行政工作職責合集15篇
行政工作職責1
1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發(fā)放以及相關工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時、準確，企業(yè)的薪酬福利制度順利執(zhí)行;
2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;
3、負責人力成本預算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績效管理等日常工作
4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;
5、完成領導交代的其他工作項。
行政工作職責2
1、接聽電話，上傳下達，接待來訪客戶;
2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;
3、負責辦公室清潔衛(wèi)生;
4、負責統(tǒng)計和申購辦公用品;
5、負責公司招投標文檔類工作;
6、負責公司索賠資料的收集整理和上傳;
7、協(xié)調公司的招聘工作;
8、公司領導交待的其他工作。
行政工作職責3
1、前臺接待：電話接待、訪客接待;
2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;
3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修;
4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐;
5、負責員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準確性;
6、行政費用核對及管控。
行政工作職責4
1、協(xié)助招聘工作，并負責入、離職手續(xù)辦理，入職培訓等工作;
2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營;
3、關注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強員工關懷，節(jié)日福利構思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化;
4、其他行政事務工作
行政工作職責5
1.負責銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負責審核下游客戶資質及分銷合同錄入;
3.醫(yī)療機構資質審核、授權發(fā)放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;
4.協(xié)助產(chǎn)品市場推廣活動的進行;
5.負責招投標信息的收集，投標文件的制作以保證如期完成標書制作;
6.負責日常員工考勤及公司制度的'執(zhí)行;
6.其他領導安排的工作。
行政工作職責6
1、負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作；
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
3、協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作；
4、日常辦公用品的統(tǒng)計、采購、保管、登記發(fā)放。
5、負責固定資產(chǎn)的管理，核實數(shù)量、確保完好。
6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核。
7、負責公司電話、網(wǎng)絡、辦公設備維修等日常事物處理。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
行政工作職責7
1.協(xié)助商場辦公室行政事宜
2.協(xié)助有關項目和辦公室采購
3.協(xié)助考勤員工和外包人員有關進度，標準等等
4.保持辦公室正常運作包括辦公室一切用品，工具等等
5.協(xié)助公司有關資產(chǎn)的租賃，保養(yǎng)，維修等等
6.辦公室文件歸檔包括合同，資產(chǎn)資料，來往函等等
行政工作職責8
1、負責行政公文草擬、收發(fā)、登記、存檔、督辦；
2、負責公司會議接待策劃、組織、實施；
3、負責公司內外部公文、合同協(xié)議的歸檔保管工作；
4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查；
5、負責公司食堂等后勤服務。
6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。
7、豐富企業(yè)文化建設，組織員工團建活動。
行政工作職責9
1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待。
2、負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要。
3、負責辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環(huán)境的日常維護。
資深行政工作內容還應包含：
4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。
5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在門店的落地執(zhí)行情況。
6、宣傳企業(yè)文化，培訓標準化工作流程。
行政工作職責10
1、負責員工每月考勤統(tǒng)計匯總;
2、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;
3、負責公司各項辦公用品采購，行政費用報銷(采購、物業(yè)、水電、差旅行費等);
4、負責員工社保辦理(社�？ㄞk理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);
5、負責各類員工活動策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購;
6、負責展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;
7、完成上級領導安排的工作。
行政工作職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數(shù)據(jù)，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;
2、公司制度建設和人事六大模塊運作;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規(guī)范，協(xié)調推進各部門工作;
4、完成副總經(jīng)理臨時下達的任務，對副總經(jīng)理負責。
行政工作職責12
(1)、行政隸屬
上級主管：行政部經(jīng)理
工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員
(2)、主要職責
A． 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。
B． 負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C． 負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。
D． 協(xié)助主管解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。
E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。
F． 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。
文員工作職責
1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理）
7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）
10.月底對相關報表的整理并交于財務。
11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。
14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務。
行政工作職責13
1.負責員工考勤統(tǒng)計;辦理員工入職、離職、轉正等。
2.協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務及部門內部日常事務。
3.辦公物資購買與登記管理，物品領用管理，費用報銷。
4..辦公區(qū)域環(huán)境與設備，物資管理維護。
行政工作職責14
1、監(jiān)督中廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。
2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到的質量標準。
3、檢查存貨及成品。
4、檢查所有食品的準備情況。
5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。
6、研究當?shù)夭惋嬍袌�，極積開創(chuàng)新菜。
行政工作職責15
協(xié)助銷售部門進行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經(jīng)理;
公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;
協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;
負責公司及各部門合同管理、供應商管理;
負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;
負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;
公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?
負責辦公室固定資產(chǎn)、設備維護管理;
員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;
負責分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;
按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
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