農(nóng)藝師的工作職責
農(nóng)藝師的工作職責1
1、會議技術支持組織開展經(jīng)銷商會議和農(nóng)戶會議,并為會議技術培訓支持,協(xié)助銷售部解決技術問題;
2、投訴問題解決與內(nèi)部供應商、經(jīng)銷商、零售商協(xié)同解決終端客戶投訴問題;
3、產(chǎn)品推廣示范為農(nóng)戶提供產(chǎn)品示范,并進行跟蹤服務,獲得產(chǎn)品的評價及反饋;
4、專業(yè)知識培訓針對產(chǎn)品的相關知識整理成課件,通過專業(yè)知識進行培訓推廣。
5、精通葡萄、藍莓、車厘子、火龍果、桑葚、山竹、圣女果、草莓、獼猴桃、無花果等各種果樹栽培種植;
6、會修枝剪枝、精通農(nóng)作物病蟲害防治及水肥管理;
7、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施,常規(guī)種植技術人員的培養(yǎng)與管理;
8、領導安排的其他相關工作任務。
9、土壤改良、農(nóng)作物病害項目的輔助實施;
10、負責生態(tài)基地的日常種植、養(yǎng)殖技術管理,正確記載和整理技術資料,制定相關種養(yǎng)植規(guī)程;
11、上級領導安排的其他工作。
12.負責果木(主要為碧根果)、景觀苗木等的種植技術研究工作,根據(jù)苗木特性協(xié)助制定相應的栽培技術規(guī)程;
13.負責生產(chǎn)基地的日常技術管理工作,如植物營養(yǎng)安排等,協(xié)助制定植保計劃并實施;
14.協(xié)助解決果樹、景觀苗木生產(chǎn)中的病蟲害防治等技術問題;
15.負責對一般苗木等進行苗情調查、診斷,根據(jù)苗情制定合理的肥料、農(nóng)藥使用標準方案;
16.根據(jù)公司要求,完成下達的各項實驗、示范和作物種植相關調研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
17.負責對生產(chǎn)工作進行技術指導,協(xié)調和組織種植技術培訓工作等;
18.領導交代的其他任務。
19、負責生產(chǎn)技術指導和技術實施工作,包括種苗、植保、土肥、種植記錄、田間管理等工作;
20、負責做好生產(chǎn)種植過程中提高品質產(chǎn)量,提高勞動效率,降低成本;
21、負責指導病蟲害、雜草等防治工作;
22、負責指導田間操作員日常工作,對相應人員進行技術培訓,對用工、生產(chǎn)過程進行管理,實施內(nèi)部檢查;
23、負責與當?shù)剞r(nóng)業(yè)科技推廣部門聯(lián)系,及時掌握各種動態(tài)、信息并貫徹落實。
農(nóng)藝師的工作職責2
職責:
1.深度了解大型農(nóng)場和普通種植戶在產(chǎn)前/產(chǎn)中/產(chǎn)后的痛點和需求,熟悉數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術的應用場景,熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理全流程,負責公司新產(chǎn)品、新服務、新項目開發(fā)的'田間和實際場景測試,有持續(xù)改進意識與能力
2.負責公司數(shù)字產(chǎn)品app與解決方案在市場推廣的農(nóng)藝技術支持工作,提升客戶滿意度
3.負責公司示范田建設與管理,維護與合作示范方良好的關系
4.負責對客戶的管理人員和技術人員進行技術交流與培訓,解決客戶遇到的問題
5.負責對公司運營及相關團隊的農(nóng)藝技術知識培訓;
6.有創(chuàng)新意識,能積極主動為公司發(fā)展貢獻智慧與專業(yè)力量。
崗位要求:
1.年齡30-50歲;碩士及以上學歷,農(nóng)學、園藝、植物保護、植物營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉主要農(nóng)作物(大田作物:馬鈴薯、水稻、小麥、玉米優(yōu)先)的作物生長模型,對作物生長習性、水肥管理、病蟲草害防治等具有專業(yè)知識和實際經(jīng)驗
3.有大型農(nóng)場種植實戰(zhàn)經(jīng)驗、數(shù)字化農(nóng)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.普通話流利,善于團隊協(xié)作和與人溝通,有很強邏輯思維,語言和文案表達能力、及培訓能力,能熟練地進行農(nóng)技咨詢和田間輔導工作;
5.熱愛大農(nóng)業(yè)和大數(shù)據(jù),有創(chuàng)新意識,服務意識,和強烈意愿致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化
6.能吃苦耐勞,細致、嚴謹、有耐心,責任心與抗壓能力強,工作積極性高;
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