢驗。包括對產品質量、工藝規(guī)程、機器運行參數、物料擺放、標識、環(huán)境等的檢驗; d檢驗記錄，應如實填寫。
�、圻^程產品品質檢驗（FQC）：是針對產品完工后的品質驗證以確定該批產品可否流入下道工序，屬定點檢驗或驗收檢驗。
a、檢驗項目：外觀、尺寸、理化特性等；
b、檢驗方式：一般采用抽樣檢驗；
c、不合格處理；
d、記錄；
④依據的標準：《作業(yè)指導書》、《工序檢驗標準》、《過程檢驗和試驗程序》等等。
品質檢驗方法
1、全數檢驗：將送檢批的產品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形：
�、倥枯^小，檢驗簡單且費用較低；
�、诋a品必須是合格；
③產品中如有少量的不合格，可能導致該產品產生致命性影響。
2、抽樣檢驗：從一批產品的所有個體中抽取部分個體進行檢驗，并根據樣本的檢驗結果來判斷整批產品是否合格的活動，是一種典型的統(tǒng)計推斷工作。
�、龠m用于以下情形：
a、對產品性能檢驗需進行破壞性試驗；
b、批量太大，無法進行全數檢驗；
c、需較長的檢驗時間和較高的檢驗費用；
d、允許有一定程度的不良品存在。
�、诔闃訖z驗中的有關術語：
a、檢驗批：同樣產品集中在一起作為抽驗對象；一般來說，一個生產批即為一個檢驗批�？梢詫⒁粋�生產批分成若干檢驗批，但一個檢驗批不能包含多個生產批，也不能隨意組合檢驗批。
b、批量：批中所含單位數量；
c、抽樣數：從批中抽取的產品數量；
d、不合格判定數（Re）：Refuse的縮寫即拒收；
e、合格判定數（Ac）：Accept的縮寫即接收；
f、合格質量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。
3、抽樣方案的確定：我廠采用的抽樣方案是根據國家標準GB2828《逐批檢驗計數抽樣程序及抽樣表》來設計的。具體應用步驟如下：
�、俅_定產品的質量判定標準：
�、谶x擇檢查水平：一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊檢查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4，一般情況下，采用一般水平Ⅱ。
�、圻x擇合格質量水平（AQL）：AQL是選擇抽樣方案的主要依據，應由生產方和使用方共同商定。
�、艽_定樣本量字碼，即抽樣數。
⑤選擇抽樣方案類型：如一次正常抽樣方案，加嚴抽樣方案，還是多次抽樣方案。
⑥查表確定合格判定數（AC）和不合格判定數（Re）。
工作崗位職責4
常務值日班長：
1、提前上寫好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準備的東西）。
2、管理班級學習和活動，如果遇上班級意外事情，有獨自管理和處理的能力，并且及時報告給老師。寫好班級管理日志，對一天情況作小結。
3、協(xié)助其他小干部，做好班級指定的工作。
語文課代表：
1、負責分發(fā)和上交各類語文作業(yè)本。提前通知學生需要準備的語文課工具。
2、對語文的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
3、負責午間和晚自修的課外閱讀活動，并有記錄。
4、負責班級好詞好句的推薦工作。
語文組長：
1、管理組員的語文學習活動。負責分發(fā)和收繳小組的語文作業(yè)。
2、協(xié)助老師開展語文學習競賽活動。
數學課代表：
1、負責分發(fā)和上交各類數學作業(yè)本。提前通知學生需要準備的數學課工具。
2、對數學的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
數學組長：
1、管理組員的數學學習活動。負責分發(fā)和收繳小組的數學作業(yè)。
2、協(xié)助老師開展數學學習競賽活動。
禮儀小干部：
1、每天清晨、餐前檢查學生的紅領巾、校牌佩戴情況。
2、每周三和五檢查2次學生紅領巾的衛(wèi)生情況，指導清洗。
3、集會、活動前的禮儀檢查。
4、要求穿校服的日子，檢查穿著情況。（每周一、五為主）
路隊長：
1、每次集會以及去專用教室上課的隊伍整理。
2、做操時的正確示范。
3、隊伍行進過程中的教育和獎懲工作。
衛(wèi)生小干部：
1、全面負責教室以及規(guī)定包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
2、在值日生做完值日工作以后，負責協(xié)助勞動組長檢查。指導小朋友放好掃把、畚斗和抹布。
3、協(xié)助常務值日班長檢查學生書桌、指甲、以及書本作業(yè)本的衛(wèi)生。
勞動組長：
1、負責組員的勞動分工。負責督促組員的勞動情況。
2、負責檢查組員的勞動成果。
水管家：
1、負責飲水機的開關，以及提醒老師及時換水。
2、提醒同學正確倒水，定期清洗飲水機。
電管家：
1、負責班級電燈、電扇和空調的開關，保證人走燈關。
2、及時發(fā)現問題，提醒報告給老師。
安全小干部：
1、明確安全第一。能自覺做到安全活動，文明游戲。
2、能及時發(fā)現小朋友不安全的苗頭，并及時勸阻。
3、有很好的措施，獎懲相關的.小朋友。
工作崗位職責5
副主任
1、負責學生服務管理工作，處理學生在學習過程中的各種問題；
2、協(xié)助做好學風、院風建設工作，負責組織、指導學生開展各種活動；
3、協(xié)助對畢業(yè)生進行思想教育和就業(yè)推薦工作；
4、協(xié)助做好班主任管理工作；
5、負責組織和開展校友會各項工作。
檔案管理
1、負責畢業(yè)生檔案資料的核實和整理工作；
2、負責畢業(yè)學生檔案的制作和轉移工作。
班主任
1、負責制訂班級工作計劃，做好本班學生的導學工作；
2、負責學院、教師、學生之間的聯(lián)系工作，協(xié)助學院做好校友會的各項工作；
3、負責了解教學情況，及時向學生傳達學校﹑學院的通知規(guī)定及各項文件精神；
4、協(xié)助開展相關教學工作。
工作崗位職責6
1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。
2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。
3、按照崗位SOP要求，及時的、規(guī)范的填寫表單，及電腦賬的錄入。
4、負責對倉庫物料定期盤點并及時更新報表。
5、對負責庫房進行5S管理，并規(guī)范填寫記錄。
6、對倉庫的管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。
工作崗位職責7
1、優(yōu)質及時供應，保證車間生產無斷貨，物料質量零風險;
2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;
3、優(yōu)化現有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營成本降低;
4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。
工作崗位職責8
1。負責簡易分診，指導病員就診，熱情耐心地解答病員提出的問題。
2。維護門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內吸煙。
3。扶老攜幼，幫助行動不便的病員掛號看病。
4。宣傳普及衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。
5。隨時為病員提供方便服務。
工作崗位職責9
1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業(yè)務技術管理工作，按照醫(yī)院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。
2、召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各部門關系，督促檢查門診醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)與技術操作規(guī)程。
3、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫(yī)療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
工作崗位職責10
一、做好各項考務工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質考核、期末考、補考及其它各級各類考試，并做好學生考試違規(guī)處理意見的文件。
二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點安排、功點安排等課務工作或與課務管理有關的其它各項工作。
三、做好學籍管理工作，包括學生考勤工作、學生學籍檔案建設、學生成績管理工作做好學生退學處理的文件以及寄通知書等。
四、協(xié)助教學副主任做好見習和實習、講座、畢業(yè)論文等教育實踐工作的安排和落實。
五、做好科研管理工作，如各級各類課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理；做好每年度科研成果統(tǒng)計以及科研檔案建設。
六、協(xié)助系領導做好職稱評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。
七、協(xié)助教學副主任做好教學常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學信息反饋、教學研究交流會和教學檔案管理等工作。
八、做好其他工作，如教學名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學競賽活動管理工作、精品專業(yè)建設管理工作、教學團隊建設管理工作、教學平臺建設（萬方數據軟件庫）管理工作等。
九、完成系領導交辦的工作，以及配合教務處做好其它各項有關工作。
考 點 主 任 職 責
1、在領導小組的指導下，主持本考點的考試，全面負責本考點考務工作。
2、選聘工作責任心強、作風正派、身體健康且無直系親屬參加本考點考試的教師擔任考點工作人員和監(jiān)考人員。
3、組織培訓監(jiān)考人員和考點工作人員，認真學習有關文件規(guī)定，使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。
4、負責本考點考場布置、考試設施安排等，按時做好考前各項準備工作。
5、及時處理考試中的偶發(fā)事件和違紀舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問題，要及時向領導小組匯報。
6、做好考點的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗收和考點工作小結，并上報市或縣(區(qū))教研室。
7、因考點主任工作不負責造成考風考紀混亂，或發(fā)生重大問題，考試主管部門將視情節(jié)給予考點主任和有關人員必要的處分。
附件2：
測 試 人 員 職 責
1、考前必須參加培訓，并認真學習考試的有關政策、法規(guī)，未經市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關考試工作。
2、服從安排，嚴守紀律，掌握評分標準，熟悉有關考務。
3、做好本考場的測試工作，一律佩戴規(guī)定標志牌上崗。
4、考生進入考場后，先核對其準考證、姓名和試卷類型，然后再進行測試。
5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應有水平。
6、說話音量、速度要適中，要保證讓每個考生聽清楚。如考生聽不清楚，可將提示或問題重復一遍，但不重復兩遍。規(guī)范使用測試用語，不得隨意增減。對每個考生測試的時間不超過5分鐘。
7、嚴格執(zhí)行評分標準，要堅持“嚴肅、認真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時緊時松，更不允許隨意送分。
8、測試結束，提醒考生不得帶走試題。
9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》，不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當場公布測試結果，不得將評分情況外傳。
10、測試期間不準會客、接電話，不準攜帶通訊工具。
11、嚴格維護考場紀律，處理考生違反考試紀律的行為，不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實填寫《考場記錄單》，沒收的違紀證據，應附在《考場記錄單》后，對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場，并報告考點主任及時處理。
附件3：
候考室工作人員須知
1、候考室工作人員不得是英語教師。
2、提前一刻鐘安排考生進入候考室，并有序就座。
3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進行紀律教育。
4、組織考生認真填寫評分表上的學校、準考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。
5、保持室內安靜和良好的秩序。
6、向考生講清楚進入準備室和測試室的要求和路線。
7、按名單順序和時間表，定時讓考生逐個離開候考室進入準備室。
8、考生離開等候室須帶走個人一切用品，并不得再回候考室。
9、工作人員不得擅自離開崗位，如有特殊情況，須有專人替換。
10、如發(fā)現違紀現象，應立即制止，情況嚴重的須向考點主任及時匯報處理。
附件4：
準備室工作人員須知
1、準備室工作人員不得是英語教師，也不得與所服務考點考生有親屬關系。
2、考前須接受培訓，熟悉崗位責任。
3、從考務辦公室領取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用)，應直入準備室。
4、按名單順序和時間表，安排考生進、出準備室。
5、考生進入準備室后，應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。
6、提醒考生不得帶任何學習用品進入準備室，并隨時注意考生在準備過程中的情況�？忌坏脢A帶任何學習材料，不得在試卷上作任何涂寫。
7、注意維持室內秩序和紀律，如有違紀現象應立即制止，并視情況給予匯報處理。
8、保證每個考生有不少于5分鐘的準備時間。
附件5：
淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責
一、巡視員必須具有作風正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件，并具有獨立工作能力和組織能力。
二、巡視員要學習、熟悉考試工作的《考場規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國家教育考試考務安全保密工作規(guī)定》，模范遵守各項制度。
三、巡視員要積極主動地協(xié)助主考部門做好各項工作。檢查考點考場的布置、試卷保管保密工作，了解考點組織建設和崗位責任制等情況，參加培訓監(jiān)考人員和工作人員的會議。
四、巡視員要協(xié)助主考部門監(jiān)督、檢查考風考紀，監(jiān)督考點監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀律情況，檢查考生遵守考場紀律的情況，發(fā)現違紀舞弊現象要及時處理。
五、巡視員須認真檢查考試要求填寫的有關記錄和英語磁帶保密工作。
六、巡視員在巡視期間，發(fā)現問題要及時與主管部門交換意見，重大問題應及時向市領導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫好“考點評分表”，向市領導小組匯報巡視工作。
七、巡視員應堅守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀律，工作不負責任，各縣(區(qū))考點組織機構有權向市領導小組反映，并根據情節(jié)輕重，建議給予必要的紀律處分，對于工作認真負責的巡視員，領導小組給予通報表揚。
工作崗位職責11
工作職責：
1. 按財務規(guī)定及時辦理現金收付和銀行結算業(yè)務：
2. 庫存現金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發(fā)票、收據的保管工作。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷憑證認真審核，不符合規(guī)定的有權拒付。
6.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。
7.要根據審批手續(xù)完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，隨時處理未達帳項。
9. 完成財務部經理交辦的其他工作。
日常工作：
1. 及時結算已審批的員工報銷。
2. 根據已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉帳或電匯業(yè)務。
3. 每月10日準時發(fā)放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤點庫存現金。
6. 及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經辦人索取發(fā)票。
8. 根據公司的業(yè)務需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財務專業(yè)，中專以上學歷，一年以上工作經驗。
2. 持有會計證。
3. 廈漳泉戶口，為人誠實可靠，做事細心，責任心強。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進行盤點。
3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5. 核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。
6. 審核及監(jiān)督出納的開票情況。
7. 及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
工作崗位職責12
董事長
1 .負責主持公司的生產，管理，經營工作
2負責組織設計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長期經營計劃，建立內部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。
3.負責公司各種資產進行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產投入得到充分的使用和最大的產出。在具體的工作中應抓好財務管理，嚴格審核財務預算，親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產增值。
4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。
5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關協(xié)議，合同，和約和處理有關事宜。
總經理
1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達工作任務。
2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務的指標和完成情況進行督導，檢查，考核。
3對公司發(fā)生的一切重大事項及時向董事長反映，并提出意見，對一般性質的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務溝通工作，并協(xié)調好他們之間的工作聯(lián)系和相互關系。
4協(xié)助董事長抓好公司經營現場管理，內部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設，企業(yè)文化培訓，管理模式完善，產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好董事長助手。
5完成董事長交辦的其它各項工作。
車間主任
負責車間的生產作業(yè)計劃的擬訂，如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見，供總經理參考決策。
2根據本車間的生產作業(yè)計劃，負責做好一切生產要素的配置準備，搞好勞動組合，下達每日的生產任務。
3抓好勞動出勤的勞動紀律，抓好現在生產管理，保持良好的生產秩序和工作氛圍。
5與物供，質管，技術，設備等部門配合，加強對生產過程中的物流監(jiān)控，質量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設備使用監(jiān)控，對出現異�，F象及時處理。
6負責指揮和監(jiān)督各生產線嚴格按照安全生產規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。
6加強對生產過程中原始記錄和管理，負責審批物質的領用，審核派工單任務完成情況，做好對各班組及個人每月工作業(yè)績的考評工作。
7完成總經理安排的其它工作任務。
化驗員
1負責對公司原材料生產成品以及生產經營中一切需要進行物理化學及其它實驗的項目進行抽樣檢查，以驗證質量狀況。
2依照中華人民共和國食品安全法，負責確定原材料，產品的檢測內容，檢測方式，操作程序以及技術標準。
3根據公司要求，對產品質量監(jiān)督長期把關，每天隨機抽樣進行產品化驗，加強質量管理。
4負責抓好內部實驗儀器，設備，檢具的維護保養(yǎng)確保，測試實驗結果精確可靠。
5負責對質量檢驗原始記錄進行匯總，整理，對其中重要資料按有關規(guī)定進行歸檔，進行妥善保管。
6完成總經理交辦的其它任務。
工作人員
1、上班時，嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進行操作。
2、員工在作業(yè)時須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準上崗操作。
3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞。
4、車間員工與班長、車間品管互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。
5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。
6、工作時間特殊情況需要外出，必須經班長同意方可離開，根據情況規(guī)定時間，一周累計超過5小時，扣除相應的工資。
7、生產班完不成當日生產任務，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務。
8、生產中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位。
9、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。
10、下班前必需整理清點好自己生產工具及生產設備。
11、下午下班車間負責人（即庫管）負責鎖好車間大門。
12，完成公司下達的各項工作。
倉庫管理員
1按照公司有關物質管理規(guī)定，做好物質的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。
2采用定期或不定期的方式審查庫房物質出入手續(xù)的合理性。做到審核批準手續(xù)合理，原始記錄完整，數量準確。
3負責監(jiān)督物質使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。
4定期對庫存物質清倉盤點，搞好物質核算，確保帳，物相符，并及時向總經理和有關人員報告。
5完成總經理交辦的其它工作任務。
倉庫管理員
1公司倉庫管理員按時上下班，到崗后及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時向上級報告，下班應及時檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。
2必須認真做倉庫的安全，整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。
3檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物質完好無損。
4發(fā)貨時，一定要嚴格審核手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
5服從上級分工，并且認真完成上級交給的工作任務。
工作崗位職責13
消防控制室值班人員崗位職責
一、認真學習消防安全知識，熟悉海關辦大樓內部的結構，樓層的排列及各類設備，器材布置及其控制范圍。 二、熟悉和掌握消防系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，熟悉各種按鍵的功能，熟練操作各種系統(tǒng)，保證設備運行正常，對異常情況及突發(fā)事件有深入處理的能力。
三、值班人員必須嚴格遵守海關辦公樓的各項規(guī)章制度，服從保安隊長和主管領導的管理。
四、各值班人員應嚴格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘上崗，檢查消防設備的運行管理狀況，保證正常的運行工作秩序。
五、值班人員必須有高度的責任心及消防安全防患意識。上崗后精神保持高度集中，隨時處理可能發(fā)生的各種異常情況。
六、值班人員應熟練掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。掌握《消防控制室火災事故緊急處理程序》，火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。
七、負責消防設施的每日檢查，并認真填寫《消防控制室值班記錄》和《系統(tǒng)每日運行登記表》，并定期對各種消防設施進行檢查，及時發(fā)現和處理設備故障，保證自動消防設施的完好有效。
八、值班人員實行24小時值班制度，應堅守崗位，盡職盡責，不得空崗、脫崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時從事與本職工作不相干的任何事情。如確有特殊原因不能到崗的，應提前向主管領導請假，經批準后由同等職務的人員代替值班。
九、保持室內衛(wèi)生干凈整潔，控制臺不得擺放任何與工作無關的物品。
十、值班人員在崗期間禁止會客，并勸阻非值班人員進入，未經領導同意，謝絕參觀。
工作崗位職責14
1、應用護理程序實施以病人為中心的整體護理，進行護理評估，制定護理計劃，執(zhí)行護理措施，進行效果評估；
2、執(zhí)行基礎、�？谱o理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度；
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；
4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；
5、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導。
工作崗位職責15
1、凡需推拿治療的病人，需經推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術治療。
2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。
3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。
5、推拿醫(yī)生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。
6、推拿醫(yī)生在治療后應及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。
7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內吸煙、喧嘩。
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